南丹人力/行政/法務(wù)招聘 logo

南丹人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月南丹人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為5057元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多人力/行政/法務(wù)管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-29
李達(dá)富
招聘崗位:建筑公司會(huì)計(jì)
待遇:6000-6500十三薪 五險(xiǎn) 公司福利 包食宿
要求:有會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
工作地點(diǎn):南丹縣城
崗位職責(zé)介紹
1、完成公司要求的各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確進(jìn)進(jìn)行匯總整合,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)公司報(bào)稅、發(fā)票管理。
4、根據(jù)實(shí)際工作要求,提出報(bào)表改進(jìn)建議,并推動(dòng)報(bào)表改進(jìn)的執(zhí)行;
5、按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為管理者決策提供數(shù)據(jù)依據(jù);
6、可獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù)。
7、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)合同的審定。
具有豐富住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌握測(cè)量放線等一系列工程基本技能。
一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的施工驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理制度。
二、為本項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理。是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者,主管技術(shù)、質(zhì)量部門(mén)工作。
三、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會(huì)審。
四、組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批。
五、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件,安全生產(chǎn)技術(shù)措施,施工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)量、試驗(yàn)、工程技術(shù)檔案資料的管理工作。
七、負(fù)責(zé)科技示范創(chuàng)優(yōu)工作,領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量達(dá)雁塔杯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
八、組織重大質(zhì)量事故和參與重大安全事故的調(diào)查、分析和處理。
九、組織工程中間驗(yàn)收,結(jié)構(gòu)與竣工驗(yàn)收及工程備案工作。

人力資源主管

11000-15000元
河池-南丹縣 1人 電子 瀏覽:13
2025-08-29
王波
1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;
3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、 做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;
5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)
7、 制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
8、 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門(mén)錄用;
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行; 3、編制房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì); 4、向有關(guān)方面提交財(cái)務(wù)報(bào)表,納稅籌劃,繳納各種稅費(fèi); 5、協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)等相關(guān)的事項(xiàng); 6、其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、財(cái)會(huì)類專業(yè); 3、熟悉房地產(chǎn)會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4、三年以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行房地產(chǎn)賬務(wù)處理; 5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 6、工作踏實(shí)、認(rèn)真、專業(yè),具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于制定計(jì)劃并具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行; 3、編制房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì); 4、向有關(guān)方面提交財(cái)務(wù)報(bào)表,納稅籌劃,繳納各種稅費(fèi); 5、協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)等相關(guān)的事項(xiàng); 6、其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、財(cái)會(huì)類專業(yè); 3、熟悉房地產(chǎn)會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4、三年以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行房地產(chǎn)賬務(wù)處理; 5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 6、工作踏實(shí)、認(rèn)真、專業(yè),具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于制定計(jì)劃并具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
2025-08-29
李達(dá)富
 一、要根據(jù)原始憑證,記好現(xiàn)金和銀行帳。書(shū)寫(xiě)整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。   二、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度來(lái)庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額   三、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理,不得簽發(fā)空頭支票,按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。   四、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。   五、負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金、發(fā)放工作。   六、及時(shí)與銀行對(duì)帳,作好銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表。   七、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)制度,作好出納工作。 任職要求 ????學(xué)歷及專業(yè):會(huì)計(jì)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷   工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上   1、受過(guò)會(huì)計(jì)基本知識(shí)方面的培訓(xùn) ...

