南寧職場問答

南寧沒得過獎怎么寫簡歷

15*******21
2022-01-01
3個回答
157人關注

全部回答已有 3人回答

13*******26 2022-01-03

HR會認為每個簡歷都是摻雜水分的，甚至是虛假。HR的重要工作就是甄別簡歷的真?zhèn)?。而簡歷的水分主要在于，于，1、夸大了自己崗位作用。2、杜撰了沒有了的經歷。而這兩項工作確實比較困難，應聘者一般都會在面試前對自己寫的經歷做了很好的梳理。希望這個回答對你有借鑒意義，水分是可以有的，但是要適度和能夠自圓其說。
13*******86 2022-01-11

榮譽獎勵是加分項，有的話寫上肯定有好處，但大多數(shù)應屆生其實沒有，那就可以多寫寫自己的經歷，優(yōu)點，和對這份工作的認識以及優(yōu)勢。在簡歷中沒有獲獎的情況就不要在這一欄，要不然你空著人家一眼就看出來了，多寫你的工作經驗，或者在學校的時候干過什么，不要長，50-70字就可以了，在一個就是多寫你會什么，不會的不要提，自己擅長的，拿手的寫在最顯眼的地方，另外多寫寫你的特長，現(xiàn)在很多公司注意這些！沒有必要寫你的家庭住址，寫你的郵箱和手機就行，
13*******71 2022-01-07

項目經歷可以是課堂項目，也可以是自學的項目，只要符合你目標職位的招聘要求，就都是較好的簡歷描述。

課堂上的項目，小組活動和研究報告，都或多或少的和溝通、總結、解決問題能力相關，而這些能力是初級職位所需要的，企業(yè)招聘流程中也比較重視。

比如表現(xiàn)自己寫論文用到的數(shù)據(jù)是怎么收集的，怎么分析數(shù)據(jù)的，寫報告怎么整理展示數(shù)據(jù)的，通過哪些渠道獲取資料，都可以作為項目經歷寫在簡歷上，它能清楚地體現(xiàn)你的工作能力，比羅列獲得的獎項要更加有用

作者：超級簡歷WonderCV
鏈接：https://www.jianshu.com/p/0d594544ac4f
來源：簡書
著作權歸作者所有。商業(yè)轉載請聯(lián)系作者獲得授權，非商業(yè)轉載請注明出處。