
鹿寨員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月鹿寨員工培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市店長(zhǎng)
4000-6000元2025-05-25梁婉薇崗位職責(zé)
1.確保店鋪正常運(yùn)營及負(fù)責(zé)店鋪管理工作,關(guān)注客戶滿意度;
2.負(fù)責(zé)店鋪采購及庫存管理,確保貨品及時(shí)補(bǔ)充和庫存的合理控制;
3.承擔(dān)店鋪營銷和銷售責(zé)任,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行有效的營銷則略;
4.店鋪員工管理及培訓(xùn),負(fù)責(zé)招聘選拔員工并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建考核;
5.及時(shí)向總部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),將總部各項(xiàng)計(jì)劃快速執(zhí)行任職要求:
1.具備良好的店鋪管理能力、還需具備一定銷售技巧及市場(chǎng)洞察力;
2.具有店鋪策劃運(yùn)營能力、抗壓能力強(qiáng)、誠實(shí)守信
3.具備團(tuán)隊(duì)組建管理能力,帶領(lǐng)過3人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮
4.有快消品或大型商超店長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
人力資源主管
4000-6000元2025-05-25蔡桂鈞1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。
約 2 個(gè)崗位
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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10%2K
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12.2%3K
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38.9%4K
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18.9%5K
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8.9%6K-8K
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8.9%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。