南寧職場問答

  • 現(xiàn)在大一,想在南寧做一個職業(yè)經(jīng)理人,在大學(xué)我需要培養(yǎng)自己什么能力,做哪些知識儲備呢?

    18*******27
    2022-09-12
    3個回答
    633人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******24 2022-09-12
    國際化戰(zhàn)略思維是什么呢?面對國際化的新形勢,企業(yè)該如何應(yīng)對?從案例中學(xué)習(xí)了解國際化戰(zhàn)略對企業(yè)的重要意義。國際化思維指立足于本土文化,用廣闊的胸襟、世界性的眼光和意識去接受其他不同于本土的意識形態(tài)、文化。保險公司讓你去做儲備主管?感覺是不是很厲害,其實不是的,他們招的所有人都是主管,甚至是經(jīng)理,其實就是招業(yè)務(wù)員,那為什么會叫儲備主管呢? 首先這是一個包裝的形式,包裝一個上檔次的崗位吸引一些求職者,說白了就是要找一些社會上的小白,畢業(yè)生,比較好面子的人。 其次也確實是招儲備主管,因為保險代理這個模式就是以人力架構(gòu)為主體的,一般一個新人入司只要能夠找到相對應(yīng)的人數(shù)和業(yè)績,半年左右就可以晉升成為主管,所以這半年就是儲備期。 那這個崗位是做什么呢?當(dāng)然不是單純賣保險了,賣保險賣得再好也是業(yè)務(wù)員,要晉升還是要靠人力,所以每天工作就是開早會,開完早會就出去跑業(yè)務(wù),去招聘,直白說一點就是賣保險,和增員,增員的通俗說法就是拉人頭。
  • 13*******68 2022-09-12
    最后就是要經(jīng)得起誤會,在處理運營事務(wù)過程中,難免會招致有關(guān)方面下屬,上司甚至包括董事長本人的不理解與誤會,職業(yè)經(jīng)理人必須耐得住性子,做到多溝通多協(xié)調(diào)不放棄,不能因為怕誤解而丟棄原理原則的精神,也不能因為被誤解而丟棄自己的工作熱情。   要想成為一名合格的職業(yè)經(jīng)理人,可以多參加一些培訓(xùn),尤其是成功人士的講座,擴(kuò)展自己的知識儲備,不斷提高自己的能力。再有就是多實踐,在工作中多學(xué)多做多思考,只有理論與實踐相結(jié)合才能達(dá)到成功,為了自己的未來,向著職業(yè)經(jīng)理人而奮斗吧! 優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理 樓主可以看一下這個,希望對你有所幫助。
  • 13*******74 2022-09-12
    不論你是做什么的,我們知道每個職位都有自己的專業(yè)要求,職業(yè)經(jīng)理人也不例外,除了要求具備基本的職業(yè)能力之外,還要做到“三個經(jīng)得起”.   首先是要經(jīng)得起折騰,就是說做決策做工作要多聽各方意見,不自我表現(xiàn),所做決策要經(jīng)得起推敲。有時候,為了做成一件正確的事情或讓員工和管理者養(yǎng)成一個好的工作習(xí)慣,可能花上半年甚至更長時間,必須做到堅持,要有耐心。   再有是經(jīng)得起檢查,即在財務(wù)上一定要清明廉潔,決不圖一己私利,不占公司便宜,并主動把財務(wù)人員的任免權(quán)上交董事長。   最后就是要經(jīng)得起誤會,在處理運營事務(wù)過程中,難免會招致有關(guān)方面下屬,上司甚至包括董事長本人的不理解與誤會,職業(yè)經(jīng)理人必須耐得住性子,做到多溝通多協(xié)調(diào)不放棄,不能因為怕誤解而丟棄原理原則的精神,也不能因為被誤解而丟棄自己的工作熱情。

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