南寧職場(chǎng)問答

  • 為什么博士們?cè)谀蠈幘蜆I(yè)不首選企業(yè)?

    13*******95
    2023-07-19
    3個(gè)回答
    147人關(guān)注
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  • 15*******00 2023-07-19
    我個(gè)人博士畢業(yè)直接去了企業(yè),已經(jīng)有5年半的時(shí)間了,5年實(shí)現(xiàn)了工資翻了一倍!目前來(lái)看選擇是對(duì)的!

    但我不希望有太多的博士選擇企業(yè),因?yàn)槟壳捌髽I(yè)里的博士還是“蜀中無(wú)大將,廖化作先鋒”的感覺,而我就是那個(gè)廖化,我可不想企業(yè)再招一批五虎上將進(jìn)來(lái),我真的不想那么累!

    我當(dāng)初讀博士的主要?jiǎng)恿褪谴蛩懔粼诟咝.?dāng)老師,并且我也盡我所能盡快的拿到了博士學(xué)位,但站在求職的十字路口一看,留985不可能,留211很費(fèi)勁,留雙非一本沒關(guān)系沒門路更費(fèi)勁,所以當(dāng)時(shí)就沒有考慮高校,直接去了企業(yè)。

    要說(shuō)博士不愿意去企業(yè),對(duì)教職有執(zhí)念,這個(gè)確實(shí)不假,我想可能有以下幾個(gè)原因:
  • 13*******91 2023-07-19
    誠(chéng)心誠(chéng)意的經(jīng)驗(yàn):

    博士就業(yè),一個(gè)簡(jiǎn)單粗暴避坑的策略就是,你的直屬領(lǐng)導(dǎo),學(xué)歷不能比你低,起碼是博士,最好是學(xué)歷背景比你還NB。

    為什么去卷高校,說(shuō)的直白點(diǎn),就是高校躺平的姿勢(shì)體面些,哪怕一輩子升遷無(wú)門,也有個(gè)基本的尊嚴(yán)。

    人的心,是很微妙的,一個(gè)碩士、本科,給博士當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),很容易生出那種自信又自卑的變態(tài)情緒。

    一方面想打壓博士,說(shuō)博士“低能”,一方面又沒法否認(rèn)人家“高分”的事實(shí)。

    這無(wú)關(guān)人品,就是人性。

    大部分人都會(huì)講究客觀的,客觀上,領(lǐng)導(dǎo)就是學(xué)歷低,那么為了維持自信,就要各種給自己做心理建設(shè),自己就是能力強(qiáng)、NB、高瞻遠(yuǎn)矚、博士算什么、還不是聽我的……

    沒有幾個(gè)人,能夠內(nèi)心強(qiáng)大到在簡(jiǎn)歷比自己金光閃閃很多人面前保持正常的自信,久而久之,哪怕一個(gè)原本人品還不錯(cuò)的人,也容易不自覺的產(chǎn)生一些莫名其妙的情愫。
  • 18*******02 2023-07-19
    因?yàn)榕吕邸?br />
    我自己就是放棄企業(yè)近50w年薪,選擇中部省會(huì)城市12w年薪帶編講師的中科大本碩博。

    補(bǔ)更:大家對(duì)哪個(gè)城市很感興趣,具體是中西部,引進(jìn)待遇高的,就那么幾所。

    一般來(lái)說(shuō),高薪企業(yè)在北上廣深,房?jī)r(jià)高的離譜。選擇在這些地方工作的,大部分都首選在此買房。這筆賬很好算,要持續(xù)保持高薪多少年才能支撐起高昂的房貸。

    因此,工作上就要承受高強(qiáng)度+高壓力。高強(qiáng)度需要透支身體,高壓力則是精神層面的焦慮,因?yàn)榭己?末尾淘汰很普遍,導(dǎo)致了自己努力還不行,得比同事更努力,做得更好,這種事情就屬于不完全可控的,帶來(lái)的心理壓力很大,這也是我不選擇企業(yè)的主要原因。

    反觀現(xiàn)在高校的工作呢?雖然也勞累,被大老板壓榨,但至少不會(huì)因?yàn)楦傻贸尚Р贿_(dá)標(biāo)被解雇,也不需要坐班,引進(jìn)待遇總和也夠在當(dāng)?shù)厝钯I一套房子,所以現(xiàn)在有個(gè)140平米的大平層,房貸一個(gè)月3000出頭(公積金沖掉2100,只剩1000不到的實(shí)際還款)。有輛20w的中級(jí)轎車開(無(wú)車貸)。有附屬幼兒園,附屬中小學(xué),所以就算以后有了小孩,教育開資也很小。雖然一年待遇在12-15w之間浮動(dòng),但是生活品質(zhì)還不錯(cuò)。工作2年半了,挺滿意的。

    編輯于 2021-08-19 11:48

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