全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******55 2023-01-25
  小橘防偽謹(jǐn)防盜圖
  我自己考的就是這個新版人力資源管理師職稱證書，原因就是剛才我說的那幾點，并且最重要的一點是它等同于中級職稱，職稱這個東西有多難評就不需要我贅述了吧，如果你是老師的話想要評個中級職稱沒有三、五年是不可能評上的，所以這個中級職稱的含金量有多高大家可以理解了吧。
  
  關(guān)于這個證書的報考條件和考試信息，我也給大家整理好了～??
  
  首先是考試時間：一年只有一次考試機會，每年11月第一個周六進(jìn)行考試，目前采用的線上機考模式。
  
  這個考試要考什么內(nèi)容呢？
  
  考試包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)》，而且都是選擇題！用答題卡答題。各科目試卷滿分均為140分，合格84分。
  
  具體題量如下：
  
  1.《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》：單選70題，每題1分；多選35題，每題2分，共計140分。
  
  2. 《專業(yè)知識與實務(wù)》：單選60題，每題1分；多選20題，每題2分；案例分析20題，每題2分，共計140分。
  
  人力資源管理師考試科目、題型、題量、分值、考試長度一覽表。
• 

  13*******57 2023-01-25
  現(xiàn)在市面主流的證書有兩種：一種是由人社部頒發(fā)的新版人力資源管理師，另一種是已經(jīng)退出國家職業(yè)資格目錄的企業(yè)人力資源管理師證書。（具體政策大家可以自行查詢，這里就不多介紹了） 接下來給大家介紹一下兩個證書的區(qū)別： 首先企業(yè)人力資源管理師證書，這個證書2020年起便退出了國家職業(yè)資格目錄，降為了省考，行業(yè)認(rèn)可度低，沒什么含金量，除了極個別地區(qū)有報考要求外，基本沒什么人考了，不建議大家考這個證書。 然后是新版人力資源管理師職稱證書，這個證書是由人社部頒發(fā)的，國家統(tǒng)一考試的證書，被納入到經(jīng)濟(jì)師大類的人力資源專業(yè)中，等同于中級職稱，考過之后可以到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)領(lǐng)取補貼，還可以抵扣個稅，部分城市還可以申請積分落戶。目前很多國企、央企的人力資源部門都要求持證上崗，薪資待遇會更高，是目前行業(yè)內(nèi)的主流證書，含金量高。
• 

  15*******05 2023-01-25
  今天正好有時間，給大家介紹一下這個人力資源管理師考試備考經(jīng)歷以及行業(yè)現(xiàn)狀。 看到身邊的朋友以及大家在網(wǎng)上廣泛討論的關(guān)于人力資源管理師證書相關(guān)的問題，各種說法、各種困惑都有。所以我簡單的梳理了一下各種經(jīng)驗，分享給大家，避免各位踩雷！ ps：最近疫情嚴(yán)重，很多省市被迫減少了很多考點，所以考試名額也比往年少了（據(jù)我所知，光北京市就減少了一千多個報考名額），現(xiàn)在很多省市的名額確實有限，想要報考還是建議提前查詢好當(dāng)?shù)厥∈惺Ｓ嗝~，不然會錯過報考機會。 最新的人力資源管理師具體的報考條件和報名時間我?guī)痛蠹艺矸诺较路芥溄永锪?，大家需要自取哦，另外想要直接咨詢更多人力資源管理師相關(guān)問題的也可以點擊下方鏈接，目前報考政策還比較寬松，大家要抓緊了~ ~