
南寧招聘
桂聘提供2025年8月南寧最新招聘,青秀區(qū)7463條西鄉(xiāng)塘區(qū)3973條,有五險(xiǎn)等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)客服經(jīng)理
7000-8000元2025-08-03873128631@QQ.COM工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作。
3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。
6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績效進(jìn)行考核。
7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動(dòng),及時(shí)了解住戶的需求。
8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù)。
9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)的催收工作。
10、督促部門員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作操守,對(duì)客戶守信、保護(hù)客戶隱私、尊重每一位客戶。
11、積極配合經(jīng)理工作,安排落實(shí)的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)客服主管經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī);
2、態(tài)度端正、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、熱情、主動(dòng)、協(xié)作、誠實(shí)、自律;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。
工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天。
福利待遇:7-8K+高溫補(bǔ)貼+包工作餐,購買五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn):南寧市白沙大道普羅旺斯 -
客服經(jīng)理/主管
10000-11000元2025-08-03工作職責(zé):
1、顧客服務(wù)與投訴處理:做好顧客投訴和前臺(tái)接待工作,負(fù)責(zé)接待并妥善解決顧客以各類方式(來訪、致電、致函等)對(duì)本商場商品、服務(wù)等各方面的投訴,提升顧客滿意度。
2、會(huì)員吸納:通過各種渠道招募會(huì)員,提升商場會(huì)員數(shù)量;
3、會(huì)員管理:建立健全會(huì)員檔案,定期更新會(huì)員信息,確保會(huì)員數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,負(fù)責(zé)會(huì)員多維度數(shù)據(jù)分析(用戶消費(fèi)習(xí)慣,消費(fèi)數(shù)據(jù)同環(huán)比,會(huì)員畫像等);
4、會(huì)員維護(hù):深入了解會(huì)員需求,通過會(huì)員調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等方式,為會(huì)員提供個(gè)性化的服務(wù)和優(yōu)惠,策劃和組織各類會(huì)員活動(dòng),如新品發(fā)布會(huì)、主題展覽、親子活動(dòng)等;
5、會(huì)員權(quán)益保障:確保會(huì)員享受商場提供的各項(xiàng)權(quán)益和服務(wù),如積分兌換、會(huì)員日優(yōu)惠、專屬禮品等;
6、團(tuán)購開發(fā)及維護(hù):儲(chǔ)值卡銷售審核分析,儲(chǔ)值卡庫存量核對(duì)及保管,團(tuán)購客戶資料的監(jiān)督管理;
7、日常工作監(jiān)督:監(jiān)督并檢查部門員工的工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到顧客滿意,確保員工形象符合商場標(biāo)準(zhǔn);
8、團(tuán)隊(duì)管理:定期組織部門員工的培訓(xùn)和考核,提高團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、從事商業(yè)項(xiàng)目(奧萊、百貨、購物中心)客服工作五年以上;
3、擅長數(shù)據(jù)分析及VIP營銷;
4、形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、抗壓能力。
(本崗位為長期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試) -
活動(dòng)策劃專員(儲(chǔ)備)
5000-6000元2025-08-03工作職責(zé):
1、月度活動(dòng)規(guī)劃,包括線上活動(dòng)以及線下落地活動(dòng);
2、活動(dòng)效果總結(jié)、活動(dòng)數(shù)據(jù)的整理及分析反饋;
3、活動(dòng)物料(設(shè)施設(shè)備、禮品)庫房的管理;
4、活動(dòng)流程提報(bào),活動(dòng)費(fèi)用的控制、審核與申報(bào);
5、協(xié)助部長梳理、建立、執(zhí)行部門的相關(guān)制度及工作流程等規(guī)范性文件。
任職要求:
1、本科及以上,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、2年以上大型商業(yè)活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備企劃活動(dòng)操作實(shí)踐,熟練使用各類工作軟件;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力及抗壓能力,能夠以團(tuán)隊(duì)為核心,共同完成績效目標(biāo)。 -
電商設(shè)計(jì)師(線上商城)
5000-6000元2025-08-03工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上商城品牌視覺方向的整理和規(guī)劃,包括商城顯示頁面的設(shè)計(jì)方案、整體搭配方案等; 2、負(fù)責(zé)線上商城活動(dòng)進(jìn)行頁面設(shè)計(jì)(彈窗海報(bào)、banner圖、活動(dòng)詳情頁等),配置活動(dòng)界面; 3、負(fù)責(zé)線上商城宣傳廣告的各種平面設(shè)計(jì)(社群海報(bào)、推文長圖、廣告牌、展架等); 4、負(fù)責(zé)線上商城經(jīng)營商品攝影及后期美工工作(商品促銷界面、商品詳情頁等)。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),接受過線上商城運(yùn)營相關(guān)方面的培訓(xùn),有電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;; 3、具有較好的美術(shù)功底、時(shí)尚鑒賞能力、專業(yè)知識(shí)技能, 熟練使用各類平面設(shè)計(jì)軟件... -
客服領(lǐng)班
