南丹職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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在南丹一家公司干了幾年,想轉(zhuǎn)行,想知道轉(zhuǎn)行簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫
13*******99 2022-04-27 3個(gè)回答 184人關(guān)注
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13*******44 2022-04-28目標(biāo)行業(yè)高認(rèn)知:這是唯一能夠突顯自己不是個(gè)局外人的部分。一份觀點(diǎn)鮮明的行業(yè)報(bào)告足以換到一份工作,不過(guò)需要在企業(yè)真正有招聘需求的情況下。要了解某個(gè)行業(yè)的最新情報(bào),可以參考無(wú)憂行業(yè)指數(shù)。
我們應(yīng)該意識(shí)到,對(duì)于跨行者而言,簡(jiǎn)歷始終是綠葉,人脈才是真正的紅花。 -
18*******48 2022-04-28突出外語(yǔ)能力:語(yǔ)言的數(shù)量或精通程度都是簡(jiǎn)歷的添金劑?!熬ㄐ袠I(yè)/專業(yè)數(shù)語(yǔ)”、“熟知某國(guó)人文風(fēng)情”、“掌握三/五國(guó)語(yǔ)言”在如今仍是好賣點(diǎn)。
軟性技能出眾:軟性技能具有無(wú)形的、感性的、不確定性等特征。諸如一個(gè)人的溝通能力、分析能力、人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)力,還有一些可開發(fā)的潛質(zhì)和能力。研究表明,越往高層職位發(fā)展,軟性技能所占的比重就越明顯。 -
13*******32 2022-04-28我們要謹(jǐn)慎規(guī)劃自己的職業(yè),避免半路出家的情況發(fā)生。但總有計(jì)劃跟不上變化的時(shí)候,在萬(wàn)不得已的情況下,為增加個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力,我們可以從外語(yǔ)能力、軟性技能、目標(biāo)行業(yè)認(rèn)知度三個(gè)方面來(lái)為簡(jiǎn)歷添份量。
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