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鹿寨資料招聘

桂聘提供2025年8月鹿寨資料最新招聘,平均工資約為4175元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多資料資料資料整理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責:
1、按財務(wù)管理標準和付款審批程序的規(guī)定,嚴格審核公司的各項費用或款項報銷的單據(jù),保證報銷原始憑證的真實性、合法性、合規(guī)性。
2、審核記賬憑證會計分錄的正確性,以確保會計報表的正確無誤。
3、監(jiān)督資金使用情況,編制資金計劃并合理安排使用資金,審核各項資金的支付,加強資金的管理。
4、編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、納稅申報表、費用明細表、往來款明細表、固定資產(chǎn)盤點表、物料盤點表,協(xié)助部門經(jīng)理進行工資分析明細表、財務(wù)預決算表等的編制,及與經(jīng)營分析的相關(guān)工作。
5、依法進行稅務(wù)事項的會計處理和納稅申報工作,做好增值稅發(fā)票的購買、開具、保管等工作。審核各項稅務(wù)申報表及稅款的繳納,做好企業(yè)所得稅清算工作,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行稅收籌劃的管理工作。
6、參與編制各門財務(wù)預算及公司總預算,并進行預算控制、分析和反饋工作。
7、負責公司會計檔案、電化算的管理工作,當電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,負責聯(lián)系相關(guān)人員進行處理,確保其正常運轉(zhuǎn)。負責公司計算機內(nèi)會計數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時性和保密性的檢查。
8、定期進行資料打印、裝訂、歸檔管理工作。
9、定期組織公司資產(chǎn)盤點工作,并跟蹤盤點數(shù)據(jù),協(xié)助相關(guān)部門對差異數(shù)據(jù)的查找、確認及分析。
10、根據(jù)需求提供公司需對外公布的財務(wù)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準確性和一致性。
11、負責外部審計的配合工作。
12、負責公司財務(wù)有關(guān)會計核算問題的溝通說明和協(xié)調(diào)工作。
13、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上汽配行業(yè)會計工作經(jīng)驗,具備總賬、成本等方面知識。
3、熟悉國家財務(wù)、稅收政策及相關(guān)法律法規(guī)。
4、熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件。
5、具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S和數(shù)據(jù)處理能力。
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責:
1、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進度完成質(zhì)里開發(fā)任務(wù),并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)里標準的產(chǎn)品生產(chǎn);
2、負責獲取客戶的質(zhì)里要求,組織相關(guān)單位分析原因及對策報告,提出質(zhì)里改進方案以改進質(zhì)里、成本和整體效率;
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)試驗的`討論、評審、試驗和驗收:
4、負責制定新產(chǎn)品的《檢驗規(guī)范》;
5、同項目小組成員一起識別產(chǎn)品的特殊特性和潛在的失效模式及后果分析(p-fema);
6、負責對項目前期質(zhì)里各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進行發(fā)布、確認、追蹤、推動改進以及對改善零件的驗證:2、負麥新開發(fā)的零部件、原材料的試裝試用進行跟蹤、檢查、督促整改、監(jiān)督評價;
7、根據(jù)開發(fā)研發(fā)過程中的問題,及時召開全面質(zhì)里分析會,提出限定時間,整改計劃,握整改情況;4、配合項目負責人樣件制作/負責試生產(chǎn)過程中樣件質(zhì)量的確認,以及生產(chǎn)過程中樣品質(zhì)重合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,完成生產(chǎn)設(shè)備能力研究報告(、過程能力研究報告PFK、測里系統(tǒng)分析報告IISA。新項目 AFQF小組質(zhì)量資料整理以及PPPP 完善資料提交。
8、參與對新項目供應(yīng)商的評審考核,并提出定點意見和整改:
9、對里產(chǎn)項目的風險供應(yīng)商做質(zhì)里提升支持,跟蹤整改措施有效性和可持續(xù)性;
10、維護部門分配區(qū)域的客戶端售后工作,與客戶做好良性溝通,回復客戶反饋的質(zhì)里問題,推動內(nèi)部配合質(zhì)量改善;
11、及時完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1、??埔陨蠈W歷;
