
南寧招聘
桂聘提供2025年7月南寧最新招聘,青秀區(qū)3122條西鄉(xiāng)塘區(qū)1778條,有五險(xiǎn)等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采編助理
4000-7000元2025-07-05陳治東崗位職責(zé):我們是以欄目組的身份,邀請(qǐng)6-12歲的小朋友接受采訪(fǎng),采訪(fǎng)內(nèi)容簡(jiǎn)單,問(wèn)一些簡(jiǎn)單的小常識(shí)問(wèn)題,采訪(fǎng)大概1分鐘,有統(tǒng)一的采訪(fǎng)話(huà)術(shù)
我們是采訪(fǎng)小朋友,首先不能社恐,因?yàn)槟阋鲃?dòng)去問(wèn)家長(zhǎng)能不能采訪(fǎng),然后有的家長(zhǎng)會(huì)不接受采訪(fǎng),不能害怕被家長(zhǎng)拒絕或者玻璃心 -
服裝導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元2025-07-05周小姐崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、年齡18-35歲,身體健康。
2、學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; -
工作輕松收入高(保底5000)+法定節(jié)假日
12000-20000元2025-07-05鐘經(jīng)理工作內(nèi)容:
日常工作與客戶(hù)聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶(hù)存量精確資源),上門(mén)服務(wù)完成展業(yè),給予客戶(hù)安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問(wèn)題服務(wù)客戶(hù)做好維護(hù)工作
工作展業(yè)無(wú)需陌拜,地推,毋需電話(huà)電銷(xiāo),一家家一個(gè)個(gè)問(wèn),寒冬炎夏無(wú)需風(fēng)吹日曬
面試通過(guò) 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職
收入:
面試通過(guò),符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^(guò)正式入職,入職滿(mǎn)一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益
工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績(jī)馬上拿錢(qián)不畫(huà)餅,包管保證)
面試通過(guò),如工作需要調(diào)動(dòng)至附近城市的話(huà),公司提供酒店住宿(費(fèi)用全報(bào)銷(xiāo))
另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
【工作時(shí)間】
早10晚6,月調(diào)休4-6天,國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天)
日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報(bào)道,提前完成工作,可提前下班回家
任職條件
1、18~35歲,男女不限
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信,堅(jiān)韌,有上進(jìn)心,具備良好的語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力,富親和力
3、有C1駕駛證并自帶車(chē)的優(yōu)先
想了解的打開(kāi)聊天窗口微我
工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi)
面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán)
(地鐵3號(hào)線(xiàn)4號(hào)線(xiàn)總部基地站C出口,出來(lái)右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口) -
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員5000+包住
10000-13000元2025-07-05鐘經(jīng)理工作內(nèi)容: 日常工作與客戶(hù)聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶(hù)存量精確資源),上門(mén)服務(wù)完成展業(yè),給予客戶(hù)安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問(wèn)題服務(wù)客戶(hù)做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無(wú)需陌拜,地推,毋需電話(huà)電銷(xiāo),一家家一個(gè)個(gè)問(wèn),寒冬炎夏無(wú)需風(fēng)吹日曬 面試通過(guò) 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過(guò),符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^(guò)正式入職,入職滿(mǎn)一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績(jī)馬上拿錢(qián)不畫(huà)餅,包管保證) 面試通過(guò),... -
無(wú)責(zé)底薪5000+朝十晚六+出差可包住
10000-15000元2025-07-05鐘經(jīng)理工作內(nèi)容: 日常工作與客戶(hù)聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶(hù)存量精確資源),上門(mén)服務(wù)完成展業(yè),給予客戶(hù)安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問(wèn)題服務(wù)客戶(hù)做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無(wú)需陌拜,地推,毋需電話(huà)電銷(xiāo),一家家一個(gè)個(gè)問(wèn),寒冬炎夏無(wú)需風(fēng)吹日曬 面試通過(guò) 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過(guò),符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^(guò)正式入職,入職滿(mǎn)一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績(jī)馬上拿錢(qián)不畫(huà)餅,包管保證) 面試通過(guò)... -
