南丹職場問答
想找一份滿意的工作?
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  在南丹一家公司干了幾年,想轉(zhuǎn)行,想知道轉(zhuǎn)行簡歷應(yīng)該怎么寫13*******99 2022-04-27 3個回答 188人關(guān)注
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 13*******44 2022-04-28目標行業(yè)高認知:這是唯一能夠突顯自己不是個局外人的部分。一份觀點鮮明的行業(yè)報告足以換到一份工作,不過需要在企業(yè)真正有招聘需求的情況下。要了解某個行業(yè)的最新情報,可以參考無憂行業(yè)指數(shù)。 13*******44 2022-04-28目標行業(yè)高認知:這是唯一能夠突顯自己不是個局外人的部分。一份觀點鮮明的行業(yè)報告足以換到一份工作,不過需要在企業(yè)真正有招聘需求的情況下。要了解某個行業(yè)的最新情報,可以參考無憂行業(yè)指數(shù)。
 
 我們應(yīng)該意識到,對于跨行者而言,簡歷始終是綠葉,人脈才是真正的紅花。
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 18*******48 2022-04-28突出外語能力:語言的數(shù)量或精通程度都是簡歷的添金劑?!熬ㄐ袠I(yè)/專業(yè)數(shù)語”、“熟知某國人文風情”、“掌握三/五國語言”在如今仍是好賣點。 18*******48 2022-04-28突出外語能力:語言的數(shù)量或精通程度都是簡歷的添金劑?!熬ㄐ袠I(yè)/專業(yè)數(shù)語”、“熟知某國人文風情”、“掌握三/五國語言”在如今仍是好賣點。
 
 軟性技能出眾:軟性技能具有無形的、感性的、不確定性等特征。諸如一個人的溝通能力、分析能力、人際關(guān)系、領(lǐng)導協(xié)調(diào)力,還有一些可開發(fā)的潛質(zhì)和能力。研究表明,越往高層職位發(fā)展,軟性技能所占的比重就越明顯。
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 13*******32 2022-04-28我們要謹慎規(guī)劃自己的職業(yè),避免半路出家的情況發(fā)生。但總有計劃跟不上變化的時候,在萬不得已的情況下,為增加個人競爭力,我們可以從外語能力、軟性技能、目標行業(yè)認知度三個方面來為簡歷添份量。 13*******32 2022-04-28我們要謹慎規(guī)劃自己的職業(yè),避免半路出家的情況發(fā)生。但總有計劃跟不上變化的時候,在萬不得已的情況下,為增加個人競爭力,我們可以從外語能力、軟性技能、目標行業(yè)認知度三個方面來為簡歷添份量。
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