南寧職場問答

  • 如何在南寧應(yīng)聘外企財(cái)務(wù)工作?

    13*******18
    2022-11-06
    3個(gè)回答
    86人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******16 2022-11-07
    經(jīng)歷過不少年的面試和被面試,看到這個(gè)問題,也算有感而發(fā): 1. 面試之前,對企業(yè)的官網(wǎng)瀏覽是必備功課。企業(yè)的主要產(chǎn)品是什么,客戶群和面對的市場,雖然面試官都會(huì)客氣地問你一下,你知道我們公司是做什么的么?如果你真的回答不知道,想象一下尷尬的氣氛 如果是上市公司,財(cái)務(wù)年報(bào)一般在官網(wǎng)都是公開的,鑒于你面試的是財(cái)務(wù)職業(yè),讀一下,準(zhǔn)備一下有關(guān)的問題,會(huì)讓面試官為你大大的加分。 2. HR通??吹氖潜尘埃愿?,Line Manager更多的是看工作能力,學(xué)習(xí)能力 3. 選你所愛,愛你所選,雖然要花一些時(shí)間才能找到你喜歡的公司或工作,但相信我,如果你因?yàn)楣べY隨便去了一家公司,你一定會(huì)后悔的。而且有經(jīng)驗(yàn)的HR或者招聘官是能看出你是來騎驢找馬的,還是打算長長久久和公司一起過下去的。而且你現(xiàn)在已經(jīng)有一段只有四個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)了,再加上一段小于一年的工作經(jīng)驗(yàn),你很容易被認(rèn)為不太穩(wěn)定或者沒有想清楚自己的職業(yè)規(guī)劃,這對于你未來求職非常不利
  • 15*******51 2022-11-06
    我在外企做了很多年的HR,也招了從很多各階層的財(cái)務(wù)人員,給你些建議僅供參考: 1、外語要好,特別是對財(cái)務(wù)專業(yè)用語要熟悉,這個(gè)是敲門磚。 2、邏輯思維要清晰,可能在面試前要整理一下思路,對整個(gè)財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)流程要有清晰的了解;Y 3、要了解CHINA GAAP 與US GAAP的主要區(qū)別,可能更有競爭優(yōu)勢; 4、了解一些財(cái)務(wù)分析模型,如果是應(yīng)聘財(cái)務(wù)而不是會(huì)計(jì),這方面尤其要關(guān)注一下; 5、最好有過諸如SAP FICO模塊的操作經(jīng)驗(yàn),或者諸如ORACLE、SUN等一些高端ERP財(cái)務(wù)模塊或者財(cái)務(wù)軟件的操作經(jīng)驗(yàn); 6、對預(yù)算、現(xiàn)金流編制和控制以及RISK CONTROL方面的知識(shí)要多加關(guān)注。 有這些方的豐富知識(shí),你就勝算很大了。祝你順利!
  • 13*******51 2022-11-06
    本人英國海歸,留英四年,碩士文憑,ACCA還有4門。內(nèi)資事務(wù)所工作半年辭職,在嘗試申請外企財(cái)務(wù)工作。 1、應(yīng)聘外企財(cái)務(wù)的時(shí)候,如何對該外企及其所在行業(yè)進(jìn)行了解,要了解到什么程度?有些公司的信息在網(wǎng)上不好找。作為CFO招人,會(huì)希望求職者了解到什么程度? 2、面試時(shí)外企HR通常會(huì)問些什么問題?HR和Manager最在乎應(yīng)聘者的哪些品質(zhì)? 3、我有些著急找工作,要不又得跟家里要生活費(fèi)了。可不可以先找個(gè)好些的職位做熟了以后有機(jī)會(huì)再跳?可是我不想浪費(fèi)自己的英語優(yōu)勢。同時(shí)這樣做有些沒責(zé)任心。

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