馬山主管招聘

1、負(fù)責(zé)鍋爐工序的日常運(yùn)行管理和技術(shù)管理。
2、負(fù)責(zé)對(duì)鍋爐運(yùn)行方式經(jīng)濟(jì)性、有效性進(jìn)行分析評(píng)估，提出優(yōu)化方案并落地實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)對(duì)鍋爐技術(shù)問題進(jìn)行分析和解決。
4、做好鍋爐工序管理的規(guī)劃及管理系統(tǒng)的完善與提升。
5、建立完善的鍋爐管理報(bào)表和數(shù)據(jù)分析管理。
6、落實(shí)管轄責(zé)任內(nèi)的降本增效管理。
7、負(fù)責(zé)對(duì)鍋爐團(tuán)隊(duì)能力素質(zhì)的提升培養(yǎng)。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
二、任職要求：
1、學(xué)歷要求：全日制?？疲瑹崮芘c動(dòng)力工程專業(yè)；有中級(jí)工程師職稱證書優(yōu)先；
2、工作性質(zhì)／經(jīng)歷：側(cè)重鍋爐運(yùn)行管理；主要在火力發(fā)電企業(yè)的鍋爐專業(yè)工作經(jīng)歷，同崗位工作經(jīng)歷至少3年以上；
3、鍋爐專業(yè)技術(shù)扎實(shí)，對(duì)火力發(fā)電生產(chǎn)工藝熟悉；
4、思維邏輯清晰、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)電廠鍋爐運(yùn)行方式的經(jīng)濟(jì)性選擇進(jìn)行有效分析。

崗位職責(zé)：
1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。
2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù)
涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。
任職資格：
1、職高及以上學(xué)歷、專業(yè)不限（無工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗），
2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力；
3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，公司按市場(chǎng)行情給予補(bǔ)貼。
4、晉升空間：初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理
5、公司福利：包住、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)
薪資待遇：2000-4000，有開車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