職位描述

工作要求:
1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司日常事務(wù);
2、整理規(guī)劃董事長(zhǎng)日程安排,及時(shí)提醒;
3、對(duì)董事長(zhǎng)安排的工作做好上傳下達(dá);
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議文件的有關(guān)組織和準(zhǔn)備工作,作好會(huì)議記錄,并掌握跟進(jìn)會(huì)議決議執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門之間、各區(qū)域之間的關(guān)系和問(wèn)題處理
任職條件:
1、28歲以上女性,已婚已育者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)好,熟悉商務(wù)禮儀;
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,較好的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、從事相關(guān)工作崗位2年以上。
薪酬***.

公司簡(jiǎn)介

公司坐落在川流不息的紅水河畔,距馬山縣城15公里,環(huán)境優(yōu)美,空氣新鮮,交通便利。公司前身為始建于1996年的馬山縣百龍紙品廠,該廠是為安置百龍灘電站庫(kù)區(qū)移民而創(chuàng)辦的一家微型企業(yè)。2006年改制成為華宇與和發(fā)紙業(yè)有限公司兩家企業(yè),為適應(yīng)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策要求,2008年兩家企業(yè)整合成立了和發(fā)強(qiáng)紙業(yè)有限公司,并開(kāi)始“年產(chǎn)5萬(wàn)噸漂白蔗渣漿項(xiàng)目”的立項(xiàng)。在各級(jí)政府的大力支持和幫助下,制漿項(xiàng)目于2010年通過(guò)區(qū)發(fā)改委核準(zhǔn)并轉(zhuǎn)入項(xiàng)目建設(shè),于2015年5月建成并投產(chǎn)。2016年正式更名為:廣西和發(fā)強(qiáng)紙業(yè)有限公司
在制漿的同時(shí),為著眼于長(zhǎng)期發(fā)展和強(qiáng)化企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,延長(zhǎng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利益鏈,公司籌劃報(bào)審并通過(guò)了建設(shè)“年產(chǎn)5萬(wàn)噸高級(jí)生活用紙項(xiàng)目”,生活用紙項(xiàng)目現(xiàn)已建成并順利投產(chǎn)。
公司從制漿到造紙兩個(gè)項(xiàng)目的順利投產(chǎn),為社會(huì)提供600多個(gè)就業(yè)崗位,帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,促進(jìn)當(dāng)?shù)厝嗣裆钏降奶岣摺?br/> 在制漿和造紙的同時(shí),公司秉承可持續(xù)發(fā)展的理念,著力于環(huán)境保護(hù),新建的低臭型環(huán)保堿爐、板式蒸發(fā)站和連續(xù)苛化生產(chǎn)線,用黑液提取產(chǎn)生白液,達(dá)到堿回用的目的,實(shí)現(xiàn)制漿廢液循環(huán)利用,堿爐煙氣經(jīng)高效靜電除塵器處理后達(dá)標(biāo)排放;在洗選氧脫漂白系統(tǒng)中,采用先進(jìn)的無(wú)元素氯二氧化氯漂白工藝和技術(shù),最大限度的降低排污總量,從而達(dá)到企業(yè)與自然的和諧相處,共同發(fā)展。
未來(lái)的廣西和發(fā)強(qiáng)紙業(yè)有限公司,將成為從制漿原料到生活用紙一體化全面發(fā)展的完整產(chǎn)業(yè)鏈新型公司。
公司的投資人在為企業(yè)命名時(shí)就對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景寄予了厚望:在和諧中發(fā)展,在發(fā)展中強(qiáng)大。我們追求嚴(yán)謹(jǐn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、廣納賢才、合作共贏,我們堅(jiān)信一分耕耘一分收獲,我們?cè)谧陨戆l(fā)展的同時(shí),勇于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)謀發(fā)展,繼續(xù)為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。
廣西和發(fā)強(qiáng)紙業(yè)有限公司期待與您攜手,共創(chuàng)輝煌!

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一、組織能力 1、組織加盟商委員會(huì)的選舉與換屆工作; 2、加盟商委員會(huì)溝通渠道建設(shè)與會(huì)議管理; 3、持續(xù)推進(jìn)加盟商管理機(jī)制(加盟商分級(jí)管理); 4、加盟商委員會(huì)的日常、加盟商成功圖像的有效分享; 5、加盟商委員會(huì)的評(píng)優(yōu),公文流轉(zhuǎn)管理。協(xié)調(diào)資源能力。 二、協(xié)調(diào)資源能力 1、公司政策與階段重點(diǎn)工作宣導(dǎo):引導(dǎo)關(guān)鍵職能發(fā)揮 2、加盟商重大共性問(wèn)題與特殊問(wèn)題的處理與跟蹤反饋,幫助加盟商解決 實(shí)際問(wèn)題,提升加盟商的營(yíng)運(yùn)能力 3、定期拜訪加盟商,增強(qiáng)溝通,與加盟商保持良好的商情關(guān)系: 4、加盟商生意的有效幫扶,對(duì)加盟商日常運(yùn)營(yíng)做出監(jiān)督和指引,協(xié)助加 盟商提升整體業(yè)績(jī)。 三、其他 1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析。 四、員工福利:購(gòu)買五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶。 ?上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天) 工作地點(diǎn):南寧市航洋國(guó)際
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所在行業(yè) 紙業(yè)/造紙
成立時(shí)間 17年(2008年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
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