新媒體運(yùn)營(yíng)專員

1、熱愛(ài)新媒體行業(yè)，熟悉行業(yè)規(guī)則，大專以上學(xué)歷，25-35歲，男女不限；具備新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)者優(yōu)先考慮。 2、為人謙虛好學(xué)、工作積極認(rèn)真、具有高度的工作責(zé)任感和工作擔(dān)當(dāng)及工作抗壓能力；具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、積極配合團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作； 3、負(fù)責(zé)公司抖音號(hào)、小紅書、微視頻、廠家抖音本地生活等各主流短視頻平臺(tái)視頻直播，引流，策劃編輯產(chǎn)品視頻，腳本編寫、視頻發(fā)布把控；打造獨(dú)特視頻內(nèi)容； 4、負(fù)責(zé)對(duì)短視頻創(chuàng)作的各項(xiàng)流程的工作內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化； 5、負(fù)責(zé)日常維護(hù)社群管理，利用好新媒體平臺(tái)引流工作； 6、視頻內(nèi)容發(fā)布后及時(shí)跟進(jìn)客戶數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化新媒體運(yùn)營(yíng)策略。 待遇： 薪資（***），享受公司福利：年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+公司其他各項(xiàng)福利，每周休息一天，國(guó)家節(jié)假日照常休息。

1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)抖音、小紅書、公眾號(hào)等。 2.擅長(zhǎng)拍攝、編輯、剪輯視頻。 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體的整體規(guī)劃、實(shí)施及運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 2、收集、整理、分析市場(chǎng)信息，結(jié)合公司的運(yùn)營(yíng)情況及產(chǎn)品風(fēng)格制定本部門的年度、季度、月度銷售計(jì)劃。并把各計(jì)劃細(xì)化到季度、月度、每周的工作，以量化績(jī)效指標(biāo)執(zhí)行； 3、根據(jù)年度、季度和月度的銷售計(jì)劃制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷策劃方案及推廣策劃方案； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，制定團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程； 5、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)賦能及評(píng)估； 6、結(jié)合公司的產(chǎn)品特性及市場(chǎng)變化，及時(shí)做好各大平臺(tái)的整體布局與規(guī)劃，以增加品牌的競(jìng)爭(zhēng)力； 7、協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略，通過(guò)有效的成本控制和營(yíng)銷手段，提升在線銷售平臺(tái)的品牌知名度、擴(kuò)大市場(chǎng)影響力； 8、通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)渠道、電商平臺(tái)打開公司知名度，把公司愿景、發(fā)展宗旨、經(jīng)營(yíng)理念、強(qiáng)大實(shí)力通過(guò)渠道力量進(jìn)行擴(kuò)大，達(dá)到家喻戶曉的知名度； 9、根據(jù)不同崗位工作內(nèi)容，制定團(tuán)隊(duì)人員薪資架構(gòu)kpi； 10、負(fù)責(zé)跟董事長(zhǎng)匯報(bào)日常工作進(jìn)度及工作效果。 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷，汽車營(yíng)銷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、數(shù)字媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上汽車行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)策略； 3、具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和市場(chǎng)洞察力； 4、能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體項(xiàng)目； 5、擁有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)作能力。

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)新媒體部門對(duì)公司新媒體賬號(hào)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)意孵化與創(chuàng)意執(zhí)行，具體包括但不限于提供洞察并提供內(nèi)容方案創(chuàng)作，有較強(qiáng)的劇本創(chuàng)作能力，能給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)很強(qiáng)的內(nèi)容輸出； 2、具備較強(qiáng)的選題策劃能力、內(nèi)容創(chuàng)作能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力； 3、了解短視頻各平臺(tái)規(guī)則，可以根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)團(tuán)隊(duì)視頻提供建議及改善。 任職要求： 1、1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練視頻制作流程，有一定新媒體網(wǎng)感，能夠抓住時(shí)下熱點(diǎn)； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 4、側(cè)重符合企業(yè)品牌推廣的視頻內(nèi)容創(chuàng)作，腦洞和創(chuàng)作能力俱佳，具有大量的短視頻閱讀量； 5、完成相應(yīng)的內(nèi)容輸出，對(duì)各新媒體平臺(tái)每日熱榜進(jìn)行分析，提前預(yù)估熱點(diǎn)走向； 6、具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力，有新媒體編導(dǎo)或者自己做過(guò)短視頻賬號(hào)，接受過(guò)系統(tǒng)、扎實(shí)的寫作或創(chuàng)意內(nèi)容專業(yè)訓(xùn)練的優(yōu)先考慮； 7、同內(nèi)容孵化團(tuán)隊(duì)一起策劃優(yōu)質(zhì)選題以及把控內(nèi)容出品質(zhì)量，同團(tuán)隊(duì)一起做出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。

