南寧職場問答
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13*******90 2022-10-13 3個回答 152人關(guān)注
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13*******72 2022-10-13我記得李連杰主演的《倚天屠龍記》里面有一段表演比較說明這個事情。 當趙敏帶著玄冥二老圍攻武當山的時候,眾人都在大殿,張三豐遭到宋青書的暗算,元氣大傷。此時的張無忌作為英雄來拯救武當派。 張無忌在掉落懸崖后學的九陽神功,又誤打誤撞闖進了明教的地下密室,學會了乾坤大挪移,歲算是神功蓋世,但是不算是穩(wěn)扎穩(wěn)打的系統(tǒng)學習,都算是速成的。 所以,張三豐現(xiàn)場教學張無忌太極拳的時候,就連問了兩次:“你忘了多少?”張無忌依次回答:“忘了一半”“全忘了”然后正當大家感覺要玩完的時候,張無忌已經(jīng)掌握了太極拳的精髓。 其實說這個例子,就是說在大學學過四年的理論知識,很多大學生都覺得畢業(yè)后要大展宏圖,希望快速成為霸道總裁。 但是,進入到職場后,才發(fā)現(xiàn)理想和現(xiàn)實差的太多太多,大家認為不愿意干簡單的活,想干大事,想干更重要的活,所以新人就每天陷入了迷茫,甚至覺得自己懷才不遇。
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13*******89 2022-10-13其次、處理好職場的人際關(guān)系也很重要。 處理好同事關(guān)系,最好的競爭關(guān)系就是合作。職場最怕就是碰到那種說一下動一下的懶人和不思進取只想混日子的閑人。所以新人的話,要盡快熟悉所在行業(yè)和崗位的工作內(nèi)容。職場新人想要最快成長就一定要學會自我總結(jié),反思復(fù)盤,把每天的工作,每一件小事,每一個項目都要進行總結(jié)反思。 職場十條很長的路,所以要提醒著自己為了什么努力。
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19*******17 2022-10-13謝謝邀請。職場是一個小社會,有夢想、有競爭、也有很多的無奈。尤其是初入剛走出象牙塔的小白常常會在職場中迷失方向,丟失自我。首先,明確的職業(yè)發(fā)展目標至關(guān)重要。一個明確的目標將會在你選擇從事的行業(yè)、選擇的公司、崗位等都是一個風向標。目標感強烈的人,做事有源源不斷的動力。知道自己想要什么樣的工作,并從工作中能獲得什么。職場,是需要我們擁有職業(yè)目標的地方。有職業(yè)目標的人,往往發(fā)展得更好。吸引力法則也說,你想要什么,你的注意力和資源就會用在什么地方,你就更容易得到什么。變化思維,改掉學生思維。請改掉身上的學生氣,展現(xiàn)出職場上的專業(yè)和負責。職場強調(diào)團結(jié)協(xié)作、合作共贏,以結(jié)果為導(dǎo)向。溝通能力、主動意識、獨立負責項目的能力、人品等等,都是可以左右你的成績評判的變量。甚至領(lǐng)導(dǎo)偏好也是。
作者:前程無憂測評
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來源:知乎
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