員工關(guān)系崗

職位描述

崗位任職要求

1) 2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

2) 中共黨員；

3)?熟知人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識;

4）外語：本科學(xué)歷英語四級需過425分，研究生學(xué)歷英語六級需過425分；

崗位定位：

負責(zé)區(qū)域公司員工日常社保關(guān)系辦理、增減員手續(xù)辦理、人事統(tǒng)計、檔案管理、臨時用工及退休人員管理等人事務(wù)性工作，以及人力資源信息化建設(shè)工作。

1)? 制度落實

落實公司員工關(guān)系相關(guān)管理制度，并執(zhí)行到位;

結(jié)合實際，對相關(guān)員工關(guān)系管理制度的完善提出建設(shè)性意見和建議。

2) 人事事務(wù)性工作

起草、修訂勞動用工制度，建立并推行標準勞動合同:

負責(zé)員工入、離職等勞動關(guān)系異動管理;

負責(zé)員工勞動合同、勞務(wù)費派遣協(xié)議管理;

編制員工手冊，報上級審批后執(zhí)行;

根據(jù)公司制度，負責(zé)協(xié)調(diào)處理勞動爭議;

負責(zé)員工勞動紀律、考勤休假等管理;

負責(zé)員工體檢統(tǒng)籌管理工作。

根據(jù)公司制度，負責(zé)區(qū)域公司臨時用工與退休人員管理。

3）職工人事檔案管理

根據(jù)公司制度及安排，負責(zé)區(qū)域公司職工人事檔案管理，及時建立、維護職工人事檔案;

履行檔案保管、借閱、銷毀等手續(xù)，確保檔案完整、信息準確;根據(jù)公司檔案管理制度，完善井落實區(qū)域公司檔案管理相關(guān)制度。

4）信息化建設(shè)

根據(jù)公司安排，配合開展人力資源信息化建設(shè)工作；

參與業(yè)務(wù)流程梳理，通過流程再造優(yōu)化業(yè)務(wù)效能，推進系統(tǒng)功能優(yōu)化迭代。

5）其他事項

根據(jù)上級的指示，參與部門內(nèi)外團隊工作項目，按照項目負責(zé)人的安排，支持配合其他團隊成員，圓滿完成工作任務(wù)；

完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 

公司簡介

中核匯能有限公司(以下簡稱“中核匯能”或“公司”)是中國核工業(yè)集團有限公司全資子公司，于2011年11月注冊成立，是中核集團非核新能源產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設(shè)、運營的專業(yè)化平臺。

公司采用“公司本部-區(qū)域公司-項目公司”兩級法人、三級管控模式，本部設(shè)12個職能管理部門，下設(shè)10家區(qū)域公司，即西北、新疆、河北、山東、西南、華東、內(nèi)蒙、東南、中南、西藏分公司，區(qū)域公司所轄140個項目分布在全國25個省市自治區(qū)。截至2020年10月底， 公司資產(chǎn)總額218.65億元，可控總裝機701.89萬千瓦，共有員工900人。

西南分公司成立于2017年11月，辦公地點設(shè)在廣西壯族自治區(qū)南寧市，負責(zé)廣西、海南、云南、貴州、四川等省區(qū)的新能源項目開發(fā)、建設(shè)和運營。下轄項目公司15家，分布在廣西、廣東、云南、貴州4省12個地市。截至2020年10月底， 分公司在運裝機容量207.5MW、在建項目610MW、待建項目4 36MW、預(yù)收購項目100MW,另外在區(qū)域內(nèi)儲備了約6000MW風(fēng)光電資源,截至到2020年底，西南分公司在運裝機將突破1000MW。

為深入貫徹落實“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念和“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)“30.60”碳排放目標，中核匯能立足清潔能源公司戰(zhàn)略定位，聚力國內(nèi)國外兩個市場，圍繞戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標，全力以赴推動高質(zhì)量發(fā)展。到2020年末，可控裝機規(guī)模 將超過700萬千瓦。根據(jù)“十四五”規(guī)劃，2025年裝機規(guī)模將超過2500萬千瓦。未來，公司將以風(fēng)電、光伏、地?zé)?、儲能、氫能等可再生能源業(yè)務(wù)為核心，致力于成為行業(yè)領(lǐng)先、世界一流的綜合能源提供商和服務(wù)商。