
南丹it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月南丹it培訓(xùn)最新招聘,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
服裝店長
4000-9000元2025-08-04歐陽雨興【崗位職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+排名獎+績效獎+年終獎+員工內(nèi)購,公司直營,可晉升管理層 -
人力資源主管
11000-15000元2025-08-04王波1、 負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;
2、 負責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施;
4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、 負責(zé)辦理入職手續(xù),負責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)
7、 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準后實施;
8、 對試用期員工進行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用; -
人力資源經(jīng)理
6000-7000元2025-08-03gxdanquanhr@126.com職位職責(zé):
1、全面主持人力資源部工作,主要負責(zé)部門日常運作管理及處理日常事務(wù);
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃;
3、負責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置;
4、建立及完善公司培訓(xùn)體系,組織開展各類培訓(xùn),并對培訓(xùn)進行有效的評估和反饋;
5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度;
6、制定公司績效考核制度,組織實施績效考核,并不斷完善績效考核管理體系;
7、負責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,幫助各部門建立積極的員工關(guān)系,處理勞資糾紛和員工投訴。
8、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,主持制定及審定各部門各項管理制度和工作流程;
9、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),景區(qū)、酒店類企業(yè)3年以上同崗管理經(jīng)驗;
2、熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關(guān)地方法規(guī),能夠獨立制定完善的人力資源管理體系;
3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;
4、工作認真細致,具有高度的責(zé)任心,有一定的抗壓能力。 -
酒店副總經(jīng)理
9000-15000元2025-08-03gxdanquanhr@126.com9、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè)。 2、從事高星級酒店工作 6 年以上,具有 3 年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng) 驗。 -
冶煉專業(yè)實習(xí)生
2000-3000元2025-08-02根據(jù)崗位情況安排到相關(guān)關(guān)鍵崗位輪崗培訓(xùn),或根據(jù)個人情況直接安排到關(guān)鍵崗位工作。 3、培養(yǎng)期1年-2年,培養(yǎng)期結(jié)束,根據(jù)個人掌握情況安排固定崗位。 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02李達富職責(zé)描述: 1、負責(zé)項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作; 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié); -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
15000-30000元2025-08-02李達富職責(zé)描述: 1、負責(zé)項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作; 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié); -
出納專員
3000-4000元2025-08-02李達富任職要求 ????學(xué)歷及專業(yè):會計專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷 工作經(jīng)驗:具有1年以上 1、受過會計基本知識方面的培訓(xùn) 2、熟練使用OFFICE辦公軟件 3、熟悉各類銀行單據(jù)及發(fā)票的填寫
約 8 個崗位
南丹相關(guān)熱門崗位
南丹it培訓(xùn)招聘最新投遞
-
陳小姐投遞了 廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司 的 出納專員 職位2025-07-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
