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區(qū)域大店長7000-12000元河池-金城江區(qū)大店長崗位職責： 1、負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成（周、月和年度銷售目標）； 2、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務（如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等）； 3、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展，打造積極、健康的團隊氛圍，同時做好模范作用； 4、公司零售有男裝、女裝、童裝； 任職資格： 1、高中及以上學歷； 2、有零售行業(yè)經(jīng)驗，從事專賣店鋪管理； 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關店長崗位工作經(jīng)驗，男裝、女裝、童裝均可； 3、工作業(yè)績突出，目標感強，性格開朗，較強責任心及團隊管理經(jīng)驗； 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度。12小時前
溫從河 -
大店長6000-11000元河池-金城江區(qū)崗位職責: 1、負責區(qū)域門店運營管理，完成公司下達的財務運營指標; 2、負責完成公司下達的區(qū)域門店拓展目標及相關計劃的實 施; 3、負責對所轄門店的管理人員進行培訓及管理，提升人員歸 屬感，工作能力等; 4、負責策劃區(qū)域內(nèi)門店促銷活動策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促 銷活動氛圍營造及促銷活動效果的評估; 5、關注和收集同行相關信息，并制定相關策略，確保門店的市場競爭力; 6、配合總部各項職能部門，在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達 的運營指導及相關制度政策; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運作和顧客服務經(jīng)驗: 2、具備高度的市場敏感度，較強的門店運營分析力、市場感 知力，有較強的營銷活動策劃和執(zhí)行能力; 3、較強的團隊管理能力，熟悉員工招聘、培訓等。12小時前
溫從河
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店長5000-10000元河池-金城江區(qū)崗位職責： 1、負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成（周、月和年度銷售目標）； 2、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務（如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等）； 3、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展，打造積極、健康的團隊氛圍，同時做好模范作用； 4、公司零售有男裝、女裝； 任職資格： 1、高中及以上學歷； 2、有零售行業(yè)經(jīng)驗，從事專賣店鋪管理； 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關店長崗位工作經(jīng)驗，男裝、女裝均可； 3、工作業(yè)績突出，目標感強，性格開朗，較強責任心及團隊管理經(jīng)驗； 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度。 此崗位接受無經(jīng)驗（管培生銷售方向），為公司未來發(fā)展培養(yǎng)零售管理人才 有兩個發(fā)展方向。 一、從管培生培養(yǎng)成管理層 二、歸屬公司總部：對接所有門店，陳列部/公司其他職能部門。 任職要求 1：高中以上畢業(yè)生，專業(yè)不限。 2：且具有半年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗。 3：具備勤奮、刻苦、務實的素質(zhì)。12小時前
溫從河
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服裝店長IEF巴馬7000-12000元河池-東蘭縣一、崗位職責 1. 店鋪運營管理：全面負責店鋪日常運營，制定并執(zhí)行銷售計劃，確保達成銷售目標與利潤指標。監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù)，如銷售額、庫存周轉率、顧客滿意度等，及時調(diào)整運營策略。 2. 團隊管理：組建、培訓和激勵團隊，提升員工銷售技巧與服務水平。合理分配工作任務，營造積極協(xié)作的工作氛圍，培養(yǎng)團隊凝聚力與忠誠度。 3. 客戶關系維護：建立并維護良好的客戶關系，處理顧客投訴與建議，確保顧客滿意度。通過會員管理、活動策劃等方式，提升顧客復購率與品牌忠誠度。 4. 陳列與布局：根據(jù)品牌風格與當季主題，設計并執(zhí)行店鋪陳列方案，優(yōu)化店鋪空間布局，打造富有吸引力的購物環(huán)境。 5. 商品管理：把控商品進、銷、存環(huán)節(jié)，結合銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢，合理規(guī)劃貨品結構，確保商品的豐富度與新鮮度。 二、任職要求 1. 年齡 23 - 35歲，形象氣質(zhì)佳，具有女裝品牌店長工作經(jīng)驗 2 年以上。 2. 具備出色的銷售管理能力，過往銷售業(yè)績出色，能有效制定和執(zhí)行銷售策略。 3. 精通團隊管理，善于激勵員工，具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。 4. 對時尚潮流有敏銳洞察力，熟悉服裝陳列技巧，具備良好審美。 5. 具備較強數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學決策。 6. 責任心強，抗壓能力出色，適應能力強。 四、薪資福利 1. 薪資待遇：提供具有行業(yè)競爭力的薪資，月薪 7000 - 13000 元，包括基本工資、績效獎金、銷售提成。 2. 福利保障：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補貼、年度游學等 3. 培訓與晉升：提供專業(yè)的培訓體系，助力個人成長。廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。2025-08-08
陽星星 -
服裝店長IEF東蘭7000-12000元河池-東蘭縣一、崗位職責 1. 店鋪運營管理：全面負責店鋪日常運營，制定并執(zhí)行銷售計劃，確保達成銷售目標與利潤指標。監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù)，如銷售額、庫存周轉率、顧客滿意度等，及時調(diào)整運營策略。 2. 團隊管理：組建、培訓和激勵團隊，提升員工銷售技巧與服務水平。合理分配工作任務，營造積極協(xié)作的工作氛圍，培養(yǎng)團隊凝聚力與忠誠度。 3. 客戶關系維護：建立并維護良好的客戶關系，處理顧客投訴與建議，確保顧客滿意度。通過會員管理、活動策劃等方式，提升顧客復購率與品牌忠誠度。 4. 陳列與布局：根據(jù)品牌風格與當季主題，設計并執(zhí)行店鋪陳列方案，優(yōu)化店鋪空間布局，打造富有吸引力的購物環(huán)境。 5. 商品管理：把控商品進、銷、存環(huán)節(jié)，結合銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢，合理規(guī)劃貨品結構，確保商品的豐富度與新鮮度。 二、任職要求 1. 年齡 23 - 35歲，形象氣質(zhì)佳，具有女裝品牌店長工作經(jīng)驗 2 年以上。 2. 具備出色的銷售管理能力，過往銷售業(yè)績出色，能有效制定和執(zhí)行銷售策略。 3. 精通團隊管理，善于激勵員工，具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。 4. 對時尚潮流有敏銳洞察力，熟悉服裝陳列技巧，具備良好審美。 5. 具備較強數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學決策。 6. 責任心強，抗壓能力出色，適應能力強。 四、薪資福利 1. 薪資待遇：提供具有行業(yè)競爭力的薪資，月薪 7000 - 12000 元，包括基本工資、績效獎金、銷售提成。 2. 福利保障：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補貼、年度游學等 3. 培訓與晉升：提供專業(yè)的培訓體系，助力個人成長。廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。 工作地址：廣西省河池市東蘭縣曲江路中醫(yī)院對面愛依服2025-08-08