職責(zé)： 1、管理公司抖音平臺(tái)日常直播與維護(hù)。 2、發(fā)布視頻吸引流量，吸引客戶到店 3、粉絲線上互動(dòng)和維護(hù)。 （此崗位本質(zhì)是銷售工作） 要求： 1、了解新媒體平臺(tái)。 2、會(huì)策劃、拍攝、剪輯。 3、配合公司完成各類活動(dòng)的執(zhí)行。 4、有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資：底薪+提成

無(wú)限挑戰(zhàn)、高薪職業(yè)、不分年齡、不分男女都能成為最完美的銷冠

負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作

工作內(nèi)容： 1、通過(guò)抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司個(gè)人IP自媒體賬號(hào) 2、經(jīng)營(yíng)賬號(hào)漲粉，獲取精準(zhǔn)客戶，溝通成交 3、公司提供自媒體形象素材 職位職責(zé)要求 1.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺(tái)與客戶溝通達(dá)成成交與維護(hù) 2.學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)，給予客戶專業(yè)服務(wù) 希望你是熱愛(ài)生活，樂(lè)于拍攝剪輯，有服務(wù)意識(shí)，樂(lè)于與人溝通，有一定的抗壓能力，有運(yùn)營(yíng)自媒體賬號(hào)漲粉、直播經(jīng)驗(yàn)更佳，工作無(wú)需外出，辦公室有配備電腦設(shè)備手機(jī)等，辦公環(huán)境優(yōu)美，工作氛圍輕松活躍 公司福利： 1.節(jié)假日帶薪休假，帶薪婚假、產(chǎn)假等 2.節(jié)日禮品生日會(huì)，春節(jié)福利 3.不定期有員工團(tuán)建活動(dòng)，促進(jìn)員工交流 4.底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利，綜合收入3000-6000 上班時(shí)間： 早上09:00—12:30 下午14:00—18:30 周日休息，節(jié)假日放假，超長(zhǎng)年假和各種福利！

1.工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)廣汽埃安體驗(yàn)中心的官方抖音號(hào)直播引流、短視頻拍攝引流等； 2.工作要求：對(duì)引流效果負(fù)責(zé)，促使賬號(hào)影響力提升，主要考核內(nèi)容包括但不限于場(chǎng)觀、集客、新增粉絲等基礎(chǔ)指標(biāo)，達(dá)成指標(biāo)均有相應(yīng)激勵(lì)機(jī)制。 3.個(gè)人要求：形象好，性格活潑，身高160以上，了解抖音平臺(tái)玩法規(guī)則，有過(guò)直播經(jīng)驗(yàn)者為佳。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)推廣維護(hù)，主要是微信、公眾號(hào)、抖音快手、小紅書、火山等渠道; 2、負(fù)責(zé)公司品牌以及新產(chǎn)品的全網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營(yíng)銷日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù); 3、負(fù)責(zé)新媒體公眾號(hào)和微信小程序的相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向; 4、負(fù)責(zé)發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運(yùn)營(yíng)及管理，利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率; 5、負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動(dòng)等策劃的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度。 6、負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)曝光量：結(jié)合熱點(diǎn)新聞、產(chǎn)品、用戶特性定期產(chǎn)生短視頻內(nèi)容，根據(jù)點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、播放量、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)對(duì)短視頻內(nèi)容質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià); 7、負(fù)責(zé)短視頻轉(zhuǎn)化(吸粉)：通過(guò)內(nèi)容輸出，轉(zhuǎn)化為粉絲，或轉(zhuǎn)化為微信粉絲;完成一定的轉(zhuǎn)化率，達(dá)到銷售目標(biāo)。 8、 搭建新媒體線上線下團(tuán)隊(duì)，制定和完善各環(huán)節(jié)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)新媒體運(yùn)營(yíng)為公司利益轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷（能力強(qiáng)的可放寬學(xué)歷要求），男女不限，年齡25-40，新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性; 2、 具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)如微信、微博的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，活動(dòng)宣傳有獨(dú)到見(jiàn)解，能夠精準(zhǔn)捕捉業(yè)務(wù)亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表達(dá)能力; 3、 較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心及應(yīng)變能力。 加分項(xiàng)： 有C1證并能熟練駕駛車輛。 1個(gè)月4 休 福利：五險(xiǎn)，全勤獎(jiǎng)，不定期團(tuán)建，對(duì)應(yīng)崗位獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制