APP產(chǎn)品運(yùn)營專員

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信平臺的日常運(yùn)營管理，包括內(nèi)容更新，用戶互動及反饋處理。 2.維護(hù)微信賬號，微信群定期開展活動并發(fā)布相關(guān)通知。 3.分析微信數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營策略，提升用戶體驗。 早上8:20-下午5:30下班 中午休息2小時，法定節(jié)假日有假期，有工齡假期，其他福利等等 薪資：底薪+下單提成 綜合薪資5—8千以上

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信平臺的日常運(yùn)營管理，包括內(nèi)容更新，用戶互動及反饋處理。 2.維護(hù)微信賬號，微信群定期開展活動并發(fā)布相關(guān)通知。 3.分析微信數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營策略，提升用戶體驗。 早上8:20-下午5:30下班 中午休息2小時，法定節(jié)假日有假期，有工齡假期，其他福利等等 薪資：底薪+下單提成 綜合薪資5—8千以上

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項目總監(jiān)進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作； 2、包含產(chǎn)品開發(fā)采購、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有上進(jìn)心、責(zé)任心，具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度，能與公司共同發(fā)展。 福利待遇： 1.提供五險，加補(bǔ)貼，無責(zé)任底薪3000-3500+績效+獎金（綜合薪資6000+上不封頂，你的能力決定你的收入） 2.給予完善的績效考核，年終獎金及及時調(diào)薪 3.完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 4.帶薪年假，節(jié)假日紅包小禮品小福利 5.不定期組織豐富的業(yè)余集體活動（拓展，旅游，聚餐，年會等）

