南寧職場問答
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我在南寧想換一家商場做銷售,想知道應(yīng)聘銷售需要注意什么
13*******61 2022-03-16 3個回答 128人關(guān)注
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18*******84 2022-03-16就像銷售人員銷售前要準(zhǔn)備各種道具一樣(樣品、PPT、客戶證言、測試報(bào)告等),應(yīng)聘前也要準(zhǔn)備一些輔助的“道具”(如求職簡歷、個人經(jīng)歷、推薦信等),這些道具有助于將來很好地呈現(xiàn)自己(的優(yōu)勢)。這也是最重要、最實(shí)戰(zhàn)的部分。就像真實(shí)的客戶拜訪一樣,應(yīng)聘者在面對一個或多個主考官的時(shí)候,也需要把握一套專業(yè)的溝通流程,以下流程可以參考:1)先要通過合適的著裝、服飾、禮儀、微笑、贊美、以對方為中心、傾聽等方法來贏得對方的初步好感和信任(注意營造良好的“第一印象”);2)可以通過提問來了解招聘單位的要求和期望(類似于客戶的“需求”,既包括單位的需求,也包括對方個人的態(tài)度和看法),必要時(shí),還需要了解時(shí)間表、競爭情況、招聘流程等信息以便于制定未來跟進(jìn)策略;3)有的放矢地呈現(xiàn)優(yōu)勢(建議結(jié)合對方需求來做有針對性的介紹,這樣也顯得言簡意賅);4)別忘了要求承諾(大膽地問對方“感覺怎么樣?是否能做個決定?下一步該怎么配合?”等等);5)拿到對方的承諾后(承諾繼續(xù)接觸或承諾錄用),應(yīng)該說一些確認(rèn)性的話語以免引起對方的疑慮或不安(比如“感謝、保證、后續(xù)事項(xiàng)安排”等),減少對方的后悔幾率。
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13*******89 2022-03-16應(yīng)聘前也應(yīng)先對應(yīng)聘單位做點(diǎn)調(diào)研(起碼要了解對方所屬的行業(yè)、在行業(yè)中的地位、所從事的業(yè)務(wù)、企業(yè)的最新新聞、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人信息或新聞、企業(yè)的榮譽(yù)、企業(yè)的歷史、主考官的性格特征及背景等)。今天,上述很多信息通過百度搜索就很容易獲得,擁有這些信息對你與主考官的交流會很有幫助。
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13*******69 2022-03-16首先要膽大,但不要包天,只是告訴面試你的人,我有信心做好銷售。談吐不要俗氣,也不要刻意偽裝,說話不卑不亢即可。有些面試單位會臨時(shí)出一些奇葩的問題,來檢驗(yàn)面試者是否能臨時(shí)想到好對策,這樣的問題一般都是無腦的,在實(shí)際工作中都是沒用的,如果有,你就告訴他,我覺得為了慎重起見,我應(yīng)該回去好好思考,我不能隨意給你答案。
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