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去面試人事助理,hrm都喜歡問(wèn)“你覺(jué)得人力資源是個(gè)什么部門(mén)”,該怎么回答呢?坐標(biāo)南寧
13*******18 2020-08-17 3個(gè)回答 304人關(guān)注
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13*******08 2020-08-17這道題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案怎么說(shuō)呢你回答:是一個(gè)很重要的部門(mén)HRM:很可能評(píng)價(jià)你太過(guò)于理想化,太書(shū)本,太不切實(shí)際你回答:后期支持部門(mén)HRM:太自輕,沒(méi)有想法和雄心正確回答是八個(gè)字:察言觀色,自圓其說(shuō)。HR部門(mén)怎樣不重要,關(guān)鍵是你要能把這個(gè)結(jié)論如何圓起來(lái)很重要。如果說(shuō)HR部門(mén)重要,你得說(shuō)清楚為什么重要,如果說(shuō)不重要,你也得能說(shuō)清楚。自圓其說(shuō)最重要。
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13*******63 2020-08-17其實(shí)要先看問(wèn)問(wèn)題的人是誰(shuí)啦。
如果是大BOSS問(wèn),就回答人力資源不像銷售,不產(chǎn)生直接價(jià)值,是支持和服務(wù)部門(mén)。要謙虛低調(diào)。
如果是人力資源的小領(lǐng)導(dǎo)問(wèn),就回答,人力資源是服務(wù)與管理部門(mén),一方面,要服務(wù)業(yè)務(wù),另一方面,要做人力資源管理。我們很重要的。
嘿嘿嘿。 -
13*******05 2020-08-17你自己覺(jué)得是怎樣的???如果我問(wèn)的話,我就希望聽(tīng)到你自己真實(shí)的想法,如果只是照搬一些答案,我肯定不會(huì)滿意。至于你的真實(shí)想法是否對(duì)的上這個(gè)面試官的胃口,我覺(jué)得人崗要匹配,如果你套了一個(gè)并不是你內(nèi)心想法的答案,最終你面對(duì)的就是這樣一份職位,我覺(jué)得,你也未必能夠喜歡。
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