
南寧招聘
桂聘提供2025年8月南寧最新招聘,青秀區(qū)5047條西鄉(xiāng)塘區(qū)2674條,有五險(xiǎn)等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生課程顧問(wèn)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 全勤獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)提成
2025-08-13黃老師人事主管職位要求:
1、年齡:不限。
2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、性格樂(lè)觀、開(kāi)朗,具有親和力。
4、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛(ài)崗敬業(yè),富有責(zé)任心。
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,執(zhí)行力好。
6、具有拼勁,勤奮好學(xué),上進(jìn)心強(qiáng)??箟耗芰?qiáng),能吃苦耐勞。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)需求制定招生方案,為公司拓展市場(chǎng)、做好品牌推廣、招納生源。
2、主要負(fù)責(zé)招生宣傳工作,邀約家長(zhǎng)到校區(qū)體驗(yàn)和面談,向家長(zhǎng)介紹公司的課程,了解家長(zhǎng)需要,并根據(jù)家長(zhǎng)和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。
3、執(zhí)行各種渠道開(kāi)展的各類市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)資源。
4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計(jì)劃,向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報(bào)工作目標(biāo)和計(jì)劃完成情況及新的工作計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng) -
教育顧問(wèn)
3000-6000元2025-08-13黃老師人事主管職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、有夢(mèng)想,想通過(guò)自己的努力改變自己的命運(yùn),能吃苦耐勞。
3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛(ài)教育事業(yè)。
4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。
崗位職責(zé):
1、全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話回訪。
2、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場(chǎng)推廣計(jì)劃的實(shí)施、市場(chǎng)活動(dòng)的宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)南寧市幼兒園、小學(xué)進(jìn)行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶上門(mén),了解客戶需要,收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。
4、積極開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道、客戶,自主開(kāi)拓市場(chǎng),協(xié)助主管開(kāi)發(fā)南寧市個(gè)性化教育市場(chǎng)。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 -
文員
3000-6000元- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎(jiǎng)
- 保險(xiǎn)補(bǔ)貼
- 其它各類獎(jiǎng)金
2025-08-13黃老師人事主管職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。
崗位職責(zé):
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。
2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。
3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。
4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶來(lái)電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。
5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。
6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng) -
南寧招聘美團(tuán)送餐員
5500-8500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13盧宣蓉人事主管入職獎(jiǎng)3000,可周結(jié),可預(yù)支。名額有限先到先得 大量招實(shí)習(xí)生科蓋章,暑假工都可,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),近距離配送,0元入職,提供車,單量穩(wěn)定大站點(diǎn),南寧全區(qū)可就近安排站點(diǎn)! 【基本要求】:無(wú)需經(jīng)驗(yàn),身體健康,男女不限, 【薪資待遇】:底薪3200元+全勤200元+工齡獎(jiǎng)勵(lì)100-200元+單量提成+時(shí)段補(bǔ)貼+距離補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)(綜合薪資5500-8500/月上不封頂)每月發(fā)兩次工資,4號(hào)/20號(hào),系統(tǒng)派單,不需要搶,班次外時(shí)間也可以接單,多勞多得!日均50-120單,跑多少看個(gè)人 【工作內(nèi)容】:負(fù)責(zé)商圈內(nèi)取餐送餐 【工作時(shí)間】可自行選擇合適班次(6小時(shí)左右),其他時(shí)間想跑就跑,不強(qiáng)... -
總監(jiān)助理
5000-6000元2025-08-13陳女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議的通知、物料準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要的整理與發(fā)布; 2.協(xié)助總監(jiān)梳理內(nèi)部工作流程,完善部門(mén)制度及相關(guān)文件; 3.負(fù)責(zé)周例會(huì)、月例會(huì)匯報(bào)內(nèi)容的整理,以及日常數(shù)據(jù)的收集、匯總與分析; 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部簽約檔案資料的接收、移交及歸檔管理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科學(xué)歷、有良好的文字功底,有銷售助理或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等); 3.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力; 上班時(shí)間9:00-12:00 14:00-18:00,月休5天,調(diào)休制 -
屠宰車間結(jié)算員(財(cái)務(wù)方向)
5000-6000元2025-08-13(一)崗位要求: 1.財(cái)務(wù)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷; 2.掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能,熟悉使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)先; 3.涉及收銀類工作,需提供相應(yīng)的資產(chǎn)證明。 (二)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收付交易款項(xiàng)并開(kāi)具相應(yīng)憑據(jù),核對(duì)往來(lái)賬款,審核資金收付憑證并完備資料; 2.協(xié)助會(huì)計(jì)做好財(cái)務(wù)狀況分析; 3.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 此崗位要上夜班,介意請(qǐng)勿投遞。 此崗位要上夜班,介意請(qǐng)勿投遞。 此崗位要上夜班,介意請(qǐng)勿投遞。 -
礦業(yè)會(huì)計(jì)
6000-7000元2025-08-132855************崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)礦業(yè)財(cái)務(wù)全盤(pán)會(huì)計(jì)工作, 2、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)的其他工作安排。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè); 2、3年以上礦加工類型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有金屬礦企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
鹿角巷店長(zhǎng)(浦北店)