【崗位職責(zé)】 1、小程序推廣策略制定與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定 C 端小程序的整體推廣方案，涵蓋線上線下多渠道，包括但不限于社交媒體（微信生態(tài)、抖音、小紅書等）、社群運(yùn)營、KOL/KOC 合作、裂變活動、應(yīng)用商店推廣等，確保推廣效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2、用戶增長與激活：聚焦用戶拉新、激活指標(biāo)，通過策劃創(chuàng)意活動（如新人福利、邀請有禮、節(jié)日活動等）、優(yōu)化推廣素材與落地頁，提升用戶轉(zhuǎn)化率，實現(xiàn)平臺用戶數(shù)量的持續(xù)增長。 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期監(jiān)控推廣數(shù)據(jù)（如曝光量、點擊量、下載量、注冊量、留存率等），運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如微信小程序后臺、百度統(tǒng)計、友盟等）挖掘數(shù)據(jù)背后的用戶行為邏輯，及時調(diào)整推廣策略和運(yùn)營方案，不斷優(yōu)化投入產(chǎn)出比。 4、用戶運(yùn)營與留存：配合用戶運(yùn)營團(tuán)隊，參與制定用戶分層運(yùn)營策略，針對不同生命周期的用戶（新用戶、活躍用戶、沉睡用戶）策劃留存活動，提升用戶粘性和平臺活躍度，降低用戶流失率。 5、品牌口碑建設(shè)：關(guān)注用戶反饋，收集用戶對小程序的使用意見和建議，協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗；通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出、用戶案例分享等方式，提升平臺在目標(biāo)用戶群體中的品牌口碑和美譽(yù)度。 【任職要求】 1、學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，1-3 年 C 端產(chǎn)品運(yùn)營或小程序推廣相關(guān)經(jīng)驗，有成功的用戶增長案例者優(yōu)先（如通過某渠道實現(xiàn)用戶量翻倍、活動轉(zhuǎn)化率超行業(yè)平均水平等）。 2、渠道與資源：熟悉微信生態(tài)（公眾號、視頻號、朋友圈廣告、社群）、短視頻平臺（抖音、小紅書）、應(yīng)用市場等推廣渠道的規(guī)則和玩法，具備一定的渠道資源或合作拓展能力者更佳。 3、策劃與執(zhí)行：具備較強(qiáng)的活動策劃能力和落地執(zhí)行能力，能獨(dú)立完成推廣活動的從 0 到 1 設(shè)計、資源協(xié)調(diào)、效果監(jiān)控與復(fù)盤總結(jié)。 4、數(shù)據(jù)分析：具備良好的數(shù)據(jù)分析思維，能熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并提出解決方案，驅(qū)動推廣策略優(yōu)化。 5、溝通與協(xié)作：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和跨部門協(xié)作能力，能與產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計、市場等團(tuán)隊高效配合，推動項目順利落地；同時具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)節(jié)奏。 6、行業(yè)認(rèn)知：對 [公司所處行業(yè)，如生活服務(wù)、電商、知識付費(fèi)等] 有一定的認(rèn)知和熱情，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和用戶需求變化，能快速捕捉市場機(jī)會。 【福利待遇】 1、薪資：月薪6K—8K（具體薪資根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗及面試評估結(jié)果確定；另有績效獎金，根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放） 2、福利及其他：五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 3、工作時間：9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休（項目需要加班，可安排調(diào)休） 4、工作地點：南寧市良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)金龍路2號廣西能源大廈17樓（樓下就是地鐵3/4號線，總部基地K出口，交通便利）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電商平臺（如京東超市、美團(tuán)外賣、餓了么、小程序、抖音直播等）的產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣、商品上下架及維護(hù)，價格策略制定及優(yōu)化，不斷豐富產(chǎn)品品類，吸引新客戶，爭取更多產(chǎn)品體驗； 2、策劃并落地線上促銷活動（如秒殺、滿減、折扣等）撰寫活動方案，跟蹤活動效果并進(jìn)行復(fù)盤，提升銷售額與用戶活躍度； 3、每日監(jiān)控平臺核心數(shù)據(jù)（GMV、訂單量、客單價、轉(zhuǎn)化率等）進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案，用數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營決策； 4、收集并分析用戶反饋，協(xié)同采購，倉儲，客服等部門，優(yōu)化從瀏覽、下單到售后的全流程體驗，提升用戶滿意度； 5、與線下門店團(tuán)隊緊密協(xié)作，確保線上線下庫存、價格和促銷策略的聯(lián)動與一致性。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉京東外賣、美團(tuán)外賣、餓了么、小程序、抖音、等電商平臺交易規(guī)則； 2、具備較強(qiáng)的市場開發(fā)能力、產(chǎn)品推廣能力、客戶談判能力，有親和力和良好的溝通能力，可以協(xié)助團(tuán)隊完成工作； 3、能承受一定的工作壓力，思維活躍、踏實、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、熟悉使用辦公軟件，有團(tuán)隊合作精神。 工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路19號康邁寫字樓二樓廣西利客隆超市有限公司總部 工作時間：8:30-12:00 14:00-18:00（周休1.5天）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線下運(yùn)營及推廣； 2、據(jù)公司的營銷規(guī)劃，完成團(tuán)隊目標(biāo)； 3、管理和維護(hù)客戶關(guān)系； 4、可發(fā)展團(tuán)隊，擁有固定客戶源。 任職要求： 1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2、能適應(yīng)團(tuán)隊生活，愿意從基層干起； 3、具有良好的客戶溝通，人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力 公司福利： 1：公司免費(fèi)提供食宿（Ps:小區(qū)豪華套間，所有房間均配備空調(diào)) 2：購買五險，享有國家法定假期。 3：帶薪培訓(xùn)。 4：無責(zé)底薪4000+提成+績效獎金+五險

工作內(nèi)容 1、協(xié)助銷售主管完成當(dāng)日工作目標(biāo); 2、全程跟進(jìn)日常工作:客戶下單、訂單審閱、發(fā) 貨等業(yè)務(wù)報表制定 3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供可行性產(chǎn)品解決方案,并促成最終的交易; 4、定期回訪客戶,處理客戶投訴問題等。 任職資格： 1、18-30歲,中專及以上學(xué)歷,男女不限,歡迎優(yōu) 秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熱愛銷售，熟悉電腦基本操作; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶 服務(wù)意識; 4、能適應(yīng)市場,能承受一定的工作壓力。 薪資: 1、試用期底薪3000+提成+獎金+提供住宿。 2、轉(zhuǎn)正底薪3500(試用期一個月)+五險一金+提成基數(shù)增高