辦公室人員

5000-8000元
2025-08-29
潘律均
具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間互相配合工作能力,待遇***,長(zhǎng)期工作,包吃包住,在南丹縣城區(qū)工作。
2025-08-29
王穎
一、要求中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。 二、必須遵守法律無(wú)犯罪史,且身上沒(méi)有紋身。 三、身心健康,平易近人,團(tuán)結(jié)同事,服從行政主管工作安排。 四、能夠安排就診顧客填寫(xiě)初診單,引導(dǎo)就坐,添加個(gè)人電子病歷,用電子收費(fèi)系統(tǒng)收費(fèi),打回訪電話等行政服務(wù)初級(jí)工作。 五、河池南丹本地人,或常住南丹。
2025-08-29
李達(dá)富
一、協(xié)助會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析。 二、開(kāi)具發(fā)票,匯總、核對(duì)發(fā)貨單,定期統(tǒng)計(jì)開(kāi)票情況 三、按時(shí)記賬,結(jié)賬、報(bào)賬,定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤(pán)點(diǎn)物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。 四、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬。 五、編制各項(xiàng)報(bào)表,完成月末結(jié)賬、報(bào)稅等工作 六、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳 七、負(fù)責(zé)職員工工資、獎(jiǎng)金、交通費(fèi)及各種津貼會(huì)計(jì)核算工作 八、記錄、核算公司的固定資產(chǎn)、庫(kù)存,編制物料及設(shè)備臺(tái)帳 九、核算公司運(yùn)營(yíng)成本、收入和利潤(rùn) 十、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。
2025-08-29
李達(dá)富
1、獨(dú)立維護(hù)好招聘平臺(tái)以及各項(xiàng)渠道的招聘工作。 2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編。 3、負(fù)責(zé)員工入職,獎(jiǎng)、罰、離職等手續(xù)。 4、做好各項(xiàng)會(huì)議的通知和材料收集工作。 任職要求是:1、大專以上學(xué)歷,18至35周歲;2、具有良好的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、為人正直,能夠按照公司制度辦事,能熟練操作電腦。
招聘崗位:建筑公司會(huì)計(jì) 待遇:6000-6500十三薪 五險(xiǎn) 公司福利 包食宿 要求:有會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) 工作地點(diǎn):南丹縣城 崗位職責(zé)介紹 1、完成公司要求的各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確進(jìn)進(jìn)行匯總整合,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)公司報(bào)稅、發(fā)票管理。 4、根據(jù)實(shí)際工作要求,提出報(bào)表改進(jìn)建議,并推動(dòng)報(bào)表改進(jìn)的執(zhí)行; 5、按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為管理者決策提供數(shù)據(jù)依據(jù); 6、可獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù)。 7、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)合同的審定。
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行; 3、編制房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì); 4、向有關(guān)方面提交財(cái)務(wù)報(bào)表,納稅籌劃,繳納各種稅費(fèi); 5、協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)等相關(guān)的事項(xiàng); 6、其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、財(cái)會(huì)類專業(yè); 3、熟悉房地產(chǎn)會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4、三年以.上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行房地產(chǎn)賬務(wù)處理; 5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 6、工作踏實(shí)、認(rèn)真、專業(yè),具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于制定計(jì)劃并具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

文員

3000-6000元
2025-08-25
馬云恒
要求會(huì)熟練的使用電腦。
2025-08-21
楊通富
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)景區(qū)民宿前臺(tái)的接待工作,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦操作,能夠熟練處理房態(tài)和房量問(wèn)題; 2、嚴(yán)格遵守民宿管理制度,能夠規(guī)范地執(zhí)行工作流程; 3、能夠有效處理客人投訴和相關(guān)問(wèn)題,保證客人滿意度; 4、公司產(chǎn)品推介售賣(mài)工作; 5、積極配合景區(qū)管理團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。 任職要求 1、具備良好的人品和誠(chéng)信,能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定地工作。 2、形象良好,端莊大方,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和勤奮精神,能夠高效完成工作任務(wù)。 4、吃苦耐勞,進(jìn)取心強(qiáng),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位福利: 1、月休4天,在景區(qū)工作,周末和節(jié)假日非特殊情況不得請(qǐng)假和調(diào)休。 2、正式入職...
約 14 個(gè)崗位

南丹人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

河池南丹縣人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 13.9%
    2K
  • 25%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池南丹縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池南丹縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP