南丹職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
- 
  剛進(jìn)入職場(chǎng),在南丹上班,想知道如何擺脫“假努力”?13*******29 2022-09-26 3個(gè)回答 176人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
- 
 13*******25 2022-09-26擺脫外界干擾 13*******25 2022-09-26擺脫外界干擾
 對(duì)于職場(chǎng)人而言,學(xué)習(xí)是一件非常奢華的事情,因?yàn)榇蠹业臉I(yè)余時(shí)間被太多的外界信息所干擾。因此,建議大家在開始學(xué)習(xí)之前,處理好自己的私人事情,提前上好廁所,喝杯水,保障肚子不餓,從而使自己處于一個(gè)舒適的狀態(tài)。
 
 同時(shí),也可以將自己要學(xué)習(xí)的空間整理干凈,只留下學(xué)習(xí)要用到的東西,凡是能干擾到你的,如手機(jī)、電腦,通通都不能出現(xiàn)在自己的視線里。
- 
 18*******09 2022-09-26學(xué)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)自己 18*******09 2022-09-26學(xué)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)自己
 目標(biāo)的執(zhí)行是需要強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力的。大家都知道,我們都是人不是神,人的身體是會(huì)說話的,每天不能只超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),身體也想要休息,也需要額外獎(jiǎng)勵(lì)。因此,建議大家學(xué)會(huì)給自己制定時(shí)間,比如:規(guī)劃兩個(gè)月看完一本書,看完之后獎(jiǎng)勵(lì)自己休息、放松一段時(shí)間。但是要嚴(yán)格遵守該規(guī)定,讓自己的努力更加有動(dòng)力。
- 
 18*******26 2022-09-26制定明確的目標(biāo) 18*******26 2022-09-26制定明確的目標(biāo)
 之所以出現(xiàn)“假努力”,做“無用功”,很大程度上是因?yàn)槟闩Φ哪繕?biāo)不夠明確,導(dǎo)致自己做任何事情都漫無目的,看似在行動(dòng),實(shí)際腳卻在原地踏步,并沒有向前邁出。因此在做事情之前,首先要明白,你的目標(biāo)是什么,你想達(dá)到什么樣的結(jié)果?只有明確目標(biāo),行動(dòng)才能推進(jìn),收獲才能實(shí)在。
相似問題
- 
 13*******18 2022-09-26 13*******18 2022-09-26
- 
 13*******30 2022-09-26 13*******30 2022-09-26
- 
 13*******01 2022-09-26 13*******01 2022-09-26
- 
 13*******88 2022-09-26 13*******88 2022-09-26
- 
 13*******20 2022-09-25 13*******20 2022-09-25
南丹相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
問答分類
- 
1考公考研
- 
2職場(chǎng)知識(shí)百科
- 
3就業(yè)指導(dǎo)
- 
4簡(jiǎn)歷模板
- 
5行業(yè)薪資待遇
- 
6求職技巧
- 
7面試技巧
熱門問答
- 
1第一次和老板出去見客戶,想知道在南丹與領(lǐng)導(dǎo)和客戶的同行禮儀有哪些? 3個(gè)回答 206人關(guān)注
- 
23個(gè)回答 1060人關(guān)注
- 
33個(gè)回答 108人關(guān)注
- 
43個(gè)回答 1188人關(guān)注
- 
5我準(zhǔn)備換一份工作,去南丹,提離職,被老板以加薪挽留,該走該留? 3個(gè)回答 72人關(guān)注
- 
南丹最新招聘信息
- 
銷售經(jīng)理 3000-8000元 河池-南丹縣 1人 
- 
建筑企業(yè)會(huì)計(jì) 8000-12000元 河池-南丹縣 1人 
- 
醫(yī)院門診部前臺(tái) 2000-4000元 河池-南丹縣 1人 
- 
導(dǎo)購銷售 2000-7000元 河池-南丹縣 1人 
- 
服裝導(dǎo)購 4000-6000元 河池-南丹縣 1人 
- 
普工 2000-4000元 河池-南丹縣 1人 
- 
廣告制作普工 3000-8000元 河池-南丹縣 1人 
- 
辦公室人員 5000-8000元 河池-南丹縣 1人 
- 
設(shè)計(jì)師室內(nèi) 2000-5000元 河池-南丹縣 1人 
- 
車工 5000-6000元 河池-南丹縣 1人 
 
 
 
 
 