5000-6000元2025-08-13謝楨楨崗位職責(zé): 1、門(mén)店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門(mén)店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門(mén)店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行管理,保證門(mén)店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門(mén)店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門(mén)店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門(mén)店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門(mén)店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門(mén)店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé); 9、對(duì)門(mén)店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門(mén)店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 ... -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(園區(qū)項(xiàng)目)
7000-8000元2025-08-13韋女生1、主持項(xiàng)目部日常管理與經(jīng)營(yíng)工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);按照服務(wù)合同及公司要求做好項(xiàng)目品質(zhì),提升客戶滿意度;打造核心團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,保證項(xiàng)目有序經(jīng)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作,完成產(chǎn)品線下達(dá)的管理指標(biāo)及目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度主營(yíng)業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)實(shí)施工作,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合約服務(wù)執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類關(guān)系維善工作,維善與項(xiàng)目委托方、合作方的良好關(guān)系,定期匯報(bào)月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時(shí) 要求: 1、25-45歲,性別不限,大專及以上學(xué)歷,5年以內(nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上園區(qū)類項(xiàng)... -
區(qū)域經(jīng)理(南寧/玉林/柳州/桂林)
5000-6000元2025-08-13梁女士職位描述: 1、區(qū)域市場(chǎng)農(nóng)資產(chǎn)品銷售:區(qū)域規(guī)劃、客戶開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)管理; 任職要求: 1、營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷,有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和一定的區(qū)域市場(chǎng)策劃、運(yùn)作能力; 3、服從公司安排,能在整個(gè)廣西范圍內(nèi)長(zhǎng)期出差。 4、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)。 底薪+提成+年終獎(jiǎng)+社保+旅差補(bǔ)貼+各項(xiàng)福利 -
高薪急招餐飲店長(zhǎng)
7000-8000元2025-08-13黃女士崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺? 4、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;掌握獨(dú)立帶店能力,合理做好運(yùn)營(yíng)安排;保證門(mén)店的績(jī)效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營(yíng)業(yè)高峰期走動(dòng)式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門(mén)店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營(yíng)狀況,針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動(dòng)工作氛圍和員... -
數(shù)據(jù)分析
5000-6000元2025-08-13李興葵崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)青藍(lán)投資各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型,提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務(wù)決策效率; 3. 協(xié)同跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化,制作數(shù)據(jù)看板。 任職要求: 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 2. 良好的溝通表達(dá)能力,能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察; 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。 -
財(cái)務(wù)分析/財(cái)務(wù)BP
5000-6000元2025-08-13李興葵崗位職責(zé): 1. 進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為投資決策提供支持 2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)合作,擔(dān)任財(cái)務(wù)BP角色,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和提升財(cái)務(wù)分析能力 3、分析連鎖企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)連鎖行業(yè)有熟悉度 4.對(duì)bi系統(tǒng)有建設(shè)經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效完成任務(wù),對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注 3. 持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升個(gè)人專業(yè)技能及分析能力 4.能實(shí)施BI數(shù)據(jù) 5.熟悉連鎖企業(yè)財(cái)務(wù)分析 -
家具廠打孔師傅
5000-6000元2025-08-13王*新人也要,長(zhǎng)白班,上班時(shí)間:8:00-12:30 14:00-18:00 ; 全勤保底薪: 3700元,加班18:30-21:00 加班另計(jì);包吃兩餐。 要求25歲以上,42歲以下 歡迎您加入! -
活動(dòng)策劃與執(zhí)行
5000-6000元2025-08-13楊凡崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體規(guī)劃和執(zhí)行,確?;顒?dòng)按照既定標(biāo)準(zhǔn)和流程順利進(jìn)行。 2. 撰寫(xiě)和優(yōu)化活動(dòng)執(zhí)行方案,確?;顒?dòng)目標(biāo)的達(dá)成。 3. 管理活動(dòng)從概念到完成的全過(guò)程,包括預(yù)算控制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)管理。 4. 進(jìn)行活動(dòng)效果分析,提出改進(jìn)建議。 5. 與客戶保持良好溝通,確??蛻粜枨蟮玫綕M足和項(xiàng)目順利執(zhí)行。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并確保高質(zhì)量完成工作。 2. 能夠獨(dú)立解決問(wèn)題并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整活動(dòng)策略。 4. 具有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。 5. 能夠承受工作壓力,具備...
南寧招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-08-14
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冼小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-08-14
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冼小姐投遞了 廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 總監(jiān)助理 職位2025-08-14
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