
南寧招聘
桂聘提供2025年8月南寧最新招聘,青秀區(qū)4688條西鄉(xiāng)塘區(qū)2456條,有五險(xiǎn)等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英語(yǔ)口語(yǔ)老師
5000-6000元2025-08-16易*用英語(yǔ)上編程課,主持每周的英語(yǔ)角活動(dòng),不懂編程公司可以培訓(xùn) -
2025-08-16姚璇薪資范圍:5000~6000元 性別限界:不限 招聘人數(shù):3人 年齡范圍:27~30歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷) 任職要求 1、3-4年以上UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉PC端和移動(dòng)端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念和規(guī)范。 2、能夠主動(dòng)完成設(shè)計(jì)工作,具備分析產(chǎn)品需求和功能邏輯的能力,有良好的用戶體驗(yàn)感知。 3、熟悉掌握PS、AI、Axure、AE和墨刀等常用的設(shè)計(jì)軟件,有一定的視覺(jué)設(shè)計(jì)能力?! ?、具備良好合作態(tài)度及其團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感?! ∪温毬氊?zé) 1、負(fù)責(zé)Web端、移動(dòng)端、H5和小程序產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)工作。 2、參與產(chǎn)品前期需求分析、流程設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)等工作?! ?、主導(dǎo)產(chǎn)品UI設(shè)計(jì)規(guī)范的建立,確保設(shè)計(jì)內(nèi)容的有效輸出?! ?、分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)和提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力?! ?、具有較強(qiáng)心理承受能力及抗壓能力,三天打漁兩三曬網(wǎng)勿擾,王子公主本公司根不接待?! ?、具有競(jìng)爭(zhēng)精神,具有職業(yè)規(guī)劃及自我追求。 其他要求 投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)務(wù)必附上個(gè)人作品的網(wǎng)站鏈接或PDF/PPT格式。 晉升空間 高級(jí)設(shè)計(jì)師→設(shè)計(jì)主管→設(shè)計(jì)經(jīng)理 工作地點(diǎn):南寧五象總部基地公司總部,貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽(yáng)光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班) 上班時(shí)間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30 做五休二 特殊情況會(huì)以調(diào)班制 公司福利 五險(xiǎn)一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項(xiàng)目提成,包住 面試地址及時(shí)間 面試時(shí)間:公司周末有人值班 上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30 面試電話:***** 李小姐 HR手機(jī): ***** 李小姐 面試地址:廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤東盟聯(lián)合廣場(chǎng)2號(hào)樓1413室。 交通工具 地鐵交通:3號(hào)線-總部基地站/4號(hào)線體育中心西站(據(jù)官方公布,3號(hào)線廣西規(guī)劃館下車距離公司一公里左右。
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網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員
6000-7000元2025-08-16謝海林大專或本科學(xué)歷,兩年或以上程序開(kāi)發(fā)與軟件制作經(jīng)驗(yàn),懂程序開(kāi)發(fā)語(yǔ)言代碼使用。主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)商城相關(guān)程序和客戶端開(kāi)發(fā)與維護(hù),網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù),數(shù)控監(jiān)控。 -
攝影師
6000-7000元2025-08-16謝海林??萍皩?埔陨蠈W(xué)歷,具備同行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉使用PS、PR、AU等工具,主要負(fù)責(zé)攝影制造各種廣告宣傳片視頻及攝影公司產(chǎn)品照片等。 -
內(nèi)科醫(yī)生
10000-11000元2025-08-16李女士負(fù)責(zé)門(mén)診日常診療工作 -
信奧賽培訓(xùn)老師
6000-7000元2025-08-16易*主要教學(xué)C++編程以及信息奧林匹克競(jìng)賽特訓(xùn) -
定制企劃部經(jīng)理
6000-7000元2025-08-16鄧女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司自媒體平抬的搭建和運(yùn)營(yíng)管理(公眾號(hào)、官網(wǎng)、抖音、小紅書(shū),直播等平臺(tái)) 2.負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計(jì)和升級(jí) 3.負(fù)責(zé)公司對(duì)接媒體的采訪和發(fā)布相關(guān)文章及節(jié)目 4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化,部門(mén)文化的設(shè)計(jì)與推廣 5.負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn)(制定全年的營(yíng)銷活動(dòng)方針布局與具體落實(shí)) 6.通過(guò)企劃營(yíng)銷提高公司品牌在市場(chǎng)上的知名度,美譽(yù)度 7.負(fù)責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進(jìn) 8.完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) -
禮賓員(龍光國(guó)際)
5000-6000元2025-08-16陶女士任職要求: 1、形象良好,溝通能力良好,凈身高165cm以上; 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3、負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓大堂前臺(tái)的接待、指引工作。 12小時(shí)工作制,月休4天。 -
醫(yī)藥銷售專員
5000-6000元2025-08-16李女士來(lái)賓市區(qū)銷售服務(wù)專員,要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),開(kāi)展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有銷售經(jīng)驗(yàn)及護(hù)士?jī)?yōu)先,男女不限。7.敢于擔(dān)當(dāng),敢于亮劍。8.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊(duì)。 -
物流運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-08-16崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)京東物流整體運(yùn)營(yíng)及相關(guān)事務(wù) 2. 確保物流服務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的組織和管理能力 2. 能夠高效處理物流相關(guān)問(wèn)題 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
空調(diào)工
5000-6000元2025-08-16李艷瓊超量獎(jiǎng):超過(guò)任務(wù)部分計(jì)算提成 -
環(huán)保研發(fā)技術(shù)員
5000-6000元2025-08-16鄧小姐崗位職責(zé): (1) 協(xié)助研發(fā)部污水、固廢處理工藝技術(shù)工作,能夠輔助完成各類污水、固廢的處理工藝輔助設(shè)計(jì),協(xié)助制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃; (2) 協(xié)助新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,協(xié)助新產(chǎn)品圖紙的生產(chǎn)制作、安裝進(jìn)度跟蹤,匯報(bào)相應(yīng)制作及安裝報(bào)告,協(xié)助設(shè)備工藝調(diào)試、資料整理編寫(xiě),參與新產(chǎn)品鑒定認(rèn)定工作; (3) 協(xié)助工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定; (4) 參與成果和專利申報(bào)以及對(duì)外技術(shù)交流; (5) 根據(jù)項(xiàng)目需要,勘查現(xiàn)場(chǎng),與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,根據(jù)方案完成產(chǎn)品圖紙深化設(shè)計(jì); (6) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn),環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給... -
醫(yī)藥代表
7000-8000元2025-08-16李女士負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項(xiàng)目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液),中藥抗菌消炎,綠色安全便捷的給藥方式,成熟的運(yùn)營(yíng)模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)! 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)‘術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所... -
人事行政主管
5000-6000元2025-08-16黃主管崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門(mén)各崗位工作的管理,跨部門(mén)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。 8.協(xié)助維護(hù)... -
管理培訓(xùn)生
6000-7000元2025-08-16劉楠【崗位說(shuō)明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生,提供認(rèn)識(shí)自我,展示實(shí)力,獲得自我提升,實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想的平臺(tái);了解整個(gè)公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí);培養(yǎng)其人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、及會(huì)議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰; 2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時(shí)間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+專業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+各種福利補(bǔ)貼,可開(kāi)具實(shí)習(xí)...
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陳先生投遞了 廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-08-02
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盧先生投遞了 南寧宏庭電器服務(wù)有限公司 的 物流運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-25
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