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鹿寨戰(zhàn)略規(guī)劃招聘

桂聘提供2025年4月鹿寨戰(zhàn)略規(guī)劃最新招聘,更多戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作地點(diǎn):鹿寨縣
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)交易平臺(tái)系統(tǒng)建設(shè)和交易中心整體運(yùn)營(yíng)工作,制定策略并落地執(zhí)行,確保公司年度目標(biāo)達(dá)成;
2、組織制定并落實(shí)上線業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)(如業(yè)務(wù)產(chǎn)品組合、交易規(guī)則、交易流程等)及可行性論證;
3、根據(jù)交易中心業(yè)務(wù)需求開發(fā)產(chǎn)品及拓展產(chǎn)業(yè)鏈合作企業(yè),組織相關(guān)產(chǎn)品在交易中心掛牌交易。并圍繞產(chǎn)業(yè)鏈做好供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字倉(cāng)管理、金融服務(wù)、數(shù)字資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品拓展;
4、建立、健全交易中心的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,確保交易活動(dòng)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。
5、監(jiān)督交易中心的日常運(yùn)營(yíng),確保各部門按照既定目標(biāo)高效協(xié)作。 審核并批準(zhǔn)重要業(yè)務(wù)決策和合同。 協(xié)調(diào)解決運(yùn)營(yíng)中的重大問題,確保交易中心穩(wěn)健運(yùn)行;
6、監(jiān)督交易中心的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 監(jiān)督資金安全,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及行情預(yù)測(cè),整合行業(yè)市場(chǎng)信息;
8、跟進(jìn)服務(wù)客戶、合同管理、維護(hù)客戶關(guān)系,合理解決客服需求。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上相同崗位或同內(nèi)容工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉交易中心的整體業(yè)務(wù)流程、核心業(yè)務(wù)架構(gòu)、熟悉交易系統(tǒng)模塊的規(guī)劃與設(shè)計(jì),并且有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的市場(chǎng)行情敏感度、商務(wù)談判及風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
4、熟悉資本運(yùn)作模式,有較強(qiáng)的組織管理能力和分析能力,良好的人際交往和溝通能力,有優(yōu)秀的戰(zhàn)略性思維和全局意識(shí)、決策能力。
2025-04-16
蔡桂鈞
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。
約 2 個(gè)崗位
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