2、3年以上汽車制造行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗;
3、了解IATF16949體系質(zhì)量知悉,熟悉五大工具;
4、熟悉汽車車燈產(chǎn)品的生產(chǎn)過程及產(chǎn)品要求優(yōu)佳;
5、熟練使用辦公較件,有一定的文件管理水平;
6、具備較強的溝通表達能力,良好的敬業(yè)精神。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責:
1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定本部門的工作規(guī)劃及管理制度。
2、按財務(wù)管理標準和付款審批程序的規(guī)定,嚴格審核公司的各項費用或款項報銷的單據(jù),保證報銷原始憑證的真實性、合法性、合規(guī)性。
3、審核記賬憑證會計分錄的正確性,以確保會計報表的正確無誤。
4、監(jiān)督資金使用情況,編制資金計劃并合理安排使用資金,審核各項資金的支付,加強資金的管理。
5、編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、納稅申報表、費用明細表、往來款明細表、固定資產(chǎn)盤點表、物料盤點表,協(xié)助部門經(jīng)理進行工資分析明細表、財務(wù)預決算表等的編制,及與經(jīng)營分析的相關(guān)工作。
6、依法進行稅務(wù)事項的會計處理和納稅申報工作,做好增值稅發(fā)票的購買、開具、保管等工作。審核各項稅務(wù)申報表及稅款的繳納,做好企業(yè)所得稅清算工作,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行稅收籌劃的管理工作。
7、參與編制各門財務(wù)預算及公司總預算,并進行預算控制、分析和反饋工作。
8、負責公司會計檔案、電化算的管理工作,當電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,負責聯(lián)系相關(guān)人員進行處理,確保其正常運轉(zhuǎn)。負責公司計算機內(nèi)會計數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時性和保密性的檢查。
9、組織會計人員定期進行資料打印、裝訂、歸檔管理工作。
10、定期組織公司資產(chǎn)盤點工作,并跟蹤盤點數(shù)據(jù),協(xié)助相關(guān)部門對差異數(shù)據(jù)的查找、確認及分析。
11、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理加強本部門人員的培訓及管理工作。
12、根據(jù)需求提供公司需對外公布的財務(wù)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準確性和一致性。
13、負責外部審計的配合工作。
14、負責公司財務(wù)有關(guān)會計核算問題的溝通說明和協(xié)調(diào)工作。
15、負責部門5S的執(zhí)行、監(jiān)督、管理工作。
16、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;
2、具有三年以上汽配行業(yè)會計管理工作經(jīng)驗,具備財務(wù)管理、會計、審計等方面知識。
3、熟悉國家財務(wù)、稅收政策及相關(guān)法律法規(guī),有一定金融基礎(chǔ)知識。
4、熟練使用各類辦公軟件和財務(wù)軟件。
5、具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S和數(shù)據(jù)處理能力。
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責: 1、負責完成分解下的招商任務(wù)指標; 2、開拓招商渠道,對各個渠道跟進和管理,參加各種招商活動,挖掘?qū)ο罂蛻簦?3、負責招商客戶邀約、接待、跟進、簽約、款項催收和后期項目落地; 4、招商資料和客戶信息的收集
2025-07-31
廖先生
經(jīng)理
.工作內(nèi)容:做好各項內(nèi)業(yè)資料的分類,立卷,歸檔,管理工作。 2.做好文件通知的收發(fā),登記,傳閱工作。 3.做好各種文件材料的整理上報工作。
2025-07-31
廖先生
經(jīng)理
.工作內(nèi)容:做好各項內(nèi)業(yè)資料的分類,立卷,歸檔,管理工作。 2.做好文件通知的收發(fā),登記,傳閱工作。 3.做好各種文件材料的整理上報工作。
2025-07-31
廖先生
經(jīng)理
.工作內(nèi)容:做好各項內(nèi)業(yè)資料的分類,立卷,歸檔,管理工作。 2.做好文件通知的收發(fā),登記,傳閱工作。 3.做好各種文件材料的整理上報工作。
2025-07-29
陳經(jīng)理
4.負責客戶信息資料的整理歸檔工作。 5.負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并編制銷售報表。 6.負責產(chǎn)品宣傳工作。 7.工作認真細心負責,溝通能力強。
2025-07-29
陳經(jīng)理
8、負責完成本車間各種資料的匯總上報工作。
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柳州資料員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州資料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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