法律事務(wù)崗（貴州 貴陽）

1.從業(yè)1到2年以上A證。 2.辦過勞動案件及工傷案件的優(yōu)先考慮。 3.可以授薪（高底薪）也可以選擇合作。 崗位福利: 待遇從優(yōu)?？梢赞D(zhuǎn)所優(yōu)先。

工作模式 非坐班制，工作時間可以靈活安排 業(yè)務(wù)培訓(xùn): 崗前帶薪培訓(xùn)，本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關(guān)于交通事故及工傷事故方面的法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)。 理賠法律常識通俗易懂，并有資深指導(dǎo)老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)。 優(yōu)先考慮有各大籌款平臺業(yè)務(wù)員 工作地址:玉林。

崗位職責: 1. 負責案源的拓展工作，為律師提供潛在的案件信息 2. 協(xié)助律師處理案件相關(guān)事務(wù)，確保案件順利進行 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力，能夠有效地與客戶進行交流 2. 能夠獨立完成工作任務(wù)，對工作細節(jié)有高度的關(guān)注 3. 具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務(wù)

1.在當?shù)丶爸苓叺貐^(qū)法院辦案，計件提成 （文書均由總所準備，僅負責在當?shù)丶爸苓叺貐^(qū)開庭、和被告調(diào)解、遞交材料及其他相關(guān)事宜） 2.負責和承辦法官溝通并反饋至總所成都 3.接受兼職

指導(dǎo)管理執(zhí)行團隊 對團隊成員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、案件質(zhì)量把關(guān)、工作分配與協(xié)調(diào)。 一、 必備任職要求 持有中國法律職業(yè)資格證書（A證），并已執(zhí)業(yè)。 執(zhí)業(yè)經(jīng)驗擅長執(zhí)行案件并且有法院執(zhí)行局工作經(jīng)驗，深刻理解執(zhí)行局內(nèi)部運作機制、思維模式與關(guān)鍵節(jié)點。 精湛的執(zhí)行策略制定與風(fēng)控能力，出色的法院溝通協(xié)調(diào)能力強烈的責任心與結(jié)果； 抗壓能力強，思維縝密，執(zhí)行力超強，具備解決問題和突破困境的能力。對團隊成員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、案件質(zhì)量把關(guān)、工作分配與協(xié)調(diào)。 參與團隊流程優(yōu)化與知識沉淀分享執(zhí)行經(jīng)驗、技巧，協(xié)助完善團隊操作規(guī)程和知識庫。 福利薪資： 綜合年薪10萬—20萬，視個人能力適當提高薪資福利，具體***。

派駐律師 崗位要求：（1）品行端正、作風(fēng)正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀律處分或司法行政部門處罰。（2）具有高度法律職業(yè)政治意識，中共黨員優(yōu)先。（3）全日制大學(xué)法學(xué)本科以上學(xué)歷，有C1/C2駕照、能出差，已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè)，具有獨立的辦案能力，辦案責任意識強，執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富或有專長領(lǐng)域者優(yōu)先。（4）善于不斷學(xué)習(xí)、提升，善于與同行、同事溝通、分享、相互學(xué)習(xí)。（5）適應(yīng)律所創(chuàng)新發(fā)展模式，認同律所發(fā)展和管理模式、理念，有志于長期從事律師職業(yè)，與律所共同成長。 薪資福利：派駐律師根據(jù)合作模式，額外擇一享受以下福利，1：派駐費10000元/年，其他不變；2：個人案源提成比例優(yōu)惠至：8% ，無派駐費，其他不變。（2）律所案源扶持：律所提供豐富的公共案源（多數(shù)為民商事案件），根據(jù)個人辦案能力、業(yè)務(wù)專長進行分配，如不好高騖遠、挑三揀四，保障月案件提供量，辦案費用有保底機制，多勞多得、上不封頂。（3）客源共享：承辦律所公共案源的，不限制律師在案件辦結(jié)后與對應(yīng)客戶接洽、繼續(xù)成交。（4）零成本執(zhí)業(yè)：無固定管理費或創(chuàng)收要求，免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。（5）自主權(quán)最大化：自由選擇執(zhí)業(yè)方向，自由選擇是否承接律所公共案源，鼓勵成立律師團隊或律師協(xié)作辦案。（6）科技賦能：智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。（7）其他賦能支持：總所經(jīng)常召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分所鼓勵律師相互學(xué)習(xí)、分享辦案經(jīng)驗，有辦案疑問可相互討教，定期組織團建聚會，營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。

