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南寧江南萬達(dá)廣場(chǎng)招聘

桂聘提供2025年4月南寧江南萬達(dá)廣場(chǎng)最新招聘,有周末雙休等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-10
陳雙喜
公司介紹:
天天陽光實(shí)業(yè)投資旗下子公司“全市包點(diǎn)”擁有16000平方研發(fā)生產(chǎn)基地 日產(chǎn)量可達(dá)上百萬個(gè)包點(diǎn);目前擁有15家門店 預(yù)計(jì)今年開設(shè)100家直營門店;以及陽光早餐餐車網(wǎng)點(diǎn)300+,期待您的加入,共同打造國民早餐標(biāo)桿品牌!
工作內(nèi)容:
1.關(guān)注項(xiàng)目大盤數(shù)據(jù)情況,針對(duì)尾部門店進(jìn)行重點(diǎn)拉升,頭部腰部維穩(wěn)
2.關(guān)注市場(chǎng)情況,根據(jù)市場(chǎng)需求的迭代,優(yōu)化項(xiàng)目原始方案
3.制定每月目標(biāo)以及策略大方向
4.完成每月執(zhí)行的追蹤落地情況,防止策略落地變形
5.針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行模型的梳理,指標(biāo)的梳理
6.溝通cka每月資源情況以及平臺(tái)政策變動(dòng)情況
7.完成每月復(fù)盤,這個(gè)月哪些是有效,哪些是無效,哪些是可以復(fù)制
8.協(xié)助研發(fā)生產(chǎn)自帶流量的產(chǎn)品
9.完成新工具的挖掘與使用,并賦能團(tuán)隊(duì)
10.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的成長
重點(diǎn):懂?dāng)?shù)據(jù)分析,懂營銷,懂流量,懂產(chǎn)品,懂用戶需求,懂市場(chǎng),同時(shí)要有目標(biāo)感,重執(zhí)行,有結(jié)果,會(huì)復(fù)盤。
2025-04-10
陳雙喜
一、公司介紹:
天天陽光實(shí)業(yè)投資旗下子公司“全市包點(diǎn)”擁有16000平方研發(fā)生產(chǎn)基地 日產(chǎn)量可達(dá)上百萬個(gè)包點(diǎn);目前擁有15家門店 預(yù)計(jì)今年開設(shè)100家直營門店;以及陽光早餐餐車網(wǎng)點(diǎn)300+,期待您的加入,共同打造國民早餐標(biāo)桿品牌!
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全市鏈APP項(xiàng)目統(tǒng)籌搭建并完善早餐私域流量池,通過多渠道引流,增加私域用戶數(shù)量。
2. 策劃并執(zhí)行各類私域營銷活動(dòng),提高用戶參與度與轉(zhuǎn)化率。讓每一位用戶都能感受到早餐的魅力與福利。
3. 負(fù)責(zé)私域社群日常運(yùn)營,與用戶積極互動(dòng),解答疑問,收集反饋,提升用戶粘性與忠誠度。成為用戶貼心的早餐顧問。
4. 分析私域運(yùn)營數(shù)據(jù),如用戶增長、活躍度、轉(zhuǎn)化率等,基于數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略,讓每一次決策都有數(shù)據(jù)支撐。
三、崗位要求
1. 有1 - 3年私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉私域全流程操作。
2. 具備出色的文案撰寫與活動(dòng)策劃能力,能寫出誘人的早餐推廣文案,策劃出趣味十足的活動(dòng)。
3. 良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí),善于與用戶打成一片,解決用戶問題。
4. 數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營決策。
四、薪資待遇
工作時(shí)間:8:30-18:00 周日單休
工作待遇:詳情***
2025-04-10
陳雙喜
一、公司介紹:
天天陽光實(shí)業(yè)投資旗下子公司“全市包點(diǎn)”擁有16000平方研發(fā)生產(chǎn)基地 日產(chǎn)量可達(dá)上百萬個(gè)包點(diǎn),目前擁有15家門店 預(yù)計(jì)今年開設(shè)100家直營門店,期待您的加入,共同打造國民早餐標(biāo)桿品牌!