產(chǎn)品設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-07-05鄧女士(1)對(duì)接建店部經(jīng)理,空間設(shè)計(jì)師確認(rèn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)事項(xiàng)。 (2)根據(jù)平面圖、施工圖設(shè)計(jì)產(chǎn)品樣柜方案。 (3)按時(shí)有效完成產(chǎn)品樣柜設(shè)計(jì)方案。 (4)對(duì)接施工圖設(shè)計(jì)師確認(rèn)產(chǎn)品施工尺寸及調(diào)整。 (5)自行審核方案并提交主管審核。 (6)對(duì)接施工圖設(shè)計(jì)師確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)尺寸及調(diào)整下單尺寸。 (7)按時(shí)完成樣品下單,并及時(shí)處理工廠(chǎng)對(duì)接工作。 (8)提交產(chǎn)品樣柜軟裝飾品清單。 (9)及時(shí)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)安裝和對(duì)接工廠(chǎng)處理售后。 -
采購(gòu)經(jīng)理
5000-8000元2025-07-05鄧女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃; 4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷(xiāo)或滯銷(xiāo)的產(chǎn)品; 6、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 7、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程;(有板材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力... -
工藝工程師
6000-10000元2025-07-05鄧女士崗位職責(zé): 工藝研發(fā):(1)針對(duì)設(shè)計(jì)師或建店研發(fā)部門(mén)提供過(guò)來(lái)的新款產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析及參數(shù)分解,并制定規(guī)范的工藝數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)文件,用于指導(dǎo)進(jìn)行軟件建模。并跟進(jìn)打樣測(cè)試的結(jié)果,深化工藝標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)文件,配合新產(chǎn)品的打樣測(cè)試落地。 工藝改造:(1)針對(duì)公司產(chǎn)品在設(shè)計(jì)-拆單-生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,進(jìn)行產(chǎn)品工藝結(jié)構(gòu)升級(jí)改正,工藝標(biāo)準(zhǔn)制定,指導(dǎo)設(shè)計(jì)下單規(guī)范操作,并指導(dǎo)車(chē)間規(guī)范按標(biāo)準(zhǔn)流程生產(chǎn)。 工藝數(shù)據(jù)資料管理:(1)負(fù)責(zé)規(guī)整公司產(chǎn)品線(xiàn)(柜體、門(mén)板、五金、裝飾線(xiàn)條、花色等)相關(guān)參數(shù)信息數(shù)據(jù),形成指導(dǎo)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明工藝文件。 (2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)指導(dǎo)、工藝技術(shù)文件、車(chē)間產(chǎn)品對(duì)接技術(shù)資料等數(shù)據(jù)的整理及管理對(duì)關(guān)聯(lián)... -
短視頻運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元2025-07-05洪志敏崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音號(hào)、視頻號(hào))內(nèi)容創(chuàng)意、文案撰寫(xiě)和短視頻腳本制作,偏品牌方向; 2.統(tǒng)籌短視頻拍攝方案,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)容拍攝和后期制作; 3.腦洞大,做事高效,能寫(xiě)出有創(chuàng)意短視頻腳本; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,導(dǎo)演、廣播電視編導(dǎo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀者可考慮專(zhuān)科; 2.具備短視頻等同行業(yè)的策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.網(wǎng)感好,對(duì)熱門(mén)話(huà)題和短視頻風(fēng)向敏感,具備自主尋找選題方向的能力; 4.了解抖音、視頻號(hào),小紅書(shū)等平臺(tái)的玩法和規(guī)則,過(guò)往有主導(dǎo)作品和成功創(chuàng)作者優(yōu)先; 5.積極上進(jìn)的工作態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作... -
土建造價(jià)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
