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面試時(shí),部門經(jīng)理為什么總要問到父母的職業(yè)?坐標(biāo)南寧
13*******96 2020-10-07 3個(gè)回答 329人關(guān)注
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13*******81 2020-10-07主要是了解一下家庭背景,這當(dāng)中會(huì)有很多可以利用的信息。如果家庭條件比較好,那一般孩子會(huì)求穩(wěn)定而缺乏拼勁。如果父母在外打工,那這個(gè)孩子在這個(gè)地方工作的穩(wěn)定性就會(huì)差一些。如果父母有當(dāng)官的或者開公司的,那在使用上就要當(dāng)心點(diǎn)。諸如此類。。
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13*******87 2020-10-07他可能是想知道:1、你的家庭支不支持你外派或出差;2、你的成長(zhǎng)環(huán)境有沒有培養(yǎng)起你的個(gè)性和包容。三、私企需要你告訴他們:吃苦耐勞看見小標(biāo)題的“吃苦耐勞”,大家是不是覺得很坑?對(duì)不起,就是這么坑。私企的HR更注重“實(shí)用性”,面試喜歡問職位能力相關(guān)的東西,再?gòu)哪愕幕卮?、言行舉止觀察你的人品。他們一般不會(huì)突然問你家庭背景這么隱私的問題,如果真的問到了,那就是,在試探你的底線:1、你的家庭經(jīng)濟(jì)有沒有壓力,會(huì)不會(huì)影響你對(duì)薪資待遇的期望;2、你的家庭會(huì)不會(huì)需要你花費(fèi)時(shí)間去照顧,能不能接受高強(qiáng)度的加班。
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13*******48 2020-10-07在面試?yán)?,如果提到“你父母的工作是什么”這種調(diào)查家庭背景的問題,HR想得到的信息可能是:1、你的父母有沒有穩(wěn)定的工作;2、你的家庭經(jīng)濟(jì)是不是穩(wěn)定;3、你的家庭關(guān)系是不是穩(wěn)定?!凹彝ァ笔巧鐣?huì)最小的組成單位,國(guó)企的面試官會(huì)覺得,一個(gè)家庭背景穩(wěn)定的人,做什么出格的事這概率更小。至于家庭背景特別“穩(wěn)定”的人,這里的水很深,我不懂,只記得一個(gè)牛人前輩說過:“以后你會(huì)發(fā)現(xiàn),你的家庭會(huì)成為對(duì)你有利的資源?!?/div>
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