職位描述
工作內(nèi)容：
1、公司公務(wù)車(chē)輛日常管理；
2、公司辦公用品、禮品采購(gòu)及庫(kù)存管理；
3、負(fù)責(zé)員工考勤監(jiān)督核對(duì)，人事招聘動(dòng)等日常人事工作；辦公環(huán)境、餐廳日常檢查維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化體系建設(shè)；
5、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議通知、會(huì)議安排，以及相關(guān)合作單位的行政事務(wù)對(duì)接；
6、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)對(duì)內(nèi)對(duì)外的行政公文以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料起草工作；
7、公司相關(guān)證件年審及資質(zhì)申請(qǐng)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職要求：
1、熟悉辦公軟件；
2、人力資源專(zhuān)業(yè)或具有人力資源證書(shū)者優(yōu)先；
3、辦事穩(wěn)重靈活，有責(zé)任心，保守機(jī)密；
4、較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)；
5、品行端正，以誠(chéng)待人。
公司提供良好平臺(tái)，薪酬待遇為底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+提成。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
公司簡(jiǎn)介
馬山浩森房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2014年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)。公司秉承現(xiàn)代化建筑的自然主義與舒適性居住的人本精神，尋求建筑與自然、人與建筑、人與人之間的和諧共生，詮釋“和諧生活，自然舒適”的至高境界。
公司通過(guò)積極創(chuàng)建、培養(yǎng)精英團(tuán)隊(duì)，并依托完善的公司管理機(jī)制，為公司的高效運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航。更重要的是在公司董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，建立了坦誠(chéng)、開(kāi)放、熱情、快樂(lè)的企業(yè)文化，使員工能盡情享受工作的快樂(lè)，并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
公司目前開(kāi)發(fā)的浩森·中央公園小區(qū)建筑面積10萬(wàn)平方米，項(xiàng)目地處縣城中心成熟地帶，基礎(chǔ)設(shè)施配套齊全，公司致力將其打造成馬山縣最優(yōu)質(zhì)樓盤(pán)。
誠(chéng)邀各方有識(shí)之士加盟，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
上班地點(diǎn)
工作地址：
馬山縣東方名都11棟10號(hào)樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源崗6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行年度招聘計(jì)劃，拓展行業(yè)論壇/校招直播等新興渠道。 2. 處理勞動(dòng)合同/社保公積金/考勤異常，預(yù)防勞動(dòng)糾紛。 3. 組織新員工集訓(xùn)營(yíng)+季度技術(shù)沙龍，年度開(kāi)展12+場(chǎng)培訓(xùn)。 4. 實(shí)施KPI績(jī)效考核方案，完成年度薪酬調(diào)研報(bào)告。 5. 策劃司慶/團(tuán)建/技術(shù)比武等活動(dòng)，提升員工參與率。 6. 修訂《員工手冊(cè)》《安全操作規(guī)范》等10+項(xiàng)管理制度。 7. 監(jiān)管辦公物資采購(gòu)及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，優(yōu)化行政成本。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科，人力資源/心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高新技術(shù)企業(yè)人才政策。 3. 可獨(dú)立運(yùn)營(yíng)招聘抖音號(hào)/視頻號(hào)。 4. 普通話一級(jí)乙等以上，英證四級(jí)及以上優(yōu)先。 其他要求： 1. 通過(guò)國(guó)家三級(jí)心理咨詢師考試者優(yōu)先。 2. 有國(guó)企HR經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5小時(shí)前
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人事專(zhuān)員4000-7000元南寧-良慶區(qū)-沁園崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)公司其他人事工作。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。5小時(shí)前
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人力資源崗4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西紅日新生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé)： 1、開(kāi)展人力資源招聘、員工關(guān)系、員工培訓(xùn)組織等人力模塊工作； 2、完成日常人力資源范圍內(nèi)各項(xiàng)基礎(chǔ)檔案、文本等事務(wù)管理任務(wù)； 3、協(xié)助做好薪酬福利體系建設(shè)、績(jī)效考核管理。 任職條件： 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、熟悉人力資源管理知識(shí)、工作流程、法律法規(guī)，精通excel、word、PPT等文檔處理，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本寫(xiě)作能力。5小時(shí)前
梁女士
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2025-08-12
鐘先森總監(jiān) -
人事經(jīng)理4500-9000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1年以上 18-35歲1. 人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負(fù)責(zé)以下工作： 人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，評(píng)估現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測(cè)未來(lái)的人員需求數(shù)量、類(lèi)型及技能要求等。例如，企業(yè)計(jì)劃拓展新業(yè)務(wù)，人事經(jīng)理就要分析需要招聘哪些專(zhuān)業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊(duì)伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護(hù)多種招聘渠道，像網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、高校合作、人才市場(chǎng)等，以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程：從發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質(zhì)量和效率。 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) - 培訓(xùn)需求評(píng)估：結(jié)合員工績(jī)效評(píng)估、企業(yè)發(fā)展需求等，確定員工的培訓(xùn)需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關(guān)培訓(xùn)。 - 制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)需求制定年度或長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間和預(yù)算等。 績(jī)效管理 - 績(jī)效制度建立：構(gòu)建和完善企業(yè)的績(jī)效考核制度，明確考核標(biāo)準(zhǔn)、方法和流程。 - 績(jī)效評(píng)估與反饋：組織實(shí)施績(jī)效評(píng)估工作，及時(shí)與員工溝通反饋評(píng)估結(jié)果，幫助員工提升績(jī)效。 員工關(guān)系管理 - 勞動(dòng)合同管理：負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動(dòng)糾紛：協(xié)調(diào)處理員工與企業(yè)之間的勞動(dòng)糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系。2025-08-12
鐘先森總監(jiān)
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫(xiě)作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2025-08-12
黃創(chuàng)才
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人力資源主管3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)2025-08-12
林東海
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人力資源主管4000-7000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)廣西一森電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、公司人員入離職管理。 2、公司制度完善。 3、員工績(jī)效考核。 4、薪酬核算。 5、綜合后勤 6、銷(xiāo)售系統(tǒng)管理2025-08-12
梁寶省
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行政人事專(zhuān)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-08-12
112023382@qq.com
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2025-08-11
祖開(kāi)創(chuàng)法人
馬山相關(guān)熱門(mén)崗位
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)及輔助性活動(dòng)；智能農(nóng)業(yè)管理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；農(nóng)業(yè)機(jī)械銷(xiāo)售；農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)；水污染治理；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)；土地整治服務(wù)；工程管理服務(wù)；體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工；固體廢物治理；建筑材料銷(xiāo)售；水泥制品銷(xiāo)售；建筑砌塊制造；建筑砌塊銷(xiāo)售；小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；機(jī)械設(shè)備租賃；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷(xiāo)售；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；企業(yè)管理咨詢；銷(xiāo)售代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；貿(mào)易經(jīng)紀(jì)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：家禽屠宰；河道采砂（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
房地產(chǎn)/中介
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；銷(xiāo)售代理；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評(píng)估；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)；工程管理服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；住房租賃；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
行業(yè)招聘
- 馬山浩森房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 10年（2014年9月22日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
