南寧職場(chǎng)問(wèn)答

25歲，研究生上岸，怎么在南寧提升找工作競(jìng)爭(zhēng)力？

13*******77
2020-07-15
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18*******74 2020-07-15

對(duì)于我們每一個(gè)普通人來(lái)說(shuō)，我的優(yōu)勢(shì)在哪里？我擅長(zhǎng)做什么？我將來(lái)想成為什么樣的人？我最適合朝哪個(gè)方向走？我如何才能到達(dá)那里？這些方向性的問(wèn)題，才是影響你一生發(fā)展的最重要的問(wèn)題，必須放在超優(yōu)先事項(xiàng)的位置上，優(yōu)先予以解決。否則，你的職業(yè)發(fā)展就會(huì)陷入一種循環(huán)：一開(kāi)始覺(jué)得A工作不錯(cuò)，干了幾年，沒(méi)勁，于是換到B方向；B方向干了幾年，又覺(jué)得沒(méi)意思，又換到了C方向；C方向干了幾年，又覺(jué)得不是自己想要的，再次換到D方向；等到D方向也不如意的時(shí)候，忽然發(fā)現(xiàn)，“中年危機(jī)”這頭灰犀牛，正奔自己沖來(lái)。
15*******16 2020-07-15

看你想從事什么類(lèi)型的工作吧，首先工作經(jīng)驗(yàn)這是最重要的，其次自身能力是也需要的，最后你得看你要從事什么，考證也不是亂考一氣，你得看你從事的行業(yè)去考用得到的證書(shū)就好了。
13*******52 2020-07-15

工作競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)是，你足夠的了解自己，知道自己的長(zhǎng)處和短處，知道自己適合的發(fā)展方向和發(fā)現(xiàn)路徑，方法。這步最難。第二，你有足夠的靈活性。這也包含了學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，調(diào)節(jié)自己情緒的能力。第三，培養(yǎng)自己的可遷移能力。是指在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)出來(lái)的，可以用在工作中，或者可以幫助你提升工作競(jìng)爭(zhēng)力的能力。例如，表達(dá)能力，分析問(wèn)題的能力，時(shí)間管理能力等等。具備上述能力后，你便擁有了應(yīng)對(duì)未來(lái)職場(chǎng)，或者自身職業(yè)發(fā)展的基本素質(zhì)。接下來(lái)的工作便是不斷的復(fù)盤(pán)和改進(jìn)。我知道這些東西聽(tīng)上去很虛無(wú)縹緲，或者沒(méi)有具體做法，然而，作為研究生的你，應(yīng)該具備這樣的思考深度了。希望對(duì)你有所啟發(fā)。