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道路施工員前途怎么樣?坐標(biāo)馬山
19*******43 2020-10-01 3個回答 191人關(guān)注
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19*******23 2020-10-01一、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。
二、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。
三、認(rèn)真審核工程所需材料,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
四、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
五、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
六、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
七、負(fù)責(zé)對圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場簽證和記錄。
八、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底。
九、審核各專業(yè)(土建、水電、空調(diào)、園林綠化)工程預(yù)付款,并呈報造價管理部。
十、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程、單位工程、分項工程的完工驗收工作。
十一、負(fù)責(zé)整理各項工程(土建、水電、園林綠化)的竣工資料及交接工作。
十二、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進(jìn)。
十三、參加工程竣工交驗,負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
十四、負(fù)責(zé)與外協(xié)單位傳遞信息與資料。
十五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
下面是前景。 -
13*******16 2020-10-01首先,結(jié)構(gòu)上,民工的工資或是計件或是計工,干多少活拿多少錢,下雨下雪、各種停工窩工或賦閑在家都是沒錢拿的;而你是旱澇保收,根據(jù)技術(shù)或職務(wù)等級按月領(lǐng)錢,甚至包括帶薪休假(雖然假期極少可以忽略不計)。這個區(qū)別可能在你看來沒什么大不了的,但實際上是致命的,因為它是一個朝不保夕完全未知的“浮動收益”和一個穩(wěn)定收入及穩(wěn)定收入預(yù)期之間的差別。
其次,來源上,民工會拿到工資,是因為他的工作直接實現(xiàn)了工程實體,比如綁了鋼筋、拼了模板、打了混凝土等等,這些都是我們最終需要向業(yè)主提供的產(chǎn)品。而你作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生會拿到工資,是因為你是公司編制內(nèi)的一名員工,僅此而已。意思就是從財務(wù)的角度上看,工人工資是生產(chǎn)成本,你的工資是管理費(fèi)用,生產(chǎn)成本和每月產(chǎn)值相關(guān),管理費(fèi)用卻基本是死的。
最后,一點小建議,剛?cè)肼毑灰^看重工資,特別是和一線工人比較工資是非常沒必要的。你的發(fā)展前景和他們完全不同,即使是像你說的,和民工同吃同住同勞動,那你就應(yīng)該要看到他們看不到的,想到他們想不到的,做到他們做不到的。
個人價值是通過自己努力實現(xiàn)的,而不是別人賦予的。 -
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