南寧職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
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在南寧遇到有心機(jī)又排擠你,又會(huì)討好領(lǐng)導(dǎo)的同事怎么辦?
13*******46 2022-03-17 3個(gè)回答 265人關(guān)注
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15*******46 2022-03-17意,就不要跟他多來往了,平時(shí)自己注意點(diǎn),對(duì)這種人最好保持距離。 小孫大體上按照這個(gè)思路去做了。因此,我似乎察覺到了問題的所在。 私以為,小孫的姑媽給她的解決方式,完全治標(biāo)不治本。 為什么這么說? 對(duì)待一個(gè)有惡意的人,看起來敬而遠(yuǎn)之是最好的處理方式。 可是在一些社交環(huán)境下,這樣的人往往無(wú)時(shí)無(wú)刻不會(huì)和你產(chǎn)生千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,一味只想著要躲,可你能躲得掉嗎?
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13*******40 2022-03-17因?yàn)?,她還沒有正式進(jìn)公司之前,家里就三番五次叮囑她:一如職場(chǎng)深似海,一定要好好和同事搞好關(guān)系,否則以后他們有事沒事給你臉色看你就有得受了。 但是小孫即便這么注意,還是觸了霉頭一樣被人非議。而且她還感覺到,越來越多的新老同事,都漸漸對(duì)她變得疏遠(yuǎn)起來。 「為什么會(huì)有同事莫名其妙地就對(duì)我產(chǎn)生惡意呢?」 小孫這樣問我。 她打破腦袋也想不到自己哪里得罪了別人。
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13*******20 2022-03-17要記住,在職場(chǎng)中有的同事對(duì)你的惡意,就是無(wú)緣由的。但你不能躲,我認(rèn)為應(yīng)該分兩種情況處理。 昨天凌晨和一個(gè)新認(rèn)識(shí)的北京妹子小孫打了快通宵的電話,她給我說了一件特別有感觸的事。 自己當(dāng)年也經(jīng)歷過類似的事情:不幸碰上幾個(gè)對(duì)你特別有惡意的人。 作為一個(gè)新入職的應(yīng)屆生,小孫算是純新人一個(gè),對(duì)于職場(chǎng)關(guān)系可算是一竅不通。 她遇到一個(gè)很大的問題,就是有兩個(gè)老員工不知道出于什么原因,總是各種拿話懟她,平時(shí)她主動(dòng)打招呼,這倆人也愛理不理地敷衍一下。
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