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南丹計劃管理招聘

桂聘提供2025年4月南丹計劃管理最新招聘,更多計劃管理計劃管理生產運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
李達富
1. 熟悉機電消防等圖紙及系統(tǒng),能協(xié)調強電弱電消防各分包各項工作。
2. 熟悉機電相關招標及合同管理,且預視現(xiàn)場機電施工及驗收等問題及提供**化解決方案;
3. 管理機電相關專業(yè)施工及質量,能獨立完成機電施工計劃及方案審批,及時做好詳細記錄和提交報告;
4. 對現(xiàn)場機電工程師進行統(tǒng)籌及工作分配并對下屬工作報告作出核實;
5. 協(xié)調各專業(yè)管線綜合布置并進行適當調整,以確保機電綜合管線與綜合預留洞圖得以確切執(zhí)行;
6. 抽查顧問、設計、監(jiān)理及施工單位的工作,解決施工過程中專業(yè)技術問題;
7. 抽查地盤就機電工地物料品質檢查、現(xiàn)場安裝、系統(tǒng)測試及驗收情況進行審核并作記錄及報告,確保承包商嚴格按照已審批物料及施工方案進行施工;
8. 組織及配合各相關專業(yè)深化設計,確保設計質量、進度、方案優(yōu)良,滿足建設使用功能、招投標、設備采購、施工要求;
9. 組織并參加相關給排水、空調通風、電氣、設備等,各專業(yè)圖紙會審,把握好設計質量, 避免設計造成浪費,漏項、并協(xié)調處理好不同設計單位及部門關系;
10. 對初步設計、施工圖設計進行指導和進度跟蹤,并進行審核,使其達到招標及施工要求,并合理控制造價;
11. 協(xié)助外部設計師對設計主要部位選擇材料及做法進行明確,并根據(jù)工程造價的不同選擇不同的材料。審核重要設計變更,對變更的可行性及對成本的影響進行評估;
職位招聘1人
2025-04-16
李達富
職責描述:
1、負責項目的前期市場分析、產品規(guī)劃、產品定位等工作;
2、依據(jù)公司目標,制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標,對執(zhí)行情況定期分析和總結;
3、負責公司樓盤案場的活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控;
4、負責與分銷方關系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略;
5、解決營銷過程中的突發(fā)事件;
6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調團隊成員做好客戶服務工作及客戶關系管理;
7、負責對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內部管理工作
8、具有策劃經理經驗,必要時獨立完成策劃工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,大專及以上學歷者;
2、具備3年以上房地產代理公司營銷工作經驗或開發(fā)商管理層工作經驗;
3、具備抗壓能力,計劃性強,案場掌控能力強;
4、全程獨立負責過2個以上房地產樓盤項目的營銷管理工作;
5、具備較強的房地產市場和項目調研能力,對市場發(fā)展的變化感覺敏銳。
2025-04-16
李達富
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
2025-04-16
李達富
職業(yè)職責:1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識 …… ,為客戶提供滿意的咨詢;4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;5、挖掘潛在的客戶;6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;8
2025-04-16
李達富
職責描述: 1、負責項目的前期市場分析、產品規(guī)劃、產品定位等工作; 2、依據(jù)公司目標,制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標,對執(zhí)行情況定期分析和總結; …… 銷售物料及案場的整體管控; 4、負責與分銷方關系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略; 5、解決營銷過程中的突發(fā)事件; 6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調團隊成員做好客戶服務工作及客戶關系管理 …… ; 7、負責對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內部管理工作 8、具有策劃經理經驗,必要時獨立完成策劃工作。

人力資源主管

11000-15000元
河池-南丹縣 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:8
2025-04-15
王波
勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃 …… ,經批準后實施; 4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、 負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時更新員工檔案 …… ,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等) 7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施; 8、 對試用期員工進行培訓及考核,并根據(jù)培訓考核結果建議部門錄用;
2025-04-15
李達富
利用自己的專業(yè)知識回復客戶的問詢,積極促成客戶的購買意向; 3、了解樓盤的基本情況,熟悉樓盤銷售、交易的詳細流程,了解房產交易過程中相關的法律法規(guī),為客戶的樓盤買賣提供專業(yè)的服務; 4、遵照樓盤的銷售方案及銷售計劃 …… ,按照樓盤的銷售價格及交房標準進行樓盤銷售工作; 5、建立客戶檔案,及時對檔案進行更新和管理,詳細記錄客戶的相關信息,以便進行后期的相關售后工作; 6、做好銷售現(xiàn)場的其他服務工作,維護好現(xiàn)場的設備完好及日常衛(wèi)生保持
2025-04-14
gxdanquanhr@126.com
崗位職責: 1、根據(jù)國家相關法律法規(guī),建立有效的企業(yè)財務風險管控體系,維護公司權益; 2、根據(jù)公司發(fā)展目標,負責制定公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃,實施財務管理、內部控制工作; 3、制定公司資金運營計劃,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求 …… ,監(jiān)督資金管理報告和預、決算,審批公司重大資金流向; 4、對公司重大的投資等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制; 5、組織全面預算管理,參與制定財務預決算編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析 …… 年以上財務工作經驗,3年以上財務總監(jiān)工作經歷; 3、熟悉會計準則、審計、稅務、財務等相關法律法規(guī)及政策; 4、具備全面的財務專業(yè)知識,并具有財務分析、利潤規(guī)劃、成本控制、預算編制及財務審計、風控等管理及實操經驗
2025-04-14
gxdanquanhr@126.com
1、大專以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上酒店中高層管理工作經驗,熟悉酒店各部門服務及管理流程;有民宿、露營等行業(yè)經驗優(yōu)先; 3、研究和掌握周邊客戶群體以及旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求 …… ,匯集整理對外銷售策略; 4、指導酒店對內、對外的各種廣告活動,能獨立制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃; (工作地點:河池市南丹縣)
2025-04-14
gxdanquanhr@126.com
2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3、負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,相關管理專業(yè)。 2、從事高星級酒店工作 6 年以上,具有 3 年以上相關高層管理工作經 驗。 3、熟悉酒店各部門服務及管理流程。 …… 4、善于管理和經營團隊,事業(yè)心強;有較強的溝通、計劃、決策和綜 合判斷能力。 (工作地點:河池市南丹縣)
約 10 個崗位

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