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簽了三方協(xié)議還算是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎?坐標(biāo)南寧
13*******28 2020-08-26 3個回答 324人關(guān)注
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18*******21 2020-08-26簽訂三方協(xié)議并不會影響應(yīng)屆畢業(yè)生的身份。只要你在擇業(yè)期內(nèi)沒有簽訂正式的勞動合同,沒有繳納過社保、公積金,而且檔案還存放在學(xué)?;虍?dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?,就仍然具備?yīng)屆畢業(yè)生的身份,但大家在簽訂三方協(xié)議時也要重視,不要亂簽或假簽,以免影響之后參加考試的政審結(jié)果。
三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同。三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,有效期為自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同受《勞動法》和《合同法》的限定和保護(hù),有些用人單位如許多外企在確定錄用時(在到用人單位報到前),就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽就業(yè)意向書,畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。
就業(yè)協(xié)議是三方合同,它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面,三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動合同是雙方合同,它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學(xué)生身份,但是簽訂勞動合同時應(yīng)當(dāng)是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失;若勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾,則以勞動合同為準(zhǔn)。 -
15*******96 2020-08-26應(yīng)屆畢業(yè)生和是否簽署三方協(xié)議沒有直接的聯(lián)系。
首先,應(yīng)屆畢業(yè)生的概念是:
1.即將要畢業(yè)的,但是還沒拿到畢業(yè)證,或者已經(jīng)停止學(xué)習(xí)了,處于實(shí)習(xí)狀態(tài)的。
2.拿到畢業(yè)證了,但拿到畢業(yè)證的時間不超過一年的。
在用人單位面前,只要求是應(yīng)屆畢業(yè)生,沒有要求是否簽署過三方協(xié)議。
所以是可以直接報考公務(wù)員的。 -
19*******32 2020-08-26三方協(xié)議對應(yīng)屆生身份沒有影響
三方協(xié)議并非正式的勞動合同,所以對考生的應(yīng)屆生身份并不造成影響。但如若考生簽訂了正式勞動合同,就算是畢業(yè)當(dāng)年,在國考報考時,也不算應(yīng)屆生身份了,也就不能報考定向招考應(yīng)屆生的職位了
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