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域營運(yùn)、門店管理相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù),對(duì)所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度食品安全,加盟商的管理與培訓(xùn),門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)
2.承接公司營運(yùn)戰(zhàn)略,并協(xié)助達(dá)成公司月度/季度/年度各項(xiàng)綜合營運(yùn)指標(biāo)
3.協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)運(yùn)營體系的優(yōu)化與維護(hù)有效維護(hù)和管理加盟商,不斷提升門店盈利能力,確保門店QSCF及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到公司和國家有關(guān)機(jī)構(gòu)的要求,并不斷提升優(yōu)化
4.協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域門店及營運(yùn)線人才梯隊(duì)建設(shè),營運(yùn)人才培養(yǎng)及門店員工晉升與認(rèn)證通道建設(shè)
5.承接并執(zhí)行公司對(duì)門店?duì)I運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn):流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求,并在地優(yōu)化,對(duì)集團(tuán)的營運(yùn)策略提出建議和支持
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及集團(tuán)協(xié)同部門的橫向溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
三、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,富有親和力
2.2年及以上連鎖門店管理(加盟/直營體系)工作經(jīng)驗(yàn)(具有連鎖早餐/包點(diǎn)/餐飲行業(yè)為佳)
3.有較好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,目標(biāo)管理能力及統(tǒng)籌能力
4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、關(guān)注客戶體驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力,執(zhí)行力強(qiáng),自律性強(qiáng):
5.具備專業(yè)的銷售技巧,能獨(dú)立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營運(yùn)管理工作
6.區(qū)域人員管理培訓(xùn)及儲(chǔ)備 今年預(yù)計(jì)開100間直營門店(能適應(yīng)快節(jié)奏工作方式)
7、晉升機(jī)制:區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→大區(qū)運(yùn)營總監(jiān)
四、薪資待遇
工作時(shí)間:9:00-18:00 周日休息;保底6000+詳情***
2025-04-10
謝先生
工作職責(zé): 換線設(shè)備調(diào)試,設(shè)備異常處理,設(shè)備周月季年維護(hù)保養(yǎng) 技能要求: 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械機(jī)電自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 2.熟悉SMT制程,能獨(dú)立進(jìn)行換線設(shè)備調(diào)試,處理機(jī)臺(tái)故障 3.掌握UP2000印刷機(jī),G200貼片機(jī),回流焊爐,AOI設(shè)備操作及維護(hù) 4.五年以上SMT設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),能接受兩班倒作業(yè) 月薪8000-12000月/月,入職繳納五險(xiǎn)一金
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2025-04-10
姚少紅
(1)負(fù)責(zé)小紅書日常內(nèi)容策劃、撰寫與發(fā)布、打造爆款筆記; (2)對(duì)標(biāo)熱點(diǎn)爆文,批量輸出筆記內(nèi)容( 無圖文+視頻筆記制作經(jīng)驗(yàn)勿擾! ); (3)回復(fù)粉絲私信咨詢,引導(dǎo)至轉(zhuǎn)化;維護(hù)筆記評(píng)論區(qū),了解筆記評(píng)論區(qū)轉(zhuǎn)化模型; (4)依據(jù)平臺(tái)規(guī)則和客戶特性,負(fù)責(zé)進(jìn)行熱門筆記評(píng)論互動(dòng)以及私信回復(fù)(內(nèi)容輸出和引流截流); 任職要求: 1. 網(wǎng)感強(qiáng),有較強(qiáng)的文案功底,擅長圖文+視頻 制作; 2. 運(yùn)營過小紅書矩陣賬號(hào),有從0到1起號(hào)的經(jīng)驗(yàn), 3、分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營策略,提高內(nèi)容效果 4、熟悉PS、Ai等平面設(shè)計(jì)及視頻剪輯工具,具備較高的審美能力 5、會(huì)使用deepseek等ai工具撰寫文案...
2025-04-10
線下拓展運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營管理人才。 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 4.思想...
2025-04-10
崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù)。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2.有無工作經(jīng)驗(yàn)均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想; 3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì); 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標(biāo)計(jì)劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 6.有市場(chǎng)營...
