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南寧招聘

桂聘提供2025年10月南寧最新招聘,青秀區(qū)3289條西鄉(xiāng)塘區(qū)1800條,有五險(xiǎn)等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

秘書(shū)

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:1
5小時(shí)前
職責(zé)要求:
1、負(fù)責(zé)組織通知召開(kāi)的各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,做好會(huì)議記錄,起草會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào);做好傳達(dá)、督促各部門工作計(jì)劃、進(jìn)展,及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部來(lái)訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好商務(wù)形象與接待素養(yǎng),在接待過(guò)程中具備控場(chǎng)能力,能合理引導(dǎo)接待流程、把控溝通節(jié)奏;建立并維護(hù)與外部合作伙伴的良好關(guān)系,積極推動(dòng)業(yè)務(wù)合作,助力公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)起草信函、發(fā)文、信件,公司內(nèi)外部信息的收集、整理和利用工作,做好各類簡(jiǎn)報(bào)、函件和相關(guān)材料的報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)工作等。
4、根據(jù)所在行業(yè)的特點(diǎn)和所在崗位的具體要求,秘書(shū)還需要完成一些專項(xiàng)任務(wù)。秘書(shū)需要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外信息披露事宜和對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)籌備戰(zhàn)略委員會(huì)會(huì)議等事宜。
5、外出參加公司、合作伙伴組建的商務(wù)宴請(qǐng)。
6、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略委員會(huì)工作,投資者管理工作,融資工作等。妥善安排領(lǐng)導(dǎo)的出差行程,公干行程;完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、黨員優(yōu)先考慮
2、文秘、財(cái)務(wù)、金融、專業(yè)大專及以上學(xué)歷,做過(guò)5年以上文秘工作優(yōu)先;
3、具有良好的商務(wù)禮儀以及文化修養(yǎng),良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)守公司機(jī)密;
4、熟悉董事會(huì)操作流程,熟悉公司運(yùn)營(yíng)機(jī)制,精通資本市場(chǎng)運(yùn)作優(yōu)先;
5、善于部門溝通,協(xié)調(diào)項(xiàng)目管控優(yōu)先;
6、具備政府及相關(guān)業(yè)務(wù)單位商務(wù)接待能力優(yōu)先;
7、具備出色的溝通能力和高效的執(zhí)行力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作;能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量;
8、有較強(qiáng)的組織、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力和敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力。
9、男女不限,年齡30-35歲,有駕駛證,熟練開(kāi)車。
入職繳納五險(xiǎn)一金;轉(zhuǎn)正薪資5-6K+提成、績(jī)效;年終13薪
5小時(shí)前
余小姐
崗位職責(zé):
1.熟悉有關(guān)物業(yè)管理及相關(guān)的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識(shí),并能有效運(yùn)用。
2.對(duì)小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)工作計(jì)劃積極提出意見(jiàn)和建議。
3.負(fù)責(zé)接待業(yè)主和來(lái)訪客人,對(duì)業(yè)主的投訴要耐心解釋,及時(shí)處理。
4.建立與業(yè)主友好的關(guān)系,熟悉小區(qū)業(yè)主情況,積極與業(yè)主交流、溝通,定期訪問(wèn)業(yè)主。
5.及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映業(yè)主的意見(jiàn)和建議,定期提交小區(qū)業(yè)主提案。
6.熟悉小區(qū)房屋及各類公共設(shè)施的結(jié)構(gòu)和管理要求,及時(shí)滿足業(yè)主合理要求。
7.做好業(yè)主(用戶)進(jìn)住工作,建立業(yè)主(用戶)檔案,簽署有關(guān)管理協(xié)議,配合工程部進(jìn)行裝修監(jiān)管,裝修結(jié)束,組織驗(yàn)收,建立業(yè)主(用戶)工程檔案。
8.負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主報(bào)修電話,認(rèn)真做好記錄,迅速轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門,并及時(shí)對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪。
9.做好物管費(fèi)、公共分?jǐn)傎M(fèi)、特服費(fèi)用一覽表工作,做好收繳工作,妥當(dāng)解釋業(yè)主提出的相關(guān)問(wèn)題。
10.做好項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.性別不限,年齡30-40歲,熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例,法規(guī)知識(shí),熟悉電腦操作知識(shí)。
2.需有2-3年左右物業(yè)住宅客服主管管理經(jīng)驗(yàn);
3.善于處理客戶提出的各種問(wèn)題及各種投訴,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;工作熱情認(rèn)真積極,具備良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
4.有決策、領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)控制、計(jì)劃組織等能力;敬業(yè)、情緒穩(wěn)定、抗壓能力強(qiáng);
福利待遇:月薪5k左右+五險(xiǎn)一金+餐費(fèi)補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+過(guò)節(jié)費(fèi)/禮品+員工旅游+帶薪年假等
工作時(shí)間:行政班,單休。
工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西寧路19號(hào)同人學(xué)府大道小區(qū)
5小時(shí)前
馮小華
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)紅糖銷售相關(guān)制度及重要工作信息的收集、匯總、上報(bào),各類文件、合同、協(xié)議等的歸檔、管理、分析;
2、負(fù)責(zé)處理紅糖銷售相關(guān)環(huán)節(jié)(如:質(zhì)量、物流、服務(wù)等)投訴,及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果;
