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實(shí)習(xí)期和試用期有什么區(qū)別?南寧在校生
13*******87 2021-04-05 3個回答 154人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******48 2021-04-05試用期,是合同雙方當(dāng)事人為了進(jìn)行相互了解、考察和選擇而在合同中所約定的一定的期限。試用期條款是勞動合同中的約定條款,并非勞動合同的必備條款。勞動合同的試用期最長不得超過六個月。在勞動合同試用期間,合同雙方應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同。勞動合同試用期間,合同當(dāng)事人可以單方面隨時解除合同。對用人單位而言,只要證實(shí)職工不符合錄用條件,即可單方隨時解除勞動合同。
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13*******73 2021-04-05勞動合同期限滿三個月不滿一年的,試用期不得超過一個月。勞動合同期限滿一年不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
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13*******58 2021-04-05試用期與實(shí)習(xí)期的不同是實(shí)習(xí)期內(nèi)與單位沒有形成勞動關(guān)系,拿低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY不違反法律規(guī)定,實(shí)習(xí)期是針對在校學(xué)生的。試用期是合同雙方當(dāng)事人為了進(jìn)行相互了解、考察和選擇而在合同中所約定的一定的期限。
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