職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)廠工藝管理制度及產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝要求,在工藝技術(shù)工程師的指導(dǎo)下,跟進(jìn)并匯報(bào)各生產(chǎn)車間生產(chǎn)配方、配料工藝和內(nèi)控指標(biāo)的實(shí)際運(yùn)行情況,達(dá)到各產(chǎn)品生產(chǎn)受控的目標(biāo)。
2、根據(jù)新產(chǎn)品管理制度及流程,在工藝技術(shù)工程師的指導(dǎo)下組織落實(shí)生產(chǎn)廠各新產(chǎn)品試產(chǎn)工作,形成試產(chǎn)報(bào)告,使新產(chǎn)品試產(chǎn)環(huán)節(jié)記錄清晰、可追溯。
3、在工藝技術(shù)工程師的指導(dǎo)下,落實(shí)生產(chǎn)廠技術(shù)改造、擴(kuò)產(chǎn)改造、新項(xiàng)目建設(shè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)的工作。
4、根據(jù)公司質(zhì)量一體化制度要求,在工藝技術(shù)工程師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)新設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中數(shù)據(jù)收集、分析。
5、根據(jù)工藝檢查要求,定期檢查生產(chǎn)廠各班組質(zhì)量、工藝的運(yùn)行情況,并形成檢查記錄,督促各車間按工藝要求執(zhí)行,預(yù)防質(zhì)量工藝異常的發(fā)生。
6、根據(jù)生產(chǎn)廠異常處理操作流程,在工藝技術(shù)工程師的指導(dǎo)下,開(kāi)展生產(chǎn)車間各類質(zhì)量、生產(chǎn)等異常的原因調(diào)查,并為異常的處理提供處理建議。
7、根據(jù)生產(chǎn)廠新工藝管理要求,落實(shí)開(kāi)展對(duì)車間員工的操作技能進(jìn)行培訓(xùn),確保員工的技能達(dá)到工藝管理要求。
8、根據(jù)工藝管理要求,在工藝技術(shù)工程師的指導(dǎo)下,按時(shí)提交工藝管理各類報(bào)表。
9、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)的改進(jìn),根據(jù)公司的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝,完善工藝參數(shù)和工藝技術(shù),提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量,降低成本。
10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試產(chǎn)工作,完成生產(chǎn)技術(shù)的改進(jìn)、落實(shí)、跟進(jìn),對(duì)新產(chǎn)品試生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控、記錄并提出評(píng)估意見(jiàn)。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,應(yīng)用電子、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)、通訊等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉管理技能、人際溝通技能、熟練使用常用辦公軟件
工作時(shí)間:?jiǎn)涡荩?小時(shí)制

公司簡(jiǎn)介

廣西萬(wàn)超汽車電器有限公司是浙江萬(wàn)超電器有限公司全資子公司,公司集科研、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)于一體的專業(yè)汽車電子電器制造企業(yè)??偣緞?chuàng)建于1991年,位于浙江溫州,目前擁有員工1200名,其中高級(jí)職稱35名,中級(jí)職稱40名,工程技術(shù)人員110名,固定資產(chǎn)3億元,年生產(chǎn)能力500萬(wàn)件,年產(chǎn)值5.5億元。
公司所主要生產(chǎn):汽車天窗、倒車?yán)走_(dá)、組合開(kāi)關(guān)、點(diǎn)火鎖、中控鎖、電子鐘、升降器開(kāi)關(guān)等。公司多年來(lái)榮獲各大汽車廠的質(zhì)量?jī)?yōu)秀單位和A級(jí)企業(yè),并獲得浙江省、市、區(qū)名牌產(chǎn)品和省、市高新技術(shù)企業(yè),在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中有較高知名度。
廣西萬(wàn)超汽車電器有限公司在柳州市鹿寨縣工業(yè)園二區(qū)(縣國(guó)土局旁)投資1.2億元建設(shè)新廠區(qū),新廠區(qū)占地約17350㎡(合約26畝),新建生產(chǎn)廠房及附屬設(shè)施14872㎡,建設(shè)規(guī)劃起點(diǎn)高,擁有零部件制造車間,電子車間,總裝車間,模具中心及試驗(yàn)中心,綜合大樓,后勤大樓等。主要生產(chǎn)具有高精度和高技術(shù)含量的汽車電子類產(chǎn)品,目前主要分為電子轉(zhuǎn)向鎖、機(jī)械鎖、外置USB、控制器以及一鍵啟動(dòng)開(kāi)關(guān)等六大類,為一汽、上汽通用五菱、柳汽、柳工等主機(jī)廠提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。是目前廣西地區(qū)少有的擁有集研發(fā),試驗(yàn),生產(chǎn)為一體、并能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化、生產(chǎn)規(guī)?;?、供貨模塊化的現(xiàn)代化汽車電子電器生產(chǎn)企業(yè)。
目前廣西萬(wàn)超生產(chǎn)的產(chǎn)品主要分為六大類: 電子轉(zhuǎn)向鎖,機(jī)械鎖,外置USB,控制器, 一鍵啟動(dòng)開(kāi)關(guān),車內(nèi)天線。主要客戶有:上汽通用五菱、東風(fēng)柳汽、北汽銀翔、華晨鑫源、重慶力帆、東風(fēng)小康、廣東福迪、川汽野馬、東營(yíng)邁迪、廈門博電科技等。業(yè)務(wù)覆蓋范圍主要是西南地區(qū)。
