鹿寨執(zhí)行招聘 logo

鹿寨執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年7月鹿寨執(zhí)行最新招聘,平均工資約為4439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
趙文添
工作職責(zé)描述:
1、負責(zé)終端鋪市和產(chǎn)品生動化陳列,達成終端銷售活躍度,實現(xiàn)銷售責(zé)任區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo);
2、負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)價格管理,及時發(fā)現(xiàn)與處理擾亂市場的行為;
3、完善分銷渠道,深入網(wǎng)絡(luò)建設(shè),維護終端客情;
4、服務(wù)和引導(dǎo)好經(jīng)銷商,定期拜訪盤點經(jīng)銷商庫存,協(xié)助做好貨品的有效流轉(zhuǎn)和資金回籠。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有1年以上快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先,具備基本的營銷知識;
2、具備較強的溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓能力;
3、自行解決住宿,并能夠接受出差和跨地市調(diào)動。
4、工作地點(選其一):羅城、巴馬、西林、隆林、樂業(yè)
崗位晉升:業(yè)務(wù)代表 → 業(yè)務(wù)主管(快速漲薪50%-100%)
培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、崗位實操、導(dǎo)師帶教
2025-07-06
廖先生
經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、進行逾期賬戶提示作業(yè)并達成效果指標(biāo); 2、負責(zé)貸后檢查、風(fēng)險預(yù)警、電話催收、上門催收等; 3、對客戶還款等狀況進行跟蹤; 4、完成臨時交付的其他績效提升工作。
職位要求:1、從事金融或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有銀行信用卡中心,信貸公司,擔(dān)保公司,P2P網(wǎng)貸公司活相關(guān)行業(yè)貸后管理半年以上工作經(jīng)驗; 3、擅長發(fā)覺問題、解決問題,抗壓能力強,有執(zhí)行能力。 4、工作主動負責(zé),專心認真,勤勉敬業(yè),擅長溝通,有較強的客戶服務(wù)意識; 5、Office辦公軟件熟知,思維清楚,表達能力優(yōu)秀。
工作時間:朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休,五險
2025-07-05
陳經(jīng)理
1. 大專以上,男女不限,藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)。
2.負責(zé)按產(chǎn)品工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程指導(dǎo)操作人員進行生產(chǎn)。
3. 負責(zé)對生產(chǎn)過程的質(zhì)量、技術(shù)問題及時處理。
4. 檢查車間工藝規(guī)程執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)進度并及時向生產(chǎn)技術(shù)部部長匯報。
5. 參與工藝改進及產(chǎn)品質(zhì)量提高的研究。
6. 負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理文件的編制及生產(chǎn)技術(shù)檔案的管理工作。
7. 根據(jù)公司下達的總體計劃擬定詳細的生產(chǎn)計劃,經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部部長審核,報公司生產(chǎn)負責(zé)人、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
8. 負責(zé)生產(chǎn)指令的下達并監(jiān)督生產(chǎn)指令的執(zhí)行。
9. 負責(zé)協(xié)調(diào)好生產(chǎn)所用物料及水、電、汽、氣的供應(yīng)。
10. 負責(zé)生產(chǎn)部物料的統(tǒng)計、匯總、平衡工作。
11. 負責(zé)監(jiān)督檢查車間物料領(lǐng)用和使用情況。
12. 負責(zé)協(xié)助財務(wù)部做好成本核算、報表的上報工作等。
13. 負責(zé)對批生產(chǎn)記錄審核并及時移交質(zhì)量管理部。
2025-07-05
趙睆
職位要求: 1.年齡18-28歲,男女不限; 2.有創(chuàng)新思維及執(zhí)行能力; 3.熱愛手機游戲,經(jīng)常玩游戲者優(yōu)先; 4.較強的溝通能力。 工作時間: 8小時

行銷主管(廣西)

8000-10000元
柳州-鹿寨縣 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:212
2025-07-04
趙文添
工作地可選:(南寧、柳州、桂林、玉林) 工作職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域的各渠道品牌建設(shè)工作,包括:店招、店內(nèi)看板、扶梯廣告、包柱、店中店等的設(shè)計制作,發(fā)布費用審核;終端生動化陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃與執(zhí)行管理;區(qū)域內(nèi)贈品品及 …… 2、負責(zé)導(dǎo)購人員培訓(xùn)與管理工作,按要求執(zhí)行人員管理細則及激勵辦法;行銷團隊建設(shè),定期培訓(xùn)區(qū)內(nèi)導(dǎo)購人員及督導(dǎo)。 …… 2、擁有獨立管理FMCG市場推廣項目的經(jīng)驗; 3、敏銳的消費者和市場洞察能力; 4、有一定的POSM設(shè)計和陳列工具設(shè)計與審核經(jīng)驗; 5、有良好的策略制定、項目統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動,與執(zhí)行追蹤能力
崗位職責(zé) 1.確保店鋪正常運營及負責(zé)店鋪管理工作,關(guān)注客戶滿意度; 2.負責(zé)店鋪采購及庫存管理,確保貨品及時補充和庫存的合理控制; 3.承擔(dān)店鋪營銷和銷售責(zé)任,負責(zé)制定并執(zhí)行有效的營銷則略; 4 …… .店鋪員工管理及培訓(xùn),負責(zé)招聘選拔員工并進行團隊組建考核; 5.及時向總部領(lǐng)導(dǎo)匯報,將總部各項計劃快速執(zhí)行任職要求: 1.具備良好的店鋪管理能力、還需具備一定銷售技巧及市場洞察力; 2.具有店鋪策劃運營能力
6.對物業(yè)行業(yè)有全面了解,并有自己的獨立見解,具備獨立運作物業(yè)管理能力,能夠獨立掌控項目各項工作的執(zhí)行。 7.能應(yīng)對各類物業(yè)管理中的突發(fā)和應(yīng)急事件處理。
2025-06-26
蔡桂鈞
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴;6
約 8 個崗位
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柳州活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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