陽星星
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店長/副店4000-7000元河池-羅城縣羅城壹伊咖啡館餐飲業(yè)招聘全職店長/副店長 底薪+全勤+考核+提成+節(jié)假日福利 綜合薪資：5k?7k 職位要求：年齡23周歲以上，2到5年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，任職期間有店長/副店經(jīng)驗者優(yōu)先， 一、崗位職責： 1、健康誠實，活潑開朗，有服務精神； 2、以身作則，帶領及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運營； 3、店面日常運營管理，包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作，針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理，降低損耗，員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發(fā)展等； 4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動； 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳，大專及以上學歷 2、接受輪班制工作； 3、具備優(yōu)秀的服務意識，團隊管理能力，抗壓能力強，高效的執(zhí)行能力及問題處理能力；2025-08-08
梁杰
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店長5000-10000元河池-宜州區(qū)河池市宜州區(qū)合威建材經(jīng)營部家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材有責任心，認真對待工作帶領團隊，完成每月的銷售任務。 職位招聘1人2025-08-08
鐘怡虎
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店長3000-8000元河池-金城江區(qū)1、 保證門店銷售指標的完成； 2、 負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示； 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表，確保公平公正、按時準確； 4、 負責店員的店務、知識培訓，提升店員的專業(yè)技能，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工； 5、 協(xié)調(diào)店員員工關系，和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團隊精神。及時了解店員思想動態(tài)，引導并確保店員保持良好的工作狀態(tài)； 6、 負責督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理，保障手續(xù)資料提交的齊全和及時。2025-08-08
羅誠斌
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小米專賣店店長4000-7000元河池-金城江區(qū)河池市金德潤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責：門店運營，活動策劃，庫存管理，賣場商品以及員工管理等 任職要求：1-3年以上手機家電銷售管理經(jīng)驗，服從管理 崗位福利：每周雙休，五險一金 教育背景：大專以上學歷（35歲以下）2025-08-08
張維潤
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服裝店店長3000-6000元河池-宜州區(qū)招聘店長、高級銷售 崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施備； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)。 任職資格： 1、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 2、具備良好的服務心態(tài)和積極向上的樂觀精神。2025-08-05
覃小君
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一般項目：工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；充電控制設備租賃；人工智能硬件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；網(wǎng)絡技術服務；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售；電池銷售；電子、機械設備維護（不含特種設備）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；充電樁銷售；集中式快速充電站。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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建筑工程施工總承包、市政公用工程總承包、公路工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、機電工程施工總承包、消防設施工程、土石方工程、城市及道路照明工程、建筑裝修裝飾工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、機電安裝工程、環(huán)保工程、模板腳手架施工專業(yè)承包、建筑勞務分包、園林綠化工程(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);銷售:機電設備;房地產(chǎn)信息咨詢服務。
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一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；鞋帽零售；箱包銷售；玩具銷售；日用百貨銷售；母嬰用品銷售；家居用品銷售；針紡織品銷售；勞動保護用品銷售；皮革銷售；戶外用品銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；體育用品及器材零售；體育用品及器材批發(fā)；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；再生資源銷售；電子產(chǎn)品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；服裝制造；家用電器銷售；日用家電零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：家居用品銷售；家具銷售；家具零配件銷售；家具安裝和維修服務；針紡織品及原料銷售；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車玻璃、汽車零配件的銷售#（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 南丹縣芭比公子男裝店
- 所在行業(yè)
- 成立時間 4年（2021年2月8日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