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2025-04-10
崗位職責(zé): (公司直招,沒有任何培訓(xùn)費(fèi)用) (公司直招,沒有任何培訓(xùn)費(fèi)用) 1. 負(fù)責(zé)銷售工作,通過各種渠道開展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2. 與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和支持 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略,提升銷售業(yè)績 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù) 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo) 3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí),不斷提升個(gè)人銷售技能 4.請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500元+個(gè)人...
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 瀏覽:6
2025-04-10
崗位職責(zé): 1.開展市場(chǎng)調(diào)研與分析,確保用戶活動(dòng)接洽; 2.策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推新活動(dòng),提升品牌知名度與市場(chǎng)份額; 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保對(duì)用戶的推廣策略有效實(shí)施; 4.分析推廣活動(dòng)的效果,提出改進(jìn)建議; 5.跨部門溝通協(xié)作,保證推廣活動(dòng)與公司戰(zhàn)略一致。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏感度,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化; 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,能與不同部門有效溝通; 3.具有較強(qiáng)的組織與策劃能力,能夠獨(dú)立策劃推廣活動(dòng); 4.對(duì)市場(chǎng)用戶運(yùn)維工作充滿熱情,具備良好的職業(yè)道德; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)、新方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 晉升空間: 用戶運(yùn)營專員-主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-部門經(jīng)理-城市...
2025-04-10
崗位職責(zé): (公司直招,不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (...
2025-04-10
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定...
2025-04-10
公司直招不收取任何費(fèi)用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對(duì)待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期2個(gè)月,(試用期底薪3000-3500+績效獎(jiǎng)1000元+補(bǔ)貼300+提...
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 瀏覽:3
2025-04-10
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定...
2025-04-10
線下拓展運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營管理人才。 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 4.思想...
2025-04-10
崗位職責(zé): (公司直招,沒有任何培訓(xùn)費(fèi)用) (公司直招,沒有任何培訓(xùn)費(fèi)用) 1. 負(fù)責(zé)銷售工作,通過各種渠道開展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2. 與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和支持 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略,提升銷售業(yè)績 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù) 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo) 3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí),不斷提升個(gè)人銷售技能 4.請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500元+個(gè)人...
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廣西鴻運(yùn)捷達(dá)物流有限公司
許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動(dòng)自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司
教育信息咨詢,教育軟件研發(fā),網(wǎng)頁設(shè)計(jì),影視文化活動(dòng)策劃,文化藝術(shù)活動(dòng)組織與策劃,銷售:教學(xué)產(chǎn)品、文具用品、辦公用品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
廣西素清合貿(mào)易有限公司
銷售:食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、農(nóng)副土特產(chǎn)品;自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);市場(chǎng)營銷策劃、會(huì)議及展覽服務(wù)、市場(chǎng)調(diào)查(國家有專項(xiàng)規(guī)定除外);搬運(yùn)裝卸服務(wù),包裝服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;電腦圖文設(shè)計(jì)、制作。
廣西南寧憲潤電子科技有限公司
辦公用機(jī)械的加工、銷售;電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)、辦公用品(除竹木制品)、五金交電、日用百貨、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及竹木制品)、機(jī)電產(chǎn)品、文體用品(除音像制品及書報(bào)刊)、工藝品(除竹木制品)的銷售;機(jī)電產(chǎn)品維修(除特種設(shè)備維修等涉及許可審批及國家有專項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目外),辦公用品維修;消防設(shè)備及器材(除國家??禺a(chǎn)品)、安防設(shè)備及器材、計(jì)算機(jī)軟硬件、機(jī)電產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
廣西共創(chuàng)建設(shè)項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司
許可項(xiàng)目:建設(shè)工程監(jiān)理;水利工程建設(shè)監(jiān)理;公路工程監(jiān)理;水運(yùn)工程監(jiān)理;建設(shè)工程勘察;建設(shè)工程設(shè)計(jì);建設(shè)工程施工(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:工程管理服務(wù);單建式人防工程監(jiān)理;環(huán)保咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));信息技術(shù)咨詢服務(wù);工程技術(shù)服務(wù)(規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外);園林綠化工程施工;土石方工程施工;軟件開發(fā);供應(yīng)鏈管理服務(wù);教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;房地產(chǎn)咨詢;商務(wù)代理代辦服務(wù);辦公服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;平面設(shè)計(jì);建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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