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南丹計劃管理招聘

桂聘提供2025年9月南丹計劃管理最新招聘,更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-29
李達富
1. 熟悉機電消防等圖紙及系統(tǒng),能協(xié)調(diào)強電弱電消防各分包各項工作。
2. 熟悉機電相關(guān)招標及合同管理,且預(yù)視現(xiàn)場機電施工及驗收等問題及提供**化解決方案;
3. 管理機電相關(guān)專業(yè)施工及質(zhì)量,能獨立完成機電施工計劃及方案審批,及時做好詳細記錄和提交報告;
4. 對現(xiàn)場機電工程師進行統(tǒng)籌及工作分配并對下屬工作報告作出核實;
5. 協(xié)調(diào)各專業(yè)管線綜合布置并進行適當調(diào)整,以確保機電綜合管線與綜合預(yù)留洞圖得以確切執(zhí)行;
6. 抽查顧問、設(shè)計、監(jiān)理及施工單位的工作,解決施工過程中專業(yè)技術(shù)問題;
7. 抽查地盤就機電工地物料品質(zhì)檢查、現(xiàn)場安裝、系統(tǒng)測試及驗收情況進行審核并作記錄及報告,確保承包商嚴格按照已審批物料及施工方案進行施工;
8. 組織及配合各相關(guān)專業(yè)深化設(shè)計,確保設(shè)計質(zhì)量、進度、方案優(yōu)良,滿足建設(shè)使用功能、招投標、設(shè)備采購、施工要求;
9. 組織并參加相關(guān)給排水、空調(diào)通風、電氣、設(shè)備等,各專業(yè)圖紙會審,把握好設(shè)計質(zhì)量, 避免設(shè)計造成浪費,漏項、并協(xié)調(diào)處理好不同設(shè)計單位及部門關(guān)系;
10. 對初步設(shè)計、施工圖設(shè)計進行指導(dǎo)和進度跟蹤,并進行審核,使其達到招標及施工要求,并合理控制造價;
11. 協(xié)助外部設(shè)計師對設(shè)計主要部位選擇材料及做法進行明確,并根據(jù)工程造價的不同選擇不同的材料。審核重要設(shè)計變更,對變更的可行性及對成本的影響進行評估;
職位招聘1人
職責描述:
1、負責項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作;
2、依據(jù)公司目標,制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標,對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);
3、負責公司樓盤案場的活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控;
4、負責與分銷方關(guān)系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略;
5、解決營銷過程中的突發(fā)事件;
6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團隊成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理;
7、負責對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作
8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗,必要時獨立完成策劃工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,大專及以上學歷者;
2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營銷工作經(jīng)驗或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗;
3、具備抗壓能力,計劃性強,案場掌控能力強;
4、全程獨立負責過2個以上房地產(chǎn)樓盤項目的營銷管理工作;
5、具備較強的房地產(chǎn)市場和項目調(diào)研能力,對市場發(fā)展的變化感覺敏銳。
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);

人力資源主管

11000-15000元
河池-南丹縣 1人 電子 瀏覽:13
2025-08-29
王波
勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃 …… ,經(jīng)批準后實施; 4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、 負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時更新員工檔案 …… ,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等) 7、 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準后實施; 8、 對試用期員工進行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;
職業(yè)職責:1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;2、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識 …… ,為客戶提供滿意的咨詢;4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;5、挖掘潛在的客戶;6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;8
職責描述: 1、負責項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作; 2、依據(jù)公司目標,制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標,對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié); …… 銷售物料及案場的整體管控; 4、負責與分銷方關(guān)系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略; 5、解決營銷過程中的突發(fā)事件; 6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團隊成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理 …… ; 7、負責對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作 8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗,必要時獨立完成策劃工作。
2025-08-25
李達富
利用自己的專業(yè)知識回復(fù)客戶的問詢,積極促成客戶的購買意向; 3、了解樓盤的基本情況,熟悉樓盤銷售、交易的詳細流程,了解房產(chǎn)交易過程中相關(guān)的法律法規(guī),為客戶的樓盤買賣提供專業(yè)的服務(wù); 4、遵照樓盤的銷售方案及銷售計劃 …… ,按照樓盤的銷售價格及交房標準進行樓盤銷售工作; 5、建立客戶檔案,及時對檔案進行更新和管理,詳細記錄客戶的相關(guān)信息,以便進行后期的相關(guān)售后工作; 6、做好銷售現(xiàn)場的其他服務(wù)工作,維護好現(xiàn)場的設(shè)備完好及日常衛(wèi)生保持
約 7 個崗位

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