6000-7000元2025-08-03工作職責(zé): 1、日常顧客服務(wù):負(fù)責(zé)廣場總機(jī)接聽、播音服務(wù)、解答顧客咨詢、提供便民服務(wù),如:輪椅、嬰兒椅等租賃;提供針線包等,顧客投訴接待工作、客訴回訪工作,積分兌換:積分兌現(xiàn)、積分兌禮品,協(xié)助進(jìn)行電子發(fā)票開具、打??; 2、VIP顧客服務(wù):會(huì)員活動(dòng)的組織實(shí)施,會(huì)員信息維護(hù):針對(duì)VVIP顧客,完善顧客信息,對(duì)客人消費(fèi)偏好進(jìn)行分析,做到定向推送、維護(hù); 3、儲(chǔ)值卡管理:儲(chǔ)值卡日常售卡、開票、盤點(diǎn),儲(chǔ)值卡庫存保管及核對(duì); 4、活動(dòng)配合:大型活動(dòng)會(huì)員邀約:如名品活動(dòng)會(huì)員電話邀約,活動(dòng)抽獎(jiǎng)、兌獎(jiǎng); 6、解答線上商城客戶咨詢及退換貨處理服務(wù); 7、協(xié)助客服部負(fù)責(zé)人管理客服團(tuán)隊(duì)、月度排班。 任職... -
初中物理老師
5000-6000元2025-08-03鄧小姐任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,師范類專業(yè)優(yōu)先,持有與所任學(xué)科一致的教師資格證。 2、具有2年以上學(xué)校初中物理教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)所教授課程有深入研究,理解學(xué)科本質(zhì),把握課程標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí);善于因材施教,再學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
初中數(shù)學(xué)老師
5000-6000元2025-08-03崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)初中數(shù)學(xué)(人教版/湘教版)教輔資源的內(nèi)容編寫、審核及修訂。 參與題庫搭建,確保題目難度分層、知識(shí)點(diǎn)覆蓋完整、題庫及時(shí)更新。 配合微課設(shè)計(jì)及錄制,審核教學(xué)資源。 協(xié)同部門完成跨版本、跨年級(jí)資源配套工作。 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)或師范類相關(guān)專業(yè),持有教師資格證。 3年以上初中數(shù)學(xué)教學(xué)或教輔編寫經(jīng)驗(yàn),熟悉人教版/湘教版教材體系。 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,能獨(dú)立完成題目解析、錯(cuò)題歸納。 熟練使用LaTeX、幾何畫板等工具者優(yōu)先。 -
物理老師
5000-6000元2025-08-03崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)初中物理(人教版)教輔資源的內(nèi)容編寫、審核及修訂。 參與題庫搭建,確保題目難度分層、知識(shí)點(diǎn)覆蓋完整、題庫及時(shí)更新。 配合微課設(shè)計(jì)及錄制,審核教學(xué)資源。 協(xié)同部門完成跨版本、跨年級(jí)資源配套工作。 招聘要求: 本科及以上學(xué)歷,物理或師范類相關(guān)專業(yè),持有教師資格證。 3年以上初中物理教學(xué)或教輔編寫經(jīng)驗(yàn),熟悉人教版教材體系。 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,能獨(dú)立完成題目解析、錯(cuò)題歸納。 -
語文科編輯
5000-6000元2025-08-03崗位職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)語文科教輔及其他相關(guān)圖書的組稿、編輯加工、校對(duì)等工作; 2.負(fù)責(zé)本學(xué)科試題及相關(guān)內(nèi)容產(chǎn)品的材料收集、信息反饋問題的處理; 3.根據(jù)市場需求及出版規(guī)劃,參與市場調(diào)研、選題策劃; 4.協(xié)助完成部門的其他工作。 崗位要求:1.漢語言文學(xué)或中文相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)知識(shí)扎實(shí),知識(shí)面較廣,有較強(qiáng)的寫作能力、文字處理能力與學(xué)習(xí)能力; 3.有責(zé)任感,工作態(tài)度積極,執(zhí)行力強(qiáng),細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4.能熟練操作Word、excel等常用辦公軟件,能制作簡單的課件; 5.有從事編校工作或教學(xué)教師經(jīng)歷者,及有寫作特長,特別是從事過作文教學(xué)與培... -
UI設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-08-03崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)(Web端、移動(dòng)端、PC端),數(shù)據(jù)可視化設(shè)計(jì)(數(shù)據(jù)大屏)、專題活動(dòng)等UI設(shè)計(jì)工作。 2.優(yōu)化完善產(chǎn)品交互設(shè)計(jì),輸出低交互設(shè)計(jì)原型;根據(jù)產(chǎn)品原型進(jìn)行具體效果圖設(shè)計(jì),視覺設(shè)計(jì);優(yōu)化界面美感設(shè)計(jì),提升視覺效果。 3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的logo制作、宣傳海報(bào)、畫冊等平面設(shè)計(jì)工作。 4.輸出UI設(shè)計(jì)規(guī)范及開發(fā)標(biāo)注文件。 5.參與公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)全流程,配合產(chǎn)品經(jīng)理確定整體產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,提升用戶體驗(yàn)。 任職要求: 1. 藝術(shù)類/設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)(視覺方向),本科及以上學(xué)歷。 2. 熟練掌握設(shè)計(jì)所需的Sketch、PS、AI、DX等設(shè)計(jì)軟件(MacOS熟練使用者優(yōu)先... -
教育大數(shù)據(jù)分析師
