職位描述
崗位職責:
1、月度考核:負責月度績效薪資核算、審核;
2、績效管理:參與搭建績效管理、擬定績效考核實施方案、調整方案;
3、績效溝通:向公司伙伴解釋和溝通績效制度,提升公司伙伴對績效管理程序的理解和支持;
4、管理咨詢:向管理層提供關于績效管理的建議和咨詢,輔助管理層制定戰(zhàn)略決策和人員激勵計劃。
職位要求
1、全日制本科以上學歷,23-35歲,工商管理、人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備1年以上的績效管理或同行業(yè)公司人資工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作耐心細致,嚴謹認真,具備良好的溝通能力和團隊合作意識;
3、熟悉人事相關法律法規(guī),熟練操作Office等辦公軟件。
4、認可公司的企業(yè)文化,服從管理。
公司簡介
南方有色成立于1996年,是一家集有色金屬鉛鋅銻銅冶煉和資源綜合回收于一體的大型民營企業(yè)??偣鞠略O有廣西南丹南方金屬有限公司、南丹縣南方有色金屬有限責任公司、廣西南國銅業(yè)有限責任公司、南丹南國礦業(yè)有限責任公司等子公司。目前公司年銷售收入超600億元,員工6000余人,2023年集團公司位列中國企業(yè)500強第381位,廣西民營企業(yè)100強第2位,是廣西有色金屬加工重點企業(yè)廣西千億元產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心承建單位,全國高新技術企業(yè),工信部認證的全國綠色工廠和鉛鋅銅符合規(guī)范條件企業(yè)。
上班地點
工作地址:
河池市南丹縣南方有色集團 查看上班路線
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- 南丹縣南方有色金屬有限責任公司
- 所在行業(yè) 化學/建筑/進出口
- 成立時間 21年(2003年7月31日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 1000-9999人