3、協(xié)調(diào)紅糖銷售、生產(chǎn)、物流、客服,推進(jìn)銷售工作的高效進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開(kāi)拓客戶需求,進(jìn)行客戶關(guān)系管理及維護(hù)。
二、崗位要求:
1、學(xué)歷本科及以上,年齡30歲以內(nèi),具備一年以上的快消品銷售工作優(yōu)先,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;
2、熟練使用辦公軟件;
2、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,對(duì)信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析感興趣;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的時(shí)間管理及同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)的能力,能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏和壓力,能接受加班、長(zhǎng)短途出差安排。
三、招聘人數(shù):2人
四、薪酬待遇:
1、簽訂勞動(dòng)合同后按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,基本工資+績(jī)效提成,年底提成
2、周末雙休,帶薪年休假,節(jié)假日補(bǔ)助,午餐補(bǔ)貼,定期健康檢查
3、團(tuán)隊(duì)年輕,工作氛圍愉快,定期團(tuán)建聚餐
崗位職責(zé): 1、對(duì)各項(xiàng)目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)的職能; 2、對(duì)物業(yè)品質(zhì)管理資料進(jìn)行收集、整理和歸檔;逐步完善品質(zhì)考核工作; 3、對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作情況進(jìn)行考核; 4、協(xié)助分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人建立其管理體系; 5、配合分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人開(kāi)展其他管理工作。 任職要求: 1、年齡45歲以下,身高160cm以上,大專以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先; 2、3年以上物業(yè)后期住宅項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),或者3年以上同崗崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO9001、ISO4001體系運(yùn)作;對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 民營(yíng) 瀏覽:26
5小時(shí)前
申女士
第三終端診所開(kāi)發(fā)開(kāi)拓潛在的客戶,并對(duì)既有進(jìn)行維護(hù),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)認(rèn)真踏實(shí)敬業(yè)吃苦耐勞,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5小時(shí)前
包女士
崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個(gè)完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持:需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題,提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確??蛻魸M意度。 3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù):編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國(guó)外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流...
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 5人 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:24
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-28
黃小姐
(一)工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)國(guó)際潮玩手辦大型購(gòu)物平臺(tái)的在線客服工作,與泰國(guó)用戶在線文字溝通/郵件交流。提供售前、售中和售后服務(wù),解答客戶疑問(wèn),處理客戶反饋問(wèn)題與投訴,提高服務(wù)體驗(yàn)。(不含銷售性質(zhì)) (二)崗位要求 本科及以上學(xué)歷,泰語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先。泰語(yǔ)與客戶無(wú)障礙交流、具備讀寫能力。過(guò)往有泰國(guó)留學(xué)/工作經(jīng)歷,跨境電商/SHOPEE速賣通LAZADA等海外電商客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。(有經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷放寬至??疲? (三)薪酬班時(shí) 薪資情況:5000~6000元/月;底薪3000起 上班時(shí)間:9點(diǎn)-18點(diǎn)、15點(diǎn)-24點(diǎn),月休6-7天 員工福利:培訓(xùn)補(bǔ)貼、包工作餐、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、活動(dòng)獎(jiǎng)品等 工作地...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:103
5小時(shí)前
申女士
崗位職責(zé):維護(hù)第三終端診所 任職要求:銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 建筑 投遞:6人 瀏覽:584
5小時(shí)前
翟女士
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有2年以上工程公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、了解國(guó)家財(cái)政和稅務(wù)等相關(guān)法規(guī),熟悉使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件; 3、熟練管理施工工地費(fèi)用支出和基本賬務(wù)處理; 4、有吃苦耐勞的精神,能夠接受在項(xiàng)目工作(重要); 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn); 6、持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū); 7、取得C1駕照者優(yōu)先考慮。 此崗位是項(xiàng)目出納崗位,長(zhǎng)期駐廣西區(qū)內(nèi)外地項(xiàng)目,包吃住。
南寧-良慶區(qū)-沁園 3人 瀏覽:2
5小時(shí)前
1.能處理海鮮 2.了解后廚 工作地址:五象航洋城7樓,海鮮飯店 薪資:3500-4000,月休4天 上班時(shí)間:9:00-13:30 16:30-21:30 包吃住。 有興趣者可以直接到店面試。