10000-12000元2025-08-03崗位職責(zé):1.對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)進(jìn)行提取分析,依據(jù)業(yè)務(wù)需求抽象為數(shù)理指標(biāo)和指標(biāo)體系多維度分析、歸因分析,建模深度挖掘數(shù)據(jù)的價(jià)值; 2.構(gòu)建并優(yōu)化學(xué)生作業(yè)推送算法。 要求: 1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通相關(guān)開發(fā)語言,熟悉主流大數(shù)據(jù)平臺(tái)的分析、算法、調(diào)度、數(shù)據(jù)整合等等技術(shù); 3.熟悉Hadoop平臺(tái)以及相關(guān)的應(yīng)用技術(shù)棧; 4.精通常用設(shè)計(jì)模式和主流設(shè)計(jì)工具,能進(jìn)行系統(tǒng)建模、總體設(shè)計(jì); 5.具備良好的文檔撰寫能力、編寫習(xí)慣,良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨(dú)立分析問題解決問題的能力。 -
綜合維修主管
5000-6000元2025-08-03工作職責(zé): 1、安排技工的日常工作,落實(shí)設(shè)備的維修、保養(yǎng)實(shí)施計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督技工填寫設(shè)備維修記錄表,規(guī)范日常維修管理; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟進(jìn)相關(guān)外包工程的進(jìn)展情況,對(duì)供方進(jìn)行檢查與監(jiān)督,參與合格供方的評(píng)估工作; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期保養(yǎng),完成相應(yīng)的維修工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。 任職資格: 1、年齡26-33歲,大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上大型購物中心、寫字樓、酒店運(yùn)行與維修工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。 -
高級(jí)法務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-031、合同管理 負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司相關(guān)合同,包括但不限于勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動(dòng)合同、服務(wù)外包合同、保密協(xié)議等,確保合同條款合法合規(guī)且符合公司利益。 建立合同管理臺(tái)賬,跟蹤合同履行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提示合同履行中的法律風(fēng)險(xiǎn)。 2、糾紛處理 處理公司與用工單位、派遣員工之間的勞動(dòng)爭議、合同糾紛等,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁及訴訟等環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作。 收集、整理糾紛相關(guān)證據(jù)材料,起草法律文書(如仲裁申請(qǐng)書、起訴狀、答辯狀等)。 3、法律支持與培訓(xùn) 為公司各部門提供日常法律咨詢,解答關(guān)于勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的法律問題(如用工范圍、同工同酬、社保繳納等)。 組織開展法律知識(shí)培訓(xùn),內(nèi)容包括勞務(wù)派遣相關(guān)法律、... -
高級(jí)投標(biāo)員
5000-6000元2025-08-03崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集招標(biāo)信息,整理匯總公司投標(biāo)項(xiàng)目所需的各類資質(zhì)文件; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件商務(wù).技術(shù)文件的編制,整體投標(biāo)文件的排版.打印.復(fù)印.裝訂.密封.投標(biāo)等; 3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人.公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 4.負(fù)責(zé)招投標(biāo)檔案資料歸檔.管理; 5.跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進(jìn)行,保證金跟蹤管理,辦理退款等事宜; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 7.重點(diǎn)是服務(wù)類標(biāo)書 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,兩年及以上標(biāo)書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招投標(biāo)流程及操作規(guī)范,能獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,文筆流暢,思路清晰... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03滕女士職位概要:財(cái)務(wù)制度制定、會(huì)計(jì)核算監(jiān)督、資金資產(chǎn)管理、稅務(wù)關(guān)系維護(hù),同時(shí)需參與企業(yè)戰(zhàn)略決策并協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作。 一.財(cái)務(wù)經(jīng)理的核心職責(zé) 財(cái)務(wù)經(jīng)理的核心職責(zé)是統(tǒng)籌企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,涵蓋資金調(diào)配、預(yù)算編制、風(fēng)險(xiǎn)管控及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多維度職能?。主要工作內(nèi)容包括財(cái)務(wù)制度制定、會(huì)計(jì)核算監(jiān)督、資金資產(chǎn)管理、稅務(wù)關(guān)系維護(hù)等,同時(shí)需參與企業(yè)戰(zhàn)略決策并協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作。 二、主要工作內(nèi)容: 1、財(cái)務(wù)體系搭建與執(zhí)行?。制定并完善財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 2、監(jiān)督會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性,編制月度/年度財(cái)務(wù)報(bào)告,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)以支持管理層決策。? 3、統(tǒng)籌資金調(diào)配,優(yōu)化現(xiàn)金流管理,加速應(yīng)收賬款回收。?? 4...
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