南寧職場問答

  • 行政類簡歷經歷在南寧如何寫?

    18*******39
    2022-12-12
    3個回答
    417人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******74 2022-12-14
    行政違法的范圍很廣,如占道經營被城管罰款,無證經營被市場監(jiān)部門處罰,開車闖紅燈被交警處罰,打架斗毆被公安機關治安拘留。 其中真正有影響是治安處罰記錄;處罰種類有警告、罰款、拘留。警告和罰款對本人影響不大,拘留影響較大。 本人被行政拘留不能通過警察政審,公務員、事業(yè)編政審大概率不會通過,其他沒影響。 專業(yè)背景:公安業(yè)務答主,從警十年,辦理治安案件五千余件,刑事案件百余件,擅長幫信、醉駕刑事案件,熟知公安執(zhí)法流程,招警政審。拘留所、看守所工作經歷。 答疑范圍:公安機關行政辦案程序、刑事辦案程序,行政處罰裁量標準、開具無犯罪證明相關問題,招警政審,專業(yè)人士,專業(yè)解答。
  • 13*******86 2022-12-12
    1、前臺接待:負責來訪客戶接待、登記、引導工作。及時通知相關同事,阻止上門推銷和無關人員進入公司,每月接待訪客300+人; 2、資料整理:負責公司資料收集、整理、辦公用品點工作,并對辦公用品領用發(fā)放,出入庫做好登記存檔,通過Word文檔完成各類工作文件達100+份; 3、活動策劃:定期策劃公司活動,負責活動方案策劃,及時安排購買所需物料,協(xié)調活動場地、保證活動順利舉行,在職期間,順利完成團購會,年會等活動累計10+場,每場活動參會人數(shù)達200人; 4、建立供應商篩選庫:統(tǒng)計匯總分析50家供應商,通過比價,確定其中3家供應商,采購成本節(jié)省10%; 5、制度完善:協(xié)助完善公司行政板塊各項(接待、會務、文檔、文件)規(guī)章制度,同比上年度工作效率提高40%,督辦跟蹤分配領導日常事務,為公司運行提供行政支持和后勤保障。
  • 18*******73 2022-12-12
    【關鍵能力&特質】 行政類崗位最看重的是能否為公司節(jié)省開支,提高效率,解決行政相關問題;采購比價能力,供應商管理能力,優(yōu)化流程能力、解決突發(fā)問題能力,組織活動能力能。 【描述方式】 通過xx,xx維度比價xx家供應商,最終選擇xx家供應商,為公司節(jié)省開支xx元/降低開支xx%;通過優(yōu)化xx流程,為公司節(jié)約xx成本/提高了xx%的效率;能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,采取行動預防問題,得到老板和同事的一致好評;一年內策劃了多少場活動,提高公司團隊的凝聚力,員工滿意度,獲得領導和老板的一致好評。

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