職位描述
房屋拆遷前期調查、數據匯總、預算;
房屋動遷,補償安置等工作。
有工作經驗者優(yōu)先。
公司簡介
我公司原為:柳州市十一冶鑫順房屋拆遷服務有限責任公司于2013年8月6日變更改為:柳州市興盛恒勞務公司;2018年3月7日增資擴充為:廣西興盛恒勞務有限責任公司。企業(yè)現有員工29人,其中,項目管理人員27人、具有大、中專學歷動遷人員74人、房屋測量CAD繪圖人員28人。??????????????????????
多年以來,我公司根據城市規(guī)劃要求和市政基礎建設的需要,緊緊圍繞建好一個城市的目標,根據《城市房屋拆遷管理條例》的規(guī)定,處理拆遷工作的“四個關系”、“工作三步驟”、“拆遷八法”等新論點并按照市委、區(qū)政府和各區(qū)征地拆遷辦公室領導的工作部署,完成了各項工作。
上班地點

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房產經紀人4000-8000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州惠屋房地產營銷策劃有限公司文案/策劃福利待遇: 1. 具有競爭力的薪資水平,構成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績表現突出者,公司將安排公費旅游活動; 3. 按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓:入職培訓+能力提升培訓 本公司代理了柳州所有的新樓盤團購渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進房產交易!二手房業(yè)務,開發(fā)房源 跟進客戶,促成交易! 快速晉升--業(yè)務員(置業(yè)顧問)--銷售主管--銷售經理--項目總監(jiān)--合伙股東 職位要求:1、年齡在18周歲以上,學歷不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、普通話流利,性格活潑開朗;18小時前劉先生
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2025-08-31覃磊
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2025-08-31
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2025-08-31
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房產經紀人2000-7000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸廣西百畝房地產營銷策劃有限公司柳州華潤分公司文案/策劃找到客戶,跟進客戶,成交二手或者新房。 無經驗可以從租房做起,先積累經驗,店長手把手教學,工作輕松,可電銷可外拓只要你找到客戶做出業(yè)績,店內氛圍輕松,辦工愉悅。 ①薪資: 1、有底薪2000+提成15%-30%左右提成(業(yè)績越高提成越高) 2、高提成40%(2025-08-31邢志文
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房產經紀人6000-11000元柳州-魚峰區(qū)柳州市順騰房產經紀有限公司互聯(lián)網/電子商務因公司擴大發(fā)展,柳州順騰房產現面向社會招聘: 房產銷售數名 一 福利待遇 1 有責底薪2000+大專以上學歷補貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個月轉正是47%) 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓,試用期過后轉為正式工,可享有應有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢面談會更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網絡客戶及上門客戶 不用擔心沒有經驗導致沒有客戶 1 了解客戶的相關背景情況,購房需求,為客戶提供咨詢服務,并為其提供切實可行的購房方案。 2 維護平臺網絡房源數據,更新公司內部房源信息系統(tǒng)房源數據。 3 實地勘察上圖,陪同客戶上樓盤參觀樣板房設計購買方案,了解客戶的購房信息。 4以上不熟悉沒有關系,均有資深店長帶薪培訓,只要你想學。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限,學歷不限,經驗不限,心態(tài)必須端正。 2 普通話流利,較強的語言溝通表達能力具有優(yōu)秀的團隊精神。 3 可接受應屆生無銷售經驗沒有關系。 4 有激情的,有較強的事業(yè)心,志向在銷售領域長遠發(fā)展,不滿于現狀,不滿于安逸,勇于挑戰(zhàn)地產高薪,具備強烈的成功欲望。 面試地址:聯(lián)發(fā)榮君府2-1-3號門面 (面試通過可就近分配) 上班時間:9:00~12:00 14:30~18:002025-08-31覃佳佳

- 廣西興盛恒勞務有限責任公司鹿寨分公司
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- 公司規(guī)模 --