
南丹其他職位招聘
桂聘提供2025年10月南丹其他職位最新招聘,更多其他職位其他職位其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機電工程師
7000-8000元2025-10-06李達富1. 熟悉機電消防等圖紙及系統(tǒng),能協(xié)調(diào)強電弱電消防各分包各項工作。
2. 熟悉機電相關(guān)招標(biāo)及合同管理,且預(yù)視現(xiàn)場機電施工及驗收等問題及提供**化解決方案;
3. 管理機電相關(guān)專業(yè)施工及質(zhì)量,能獨立完成機電施工計劃及方案審批,及時做好詳細記錄和提交報告;
4. 對現(xiàn)場機電工程師進行統(tǒng)籌及工作分配并對下屬工作報告作出核實;
5. 協(xié)調(diào)各專業(yè)管線綜合布置并進行適當(dāng)調(diào)整,以確保機電綜合管線與綜合預(yù)留洞圖得以確切執(zhí)行;
6. 抽查顧問、設(shè)計、監(jiān)理及施工單位的工作,解決施工過程中專業(yè)技術(shù)問題;
7. 抽查地盤就機電工地物料品質(zhì)檢查、現(xiàn)場安裝、系統(tǒng)測試及驗收情況進行審核并作記錄及報告,確保承包商嚴(yán)格按照已審批物料及施工方案進行施工;
8. 組織及配合各相關(guān)專業(yè)深化設(shè)計,確保設(shè)計質(zhì)量、進度、方案優(yōu)良,滿足建設(shè)使用功能、招投標(biāo)、設(shè)備采購、施工要求;
9. 組織并參加相關(guān)給排水、空調(diào)通風(fēng)、電氣、設(shè)備等,各專業(yè)圖紙會審,把握好設(shè)計質(zhì)量, 避免設(shè)計造成浪費,漏項、并協(xié)調(diào)處理好不同設(shè)計單位及部門關(guān)系;
10. 對初步設(shè)計、施工圖設(shè)計進行指導(dǎo)和進度跟蹤,并進行審核,使其達到招標(biāo)及施工要求,并合理控制造價;
11. 協(xié)助外部設(shè)計師對設(shè)計主要部位選擇材料及做法進行明確,并根據(jù)工程造價的不同選擇不同的材料。審核重要設(shè)計變更,對變更的可行性及對成本的影響進行評估;
職位招聘1人 -
住宅項目工程負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-10-06李達富具有豐富住宅項目管理經(jīng)驗,掌握測量放線等一系列工程基本技能。
一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家頒布的施工驗收規(guī)范、質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),組織實施項目質(zhì)量管理制度。
二、為本項目質(zhì)量經(jīng)理。是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者,主管技術(shù)、質(zhì)量部門工作。
三、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會審。
四、組織編制項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批。
五、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件,安全生產(chǎn)技術(shù)措施,施工作業(yè)指導(dǎo)書。
六、負(fù)責(zé)項目計量、試驗、工程技術(shù)檔案資料的管理工作。
七、負(fù)責(zé)科技示范創(chuàng)優(yōu)工作,領(lǐng)導(dǎo)爭創(chuàng)質(zhì)量達雁塔杯目標(biāo)的實現(xiàn)。
八、組織重大質(zhì)量事故和參與重大安全事故的調(diào)查、分析和處理。
九、組織工程中間驗收,結(jié)構(gòu)與竣工驗收及工程備案工作。
職位招聘1人 -
項目施工安全員
4000-6000元2025-10-06李達富1、負(fù)責(zé)公司安全管理制度的修訂,組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理。
2、對在施項目進行不定期檢查,對項目部、分公司施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3、對項目部、分公司不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
按“四不放過”原則,處理一般性的安全事故。
職位招聘1人 -
導(dǎo)購銷售
2000-7000元2025-10-04莫建龍電話銷售 業(yè)務(wù)銷售等等 職位招聘5人 -
人力資源主管
11000-15000元2025-10-04王波負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施; 4、 做好各崗位的職位說明書 …… ,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職
約 5 個崗位
南丹其他職位招聘最新投遞
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吳先生投遞了 廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司 的 項目施工安全員 職位2025-10-08
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陸先生投遞了 廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司 的 住宅項目工程負(fù)責(zé)人 職位2025-09-19
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