任職資格】：? 招聘專職律師 通過司法考試或法考（A證

律師授薪律師一名（授薪律師也可以接受掛證），掛證提成律師2名，招聘要求1年以上工作經(jīng)驗，有處理交通事故，工傷，或執(zhí)行案件經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 提成律師 崗位要求：（1）品行端正、作風(fēng)正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀律處分或司法行政部門處罰。（2）具有高度法律職業(yè)政治意識，中共黨員優(yōu)先。（3）全日制大學(xué)法學(xué)本科以上學(xué)歷，有C1/C2駕照、能出差，已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè)，具有獨立的辦案能力，辦案責任意識強，執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富或有專長領(lǐng)域者優(yōu)先。（4）善于不斷學(xué)習(xí)、提升，善于與同行、同事溝通、分享、相互學(xué)習(xí)。（5）適應(yīng)律所創(chuàng)新發(fā)展模式，認同律所發(fā)展和管理模式、理念，有志于長期從事律師職業(yè)，與律所共同成長。 薪資福利：（1）成長型高比例分成：新入職青年律師提成比例85％（個人案件），根據(jù)創(chuàng)收及案件量按年度提高提成比例。（2）律所案源扶持：律所提供豐富的公共案源（多數(shù)為民商事案件），根據(jù)個人辦案能力、業(yè)務(wù)專長進行分配，如不好高騖遠、挑三揀四，保障月案件提供量，辦案費用有保底機制，多勞多得、上不封頂。（3）客源共享：承辦律所公共案源的，不限制律師在案件辦結(jié)后與對應(yīng)客戶接洽、繼續(xù)成交。（4）零成本執(zhí)業(yè)：無固定管理費或創(chuàng)收要求，免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。（5）自主權(quán)最大化：自由選擇執(zhí)業(yè)方向，自由選擇是否承接律所公共案源，鼓勵成立律師團隊或律師協(xié)作辦案。（6）科技賦能：智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。（7）其他賦能支持：總所經(jīng)常召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分所鼓勵律師相互學(xué)習(xí)、分享辦案經(jīng)驗，有辦案疑問可相互討教，定期組織團建聚會，營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。 執(zhí)行團隊授薪律師 崗位要求：（1）品行端正、作風(fēng)正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀律處分或司法行政部門處罰。（2）具有高度法律職業(yè)政治意識，中共黨員優(yōu)先。（3）全日制大學(xué)法學(xué)本科以上學(xué)歷，有C1/C2駕照、能出差，已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè)，具有獨立的辦案能力，辦案責任意識強，工作配合度高，在執(zhí)行領(lǐng)域經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。（4）善于不斷學(xué)習(xí)、提升，善于與同行、同事溝通、分享、相互學(xué)習(xí)。（5）適應(yīng)律所創(chuàng)新發(fā)展模式，認同律所發(fā)展和管理模式、理念，有志于長期從事律師職業(yè)，與律所共同成長。 薪資福利：（1）薪資架構(gòu)多元：由底薪＋提成＋獎金組成，綜合薪資不低于8000元，視個人能力適當提高薪資福利，具體***。（2）自主權(quán)最大化：在不影響執(zhí)行團隊工作的情況下，可自行承辦個人案件。（3）零成本執(zhí)業(yè)：無固定管理費或創(chuàng)收要求，免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。（4）科技賦能：智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。（5）其他賦能支持：總所經(jīng)常召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分所鼓勵律師相互學(xué)習(xí)、分享辦案經(jīng)驗，有辦案疑問可相互討教，定期組織團建聚會，營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。

1.?長期和各大銀行合作每年有2000-5000件左右的銀行金融類批量案子 2.?有批量做材料/批量立案/批量開庭的經(jīng)驗 3.?個人案源扣稅（提成比例1:9）提成全部給辦案律師 4.?律所承擔律師的年檢1200元/年和保險費200元/年 5.?辦公環(huán)境優(yōu)越 6.不打卡上下班 7.要求有A證，可接受實習(xí)律師，可掛證實習(xí) 后續(xù)在律所執(zhí)業(yè)

1.取得律師執(zhí)業(yè)證并具有一定的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，能獨立執(zhí)業(yè): 2.職業(yè)道德良好，無不良執(zhí)業(yè)記錄 3.具有良好的溝通能力及團隊合作精神 4.法學(xué)理論功底扎實 5.思想成熟穩(wěn)健、品行端正、有強烈的敬業(yè)精神和責任感 6.文字及語言表達能力強。