南寧職場(chǎng)問(wèn)答

  • 在南寧某公司辭職之后工資該如何結(jié)算?

    18*******50
    2020-04-29
    3個(gè)回答
    373人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******62 2020-04-29
    《工資支付暫行規(guī)定》第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資
  • 13*******32 2020-04-29
    用人單位不得拖欠勞動(dòng)者工資。 (1)《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。(2)《勞動(dòng)合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
  • 13*******85 2020-04-29
    勞動(dòng)者辭職的,用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者離職當(dāng)天一次性付清其工資。、各地有規(guī)定的,依其規(guī)定。比如廣西,《廣西員工工資支付條例》 第十三條規(guī)定,用人單位與員工的勞動(dòng)關(guān)系依法解除或者終止的,支付周期不超過(guò)一個(gè)月的工資,用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之日起三個(gè)工作日內(nèi)一次付清;支付周期超過(guò)一個(gè)月的工資,可以在約定的支付日期支付。

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