南寧職場(chǎng)問(wèn)答

你是如何進(jìn)行自己的知識(shí)管理的?南寧

13*******68
2021-07-16
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18*******75 2021-07-16

比如說(shuō)在之前工作過(guò)程中你曾經(jīng)犯過(guò)哪一些錯(cuò)，比如說(shuō)在之前工作展開(kāi)過(guò)程中，因?yàn)槟囊恍┬袨槟愕玫搅祟I(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表?yè)P(yáng)，這些都要系統(tǒng)地記錄下來(lái)，錯(cuò)的當(dāng)然就要遠(yuǎn)離，得到領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)的當(dāng)然就要系統(tǒng)地分析為什么這么做能得得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，有沒(méi)有什么樣的套路模式以后能在工作執(zhí)行過(guò)程中反復(fù)去用，了解清楚了對(duì)自己確實(shí)會(huì)有幫助。
13*******44 2021-07-16

特別是那些在企業(yè)內(nèi)部工作時(shí)間比較短，現(xiàn)在已經(jīng)做到了管理層崗位的員工，多去看看他們?nèi)粘Ｌ幚硎虑榈姆椒?，確實(shí)對(duì)于自己會(huì)有一定的利好幫助。因?yàn)槟隳軌蛑赖降姿麄冇惺裁窗l(fā)光點(diǎn)，能夠憑借著不是那么高的學(xué)歷，不是那么豐富的經(jīng)驗(yàn)積累坐到這個(gè)位置。
13*******80 2021-07-16

其實(shí)我們知道，理論是對(duì)實(shí)踐的一個(gè)支撐，而實(shí)踐又會(huì)反過(guò)來(lái)檢驗(yàn)理論情況如何。如果你先在大腦中反復(fù)模擬這項(xiàng)工作執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題，并且想好應(yīng)對(duì)措施，確實(shí)在后期的工作展開(kāi)中哪怕你真的遇到了這些問(wèn)題，也能以比較從容的姿態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)。相反的，如果你前期理論層面的準(zhǔn)備不夠充分，在遇到突發(fā)事情的時(shí)候你很可能會(huì)陷入驚慌失措的狀態(tài)，想要解決問(wèn)題是比較困難的。