廠長(zhǎng)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-香樟林 1人 瀏覽:1
5小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)計(jì)劃、按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理,生產(chǎn)安全管理,確保產(chǎn)品的生產(chǎn)安全; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中工藝管控,組織工藝改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 6、對(duì)接政府及企業(yè)外聯(lián)。 崗位要求: 1、有8年以上鋁合金產(chǎn)品鑄造從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上鋁合金生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上鋁棒/扁錠廠管理經(jīng)驗(yàn) 2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 3、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
5小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.監(jiān)督和管理護(hù)理團(tuán)隊(duì),確保提供高標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理服務(wù)。 2.參與醫(yī)院的日常管理活動(dòng),包括門診管理,設(shè)備維護(hù)、感染控制等。 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)和評(píng)估護(hù)理團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的整體護(hù)理水平。 4.與其他部門協(xié)調(diào)合作,確?;颊咦o(hù)理與治療過(guò)程順暢。 5.處理緊急情況,確?;颊甙踩?。 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2.擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3.能夠在緊急情況下做出快速反應(yīng)。 4.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。 5.具有相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理流程有深入理解。 必備技能:主管護(hù)師以上職稱,婦、產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)3年以上管理經(jīng)驗(yàn),已...
5小時(shí)前
崗位職責(zé)? 1、公司整理、歸檔法律文件,包括合同、訴訟材料、法律法規(guī)匯編等,確保文件分類清晰、易于檢索。? 2、參與合同審查工作,對(duì)簡(jiǎn)單合同的條款進(jìn)行初步核對(duì),檢查合同是否存在格式錯(cuò)誤、條款缺失等問(wèn)題,并提出修改建議。? 3、收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的最新法律法規(guī)、政策動(dòng)態(tài),整理成書(shū)面報(bào)告,為公司及其他業(yè)務(wù)部門提供法律信息支持。? 4、處理公司內(nèi)部法律咨詢事務(wù),記錄咨詢問(wèn)題及解答要點(diǎn),形成咨詢臺(tái)賬,方便后續(xù)查閱。? 5、參與公司法律糾紛的輔助工作,如協(xié)助收集證據(jù)、聯(lián)系相關(guān)當(dāng)事人、準(zhǔn)備庭審所需的基礎(chǔ)材料等。? 6、配合完成其他日常法律事務(wù),如參與法律培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備、整理培訓(xùn)資料等。? (...

招聘(南寧)

4000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
5小時(shí)前
1.簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排,確保招聘流程順暢。 2.招聘信息的發(fā)布與更新,維護(hù)招聘渠道(如58、BOSS直聘、校園招聘等)。 3.協(xié)調(diào)候選人面試時(shí)間,跟進(jìn)面試反饋,確保良好的候選人體驗(yàn)。 4.整理招聘數(shù)據(jù)(如簡(jiǎn)歷庫(kù)、面試通過(guò)率、入職率等),形成報(bào)表供團(tuán)隊(duì)參考。 5.開(kāi)發(fā) 新的招聘渠道。 6.維護(hù) 校企合作,協(xié)助組織校招宣講會(huì)或線上招聘活動(dòng)。 7.協(xié)助HR部門完成其他臨時(shí)性任務(wù),如員工檔案整理、培訓(xùn)支持等。 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 薪資待遇:綜合薪資4-7K。 招聘要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先。 2....
5小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司項(xiàng)目的招聘需求,制定招聘計(jì)劃,包括招聘預(yù)算、招聘渠道選擇、招聘時(shí)間線等。 2.維護(hù)并拓展招聘渠道、社交媒體、校園招聘、內(nèi)部推薦等。 3.根據(jù)崗位需求,撰寫具有吸引力的職位描述,明確崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息。 4.負(fù)責(zé)接收并篩選簡(jiǎn)歷,根據(jù)崗位要求對(duì)候選人進(jìn)行初步評(píng)估,通過(guò)電話、郵件或在線聊天工具與合適的候選人進(jìn)行初步溝通,了解其基本信息、求職意向及初步匹配度。 5.組織并協(xié)調(diào)面試流程,包括預(yù)約面試官時(shí)間、安排面試場(chǎng)地、發(fā)送面試邀請(qǐng)、準(zhǔn)備面試資料等。 6.參與或協(xié)助進(jìn)行面試評(píng)估,記錄面試表現(xiàn),與面試官溝通并匯總評(píng)估意見(jiàn),向候選人提供面試反饋,并處理后續(xù)...
約 1500 個(gè)崗位
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