4000-8000元2025-07-05蔣工職位描述: 1. 對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供設(shè)計(jì)成本變更建議; 2. 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算等進(jìn)行計(jì)算和審核; 3. 負(fù)責(zé)工程造價(jià)的測(cè)算、資金計(jì)劃的編制及建筑材料的市場(chǎng)詢(xún)價(jià); 4. 根據(jù)工程進(jìn)展,分階段呈報(bào)工程費(fèi)用報(bào)告:審核工程中期付款、工程最終結(jié)算,包括變更洽商的審核,與承包方的核對(duì)及談判等,并編制最終結(jié)算賬目表; 5. 負(fù)責(zé)審核涉及設(shè)計(jì)變更的工地指令、現(xiàn)場(chǎng)簽單、承包商上報(bào)之有關(guān)工程變更洽商費(fèi)用,控制工程款的支付時(shí)間、支付比例,審核工程款支付情況、完成結(jié)算管理、概預(yù)算與結(jié)算報(bào)告; 6. 熟悉當(dāng)?shù)卣托袠I(yè)主管部門(mén)有關(guān)工程造價(jià)咨詢(xún)的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)... -
生豬過(guò)磅員
5000-8000元2025-07-05張先生崗位職責(zé): 1、準(zhǔn)確交付:依照賣(mài)豬計(jì)劃安排,及時(shí)準(zhǔn)確過(guò)磅,保證場(chǎng)區(qū)賣(mài)豬計(jì)劃順暢高效執(zhí)行,準(zhǔn)確率100% 2、生物安全防控:做好生物安全清消,管理好司機(jī)等人員行為,保證生物安全零風(fēng)險(xiǎn) 3、做好現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)把控,提升客戶(hù)服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 任職要求: 1、該崗位主要負(fù)責(zé)交付環(huán)節(jié)的工作,無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶(hù),學(xué)歷要求高中及以上學(xué)歷,能接受熬夜執(zhí)行賣(mài)豬計(jì)劃 2、身體健康,執(zhí)行力強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)高,心智堅(jiān)毅,能接受封閉式管理,月休4天,每月出場(chǎng)1次 福利待遇: 1、5000-8000元/月,具體初步定薪根據(jù)面試能力考核決定 2、五險(xiǎn)一金,免費(fèi)住宿 ,節(jié)假日福利 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi)牧原場(chǎng)區(qū) -
防控員
4000-5000元2025-07-05張先生1、腦子靈活,做事標(biāo)準(zhǔn)高,自我嚴(yán)要求 2、能接受駐場(chǎng)管理 3、勤學(xué)好問(wèn),干活利索,不拖泥帶水執(zhí)行力強(qiáng) -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2025-07-05岑香碧1、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)籌工作 2、負(fù)責(zé)關(guān)務(wù)日常工作的布置檢查、督促執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)文件的分類(lèi)呈送、處理匯報(bào)等 4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、書(shū)面口頭表達(dá)能力。 -
線(xiàn)下商家運(yùn)營(yíng)5000保底+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)
12000-20000元2025-07-05鐘經(jīng)理工作內(nèi)容: 日常工作與客戶(hù)聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶(hù)存量精確資源),上門(mén)服務(wù)完成展業(yè),給予客戶(hù)安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問(wèn)題服務(wù)客戶(hù)做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無(wú)需陌拜,地推,毋需電話(huà)電銷(xiāo),一家家一個(gè)個(gè)問(wèn),寒冬炎夏無(wú)需風(fēng)吹日曬 面試通過(guò) 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過(guò),符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^(guò)正式入職,入職滿(mǎn)一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績(jī)馬上拿錢(qián)不畫(huà)餅,包管保證) 面試通過(guò)... -
商家運(yùn)營(yíng)
12000-20000元2025-07-05鐘經(jīng)理工作內(nèi)容: 日常工作與客戶(hù)聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶(hù)存量精確資源),上門(mén)服務(wù)完成展業(yè),給予客戶(hù)安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問(wèn)題服務(wù)客戶(hù)做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無(wú)需陌拜,地推,毋需電話(huà)電銷(xiāo),一家家一個(gè)個(gè)問(wèn),寒冬炎夏無(wú)需風(fēng)吹日曬 面試通過(guò) 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過(guò),符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^(guò)正式入職,入職滿(mǎn)一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績(jī)馬上拿錢(qián)不畫(huà)餅,包管保證) 面試通過(guò)...
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