南寧職場問答
想找一份滿意的工作?
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公司最看好哪種性格的實習(xí)生?我的性格比較靦腆,在南寧和同事相處時要注意什么?
13*******61 2022-09-25 3個回答 155人關(guān)注
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13*******00 2022-09-25表現(xiàn)得太緊張了,同事反而不好跟你繼續(xù)交流下去,如果大方自然些,大家都能順暢的溝通,反而有助于大家的互相了解和融洽相處。 ========= 以上是我在另一個關(guān)于實習(xí)生話題下的內(nèi)容。 總之實習(xí)生太靦腆的,一般我們也不會有過多的交流,這樣對實習(xí)生自己的工作進(jìn)步、學(xué)習(xí)成長、交際能力、了解更多職場企業(yè)方方面面東西都沒什么好處。 我們有個實習(xí)生性格開朗,工作能力強(qiáng),大家都很喜歡,領(lǐng)導(dǎo)也器重。實習(xí)期間給予了很多資源支持和重要項目,并特意給他漲了一次工資。 畢業(yè)之后他本身能力有,加上工作經(jīng)驗豐富,順利去了一家離家近的北上廣業(yè)內(nèi)很不錯的單位。 -
13*******66 2022-09-25再再比如:大家休息聊天的時候,實習(xí)生基本不太會參與,他們更愿意當(dāng)一個傾聽者,最多被詢問的時候羞答答地答幾句。有什么活動一般也都是等著其他同事來主動叫。 不要總等著被cue,如果你想融入大家,像和同學(xué)、同齡人之間正常交流就好,適當(dāng)發(fā)表你的想法輸出你的觀點,大家才不會把你當(dāng)做小透明。 再再再比如:實習(xí)生面對上級領(lǐng)導(dǎo),面對年齡大的同事,容易緊張,語無倫次,甚至都不能自如地打個招呼。 表現(xiàn)得太緊張了,同事反而不好跟你繼續(xù)交流下去,如果大方自然些,大家都能順暢的溝通,反而有助于大家的互相了解和融洽相處。 -
13*******55 2022-09-25我從 實習(xí)生的同事 的角度來說一些看法。部門里有過不少實習(xí)生,很多人都有一個特點:總是在悶頭工作,除非必要的工作需要與上級主管溝通,其余時間都默默無聞。比如:大部分實習(xí)生都是“乖寶寶”,布置什么任務(wù)就乖乖干活,有時候遇到問題也不會主動請教同事,直到主管過去了解進(jìn)度才會說出疑問。其實新人完全可以多請教同事,主動去了解公司的產(chǎn)品,在做的整個項目情況,自己所做的事情是在哪個環(huán)節(jié)。這樣既有利于自己的學(xué)習(xí)成長,也會給別人留下“這年輕人很積極主動,不錯”的印象。再比如:開會的時候不說話,不敢發(fā)表想法,覺得我只是個實習(xí)生而已輪不到我說什么。此處不是指涉及到需要了解工作內(nèi)容才能發(fā)言的情況。加入了公司你就是公司的一份子,自己首先不要有種“我只是個實習(xí)生,我不想出風(fēng)頭”這種心態(tài)。會議是大家一起思想碰撞來產(chǎn)生結(jié)論的,即便是實習(xí)生,也要有主人翁的意識。
作者:夜引幽
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來源:知乎
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