公司資質(zhì)及榮譽(yù)
▲ 通過(guò)GB/T19001-2000、IATF16949:2016、GJB9001B-2009質(zhì)量體系認(rèn)證
▲ 國(guó)家火炬計(jì)劃產(chǎn)品 ▲ 浙江省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心
▲ 浙江省高新技術(shù)企業(yè) ▲ 浙江省名牌產(chǎn)品
▲ 環(huán)境管理體系認(rèn)證 ▲ 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證
▲ CMMI體系認(rèn)證 ▲ 廣西自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)
▲ 柳州市工程技術(shù)研究中心       ▲ 柳州市企業(yè)技術(shù)中心

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HR咨詢顧問(wèn)
10000-15000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說(shuō)明書(shū)、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理; 5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。
2025-09-25
楊振
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
· 薪資范圍:8000-9000元/月· 發(fā)薪日:15日· 底薪:8000-9000元/月· 社保類型:五險(xiǎn)· 提成方式:按單提成;
2025-09-24
姚積華
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雙福雅苑
1.?負(fù)責(zé)主持所管項(xiàng)目的監(jiān)理相關(guān)工作。2.?按時(shí)參加項(xiàng)目各方召開(kāi)的相關(guān)監(jiān)理會(huì)議。3.?定時(shí)主持召開(kāi)項(xiàng)目部例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào)、解決問(wèn)題和布置工作。4.?維護(hù)好項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,做好項(xiàng)目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目監(jiān)理業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目監(jiān)理各項(xiàng)問(wèn)題。6.?清廉公正,杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項(xiàng)目與監(jiān)理相關(guān)的各項(xiàng)工作與工程進(jìn)度同步,沒(méi)有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時(shí)審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請(qǐng)、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時(shí)申報(bào)、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團(tuán)隊(duì),為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時(shí)提交所管項(xiàng)目的形象進(jìn)度報(bào)表和實(shí)際完成進(jìn)度累計(jì)表。
2025-09-23
蒙小姐
柳州-柳南區(qū)
柳州柏楚科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
車身設(shè)計(jì)工程師 工作地址: 柳州 (發(fā)簡(jiǎn)歷后 留言通知) 職位描述: 1、參與完成白車身系統(tǒng)明細(xì)表的編制與審核,車身焊接工藝、涂裝工藝、密封性能、緊固件選用等設(shè)計(jì)審定,車身附件的裝配及校核工作; 2、參與完成車門系統(tǒng)內(nèi)外板及加強(qiáng)板的設(shè)計(jì),車門附件的裝配及校核,造型的結(jié)構(gòu)審核等工作; 3、配合其他部門工程師實(shí)施工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè); 2、有汽車設(shè)計(jì)公司、主機(jī)廠、模具廠等相關(guān)行業(yè)2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練運(yùn)用Catia或UG等軟件; 車身和車門崗位要求 請(qǐng)聯(lián)系我們了解!
2025-09-23
柳州-柳南區(qū)
柳州柏楚科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
汽車開(kāi)閉件工程師 汽車車門 發(fā)動(dòng)機(jī)蓋工程師 崗位地址:廣西在柳州 工作職責(zé): 配合系統(tǒng)完成車門發(fā)動(dòng)機(jī)蓋開(kāi)閉件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)任務(wù);完成標(biāo)桿樣車開(kāi)閉件的相關(guān)數(shù)據(jù)處理工作;完成開(kāi)閉件零部件3D建模模設(shè)計(jì)出圖工作;開(kāi)閉件零部件2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作; 完成車門開(kāi)閉件部件設(shè)計(jì)和工藝開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)及技術(shù)支持; 崗位要求: 本科學(xué)歷,汽車、機(jī)械或車輛工程相關(guān)專業(yè);有汽車行業(yè)3年以上車身設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉UG建模. 具體崗位詳情聯(lián)系我們了解!
