南寧職場(chǎng)問答

  • 怎么判斷南寧HR是不是吊著你?

    13*******34
    2022-07-13
    3個(gè)回答
    114人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******03 2022-07-13
    詢問面試官面試結(jié)果答復(fù)的時(shí)間,他表示不清楚
    其實(shí)在面試之后基本上對(duì)于求職者的面試成績(jī)她已經(jīng)有了一個(gè)很明確的答案,但是為什么要在面試結(jié)束之后還不告訴求職者呢?其中很大的原因,就是處于當(dāng)面告訴的尷尬。因?yàn)槊嬖嚬俚墓ぷ饕彩呛芊爆嵉?,一旦求職者知道自己并沒有得到錄用,就會(huì)產(chǎn)生很多的疑問,會(huì)對(duì)面試官的工作造成一定的影響。所以當(dāng)你在詢問面試官你的面試結(jié)果的時(shí)候,他沒有馬上就告訴你,而是提供了一個(gè)不準(zhǔn)確的時(shí)間,那么你的面試基本上也是不會(huì)有什么結(jié)果的。
  • 13*******14 2022-07-13
    面試結(jié)束時(shí)說:我再和領(lǐng)導(dǎo)商量一下
    有時(shí)面試官會(huì)在面試結(jié)束時(shí)對(duì)求職者說:“我再和領(lǐng)導(dǎo)商量一下,如果錄用一周內(nèi)給你回復(fù)!”大多數(shù)求職者都會(huì)對(duì)此類答復(fù)抱有希望,不過在九博人才網(wǎng)論壇上,也有一些網(wǎng)友都表示:“有些面試官說是一周內(nèi)給回復(fù),可最終卻遲遲沒有消息。”其實(shí),這句話很可能只是面試官拒絕求職者的一種委婉說辭。
    面試官主動(dòng)詢問你在面試之后還有什么安排?那這個(gè)時(shí)候你的面試才僅僅過了幾分鐘
    一個(gè)面試的時(shí)間雖然不是很長(zhǎng),但是只有幾分鐘的面試你可想而知。面試官的言下之意,其實(shí)就是告訴求職者你可以去做自己準(zhǔn)備要去做的事情了。當(dāng)遇到這樣得情況的時(shí)候,你要將話題轉(zhuǎn)回自己的工作上。如果面試官的興趣不大,那么你最好就是提前的離開,好好的準(zhǔn)備自己下一次的面試。
  • 18*******61 2022-07-13
    面試時(shí)間過短,面試官心不在焉
    這樣的情況較為普遍。網(wǎng)友“賺錢的天秤”表示自己曾在面試公司等了一個(gè)小時(shí),等輪到他的時(shí)候,對(duì)方一邊整理檔案,一邊問他的名字,然后告知其等復(fù)試通知。整個(gè)面試持續(xù)時(shí)間不超過一分鐘。不包括填表時(shí)間,整個(gè)面談時(shí)間短于10分鐘,或者面試官無心戀戰(zhàn),這些都說明面試官對(duì)求職者的情況不感興趣,不想多了解。
    面試問了很多難解的問題
    面試官提出很多問題來詢問求職者,比如說公司加班多、福利少,求職者能不能接受。當(dāng)面試官找出各種理由或者故意制造一些理由來為難求職者時(shí),這就說明面試官很可能并不想錄用求職者。

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