2025-09-23
熱處理工程師
7000-10000元
柳州
柳工柳州傳動(dòng)件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1. 熱處理工藝設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)材料的熱處理工藝(包活滲碳淬火、感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理); 2. 熱處理工藝參數(shù)的優(yōu)化:通過(guò)調(diào)整熱處理過(guò)程的工藝參數(shù),使產(chǎn)品滿足預(yù)期要求; 3. 熱處理工藝裝備的設(shè)計(jì)及采購(gòu); 4. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持; 5. 熱處理設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗(yàn)收。 任職要求: 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熱處理或金屬材料等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上工程機(jī)械行業(yè)熱處理(滲碳淬火、表面感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件; 4、能獨(dú)立編制熱處理工藝及感應(yīng)器設(shè)計(jì)、工裝設(shè)計(jì);熟悉熱處理加工過(guò)程,能夠分析處理過(guò)程出現(xiàn)不合格;具備常見(jiàn)熱處理裂紋分析能力; 5、善于與人溝通,工作踏實(shí),勤學(xué)肯鉆研, 責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。
2025-09-23
黃美禎
人事專員
電控工程師
8000-12000元
柳州
柳工柳州傳動(dòng)件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)傳動(dòng)變速箱電控技術(shù)設(shè)計(jì),包括零部件可靠性設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)、維修性設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)傳動(dòng)變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。 4、根據(jù)市場(chǎng)需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 5、傳動(dòng)變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開(kāi)展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 任職要求: 1、受教育水平:本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化 、機(jī)電一體化、機(jī)械制造及自動(dòng)化、電機(jī)拖動(dòng)等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有3年(碩士學(xué)歷為1年)以上工程機(jī)械電控專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。 3、知識(shí)要求:1)了解工程機(jī)械的產(chǎn)品結(jié)構(gòu);了解工程機(jī)械等產(chǎn)品電控與電器元器件技術(shù);熟悉一或兩種編程語(yǔ)言;2)具備機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化等電器方面的專業(yè)知識(shí);3)了解國(guó)內(nèi)外行業(yè)產(chǎn)品電控發(fā)展趨勢(shì);了解國(guó)內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 4、基本技能:能熟練應(yīng)用MS Office辦公軟件,能夠應(yīng)用AUTOCAD與Pro/E設(shè)計(jì)軟件;有一定的項(xiàng)目管理知識(shí);較好的寫作和專業(yè)英語(yǔ)讀寫能力。 5、需具備能力:1) 具備編寫工程機(jī)械電控系統(tǒng)程序能力;2) 具備對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品電控系統(tǒng)進(jìn)行分析的能力;3)具備計(jì)劃能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。
2025-09-23
黃美禎
人事專員
柳州-魚(yú)峰區(qū)
學(xué)車身工程,有焊裝工裝夾具,機(jī)器人抓手設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有集成商或主機(jī)廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用CATIA。會(huì)PDPS等仿真軟件。
2025-09-23
張偉
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé):?1、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開(kāi)發(fā)策略;2、完成項(xiàng)目前期對(duì)標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布;?3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;4、編寫定點(diǎn)工程文件,支持采購(gòu)定點(diǎn)工作;?5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中存在的問(wèn)題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問(wèn)題;?6、跟蹤并解決項(xiàng)目造車問(wèn)題,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和售后問(wèn)題提供技術(shù)支持;?7、編寫項(xiàng)目過(guò)程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完成各階段的設(shè)計(jì)評(píng)審;?8、了解行業(yè)新技術(shù),參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。招聘要求:?1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè),具有3年以上車門及附件相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;3、具有團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)分享精神,有責(zé)任心和敬業(yè)精神;4、具有問(wèn)題分析和解決能力;5、有一定的英語(yǔ)讀寫及口語(yǔ)技能,熟悉應(yīng)用UG等設(shè)計(jì)軟件。
2025-09-23
彭肖豐
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): ?1、對(duì)前期布置數(shù)據(jù)、造型數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的吸能空間、低速碰等安全性能評(píng)估并提出建議報(bào)告; 2、對(duì)整車模型進(jìn)行詳細(xì)建模和搭接,包括白車身、動(dòng)力傳動(dòng)系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內(nèi)外飾等 3、對(duì)整車安全性能進(jìn)行星級(jí)評(píng)估及相關(guān)仿真分析,并針對(duì)問(wèn)題提出相應(yīng)的解決方案和撰寫報(bào)告 招聘要求: ?1、 本科以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械工程/力學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、 大學(xué)英語(yǔ)CET-4以上; 3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力
2025-09-23
彭肖豐
廣西萬(wàn)超汽車電器有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西萬(wàn)超汽車電器有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/汽車
成立時(shí)間 14年(2011年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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