南寧招聘
桂聘提供2025年10月南寧最新招聘,青秀區(qū)3319條西鄉(xiāng)塘區(qū)1811條,有五險(xiǎn)等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場推廣/銷售顧問
5000-10000元2025-10-27
覃女士人事主管招聘:6人
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道拓展,通過社區(qū)、商場、企業(yè)或各類活動(dòng)進(jìn)行拓客,維護(hù)客戶關(guān)系。
任職資格:
26歲以上,身高158CM及以上,五官端正,形象好,為人聰慧大方,有活力,會(huì)開車最好,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
薪資福利:底薪3000-4000+提成+全勤+其他+院內(nèi)福利+生日會(huì)+不定期團(tuán)建,具體薪資***。
醫(yī)院福利多多,歡迎您的加入。 -
高級前端開發(fā)工程師(Flutter)
11000-16000元2025-10-27
零主管【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)移動(dòng)端應(yīng)用(Flutter)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型和演進(jìn)規(guī)劃,確保架構(gòu)的健壯性、可擴(kuò)展性和前瞻性;
2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵模塊和復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的編碼實(shí)現(xiàn),編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的 Dart 代碼,并為團(tuán)隊(duì)樹立代碼規(guī)范的標(biāo)桿;
3、深入分析并解決 Flutter 應(yīng)用的性能瓶頸,包括但不限于啟動(dòng)速度、渲染效率、內(nèi)存占用、電量消耗等,持續(xù)提升用戶體驗(yàn);
4、主導(dǎo)并完善基于 Melos 的 Monorepo 工程化體系,優(yōu)化 CI/CD 流程,提升多包管理、自動(dòng)化構(gòu)建與發(fā)布的效率;
5、負(fù)責(zé) Flutter 開發(fā)中的復(fù)雜技術(shù)難題,如深度動(dòng)畫、平臺(tái)原生能力融合(通過 MethodChannel / Pigeon)、自定義渲染等;
6、指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)中其他工程師,組織技術(shù)分享、Code Review,沉淀技術(shù)文檔,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
【崗位要求】
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上大前端領(lǐng)域(Web/Native/跨平臺(tái))開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少 3 年以上商業(yè)級 Flutter 項(xiàng)目的深度實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練應(yīng)用 Vue3.0,掌握Vue-cli、原生 JavaScript和React等相關(guān)技術(shù);
4、深入理解 Flutter 渲染原理,對 Next.js,Nuxt.js等技術(shù)應(yīng)用熟悉,精通 GetX、Melos;
5、加分項(xiàng) 有 Golang (Gin) 后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),或有 GoMobile 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
福利待遇:五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、活動(dòng)基金、下午茶、生日節(jié)日福利、零食飲料不限量免費(fèi)供應(yīng)、不定期團(tuán)建等 -
高級Golang開發(fā)工程師(架構(gòu)設(shè)計(jì))
12000-18000元2025-10-27
零主管崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)、選型與規(guī)劃,深度參與并負(fù)責(zé) ERP、CRM 等復(fù)雜系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)拆分、服務(wù)邊界定義、服務(wù)間通信協(xié)議制定,建立完善的服務(wù)治理體系,包括服務(wù)注冊發(fā)現(xiàn)、負(fù)載均衡、熔斷降級等;
3、負(fù)責(zé)復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì),包括數(shù)據(jù)庫選型、分庫分表策略、讀寫分離、主從架構(gòu)設(shè)計(jì)等;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的集成架構(gòu)方案,制定統(tǒng)一的接口規(guī)范和數(shù)據(jù)交換標(biāo)準(zhǔn);
5、建立技術(shù)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)規(guī)范,負(fù)責(zé)代碼架構(gòu)審查;
6、指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行架構(gòu)實(shí)現(xiàn),提供技術(shù)難點(diǎn)解決方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè);
2、8 年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年專注于系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā);
2、具備大型企業(yè)級應(yīng)用(ERP、CRM、SCM、WMS 等)的架構(gòu)設(shè)計(jì)或核心開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、有從 0 到 1 構(gòu)建復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、精通Golang、MongoDB、Redis、消息隊(duì)列;
5、熟悉云原生架構(gòu),有 Kubernetes、Service Mesh 等技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
6、優(yōu)秀的溝通能力,極強(qiáng)的邏輯思維和問題分析能力和高度責(zé)任心。
上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
福利待遇:五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、下午茶、生日節(jié)日福利、零食飲料不限量免費(fèi)供應(yīng)、不定期團(tuán)建等 -
定制設(shè)計(jì)師助理
4000-6000元2025-10-27
李峙寧崗位職責(zé):協(xié)助設(shè)計(jì)師做出概念設(shè)計(jì)方案,談單,簽單,后期工地的跟進(jìn)及問題處理等 任職要求: 1.了解基本家裝知識,會(huì)量房,繪制原始圖 2.配合設(shè)計(jì)師完成客戶的方案設(shè)計(jì),深化設(shè)計(jì) 3.態(tài)度端正,能夠快速成長,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 -
繪圖員
3000-5000元2025-10-27
李峙寧1.能熟練運(yùn)用CAD、3DMax、PS、酷家樂等制圖軟件; 2.對裝修施工工藝熟悉,能獨(dú)立完成平面圖:回路和開關(guān)圖、插座圖、燈位圖、立面圖、燈光圖的繪圖工作; 3.能根據(jù)客戶需求獨(dú)立完成效果圖和施工圖深化; 4.收集資料協(xié)助設(shè)計(jì)師完成一整套施工圖的繪制。 -
社群運(yùn)營專員
3000-7000元2025-10-27
李峙寧負(fù)責(zé)維護(hù)引流客戶到店,根據(jù)公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店,配合設(shè)計(jì)師和導(dǎo)購經(jīng)營落地服務(wù)客戶,公司主營品牌京東家電,優(yōu)梵藝術(shù)家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類全,資源豐富 -
車間主任(鋼結(jié)構(gòu)加工廠)
8000-12000元2025-10-27
曹心兵崗位職責(zé): 1.?主持召開早、晚班交接班會(huì),對當(dāng)班的效率、質(zhì)量、安全、5S等出現(xiàn)的問題點(diǎn)進(jìn)行宣導(dǎo); 2.按照生管排程進(jìn)行排班,安排所在班組人員生產(chǎn),統(tǒng)計(jì)每天的生產(chǎn)報(bào)表; 3.參與每天的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議,與各部門一起解決鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題; 4.對新進(jìn)員工做好上崗前的培訓(xùn)、員工的技能考核; 5.統(tǒng)計(jì)員工日常出勤、月度員工績效考核; 6.巡視現(xiàn)場,抽查員工的作業(yè)手法是否標(biāo)準(zhǔn)化,現(xiàn)場5S是否規(guī)范,是否有安全隱患; 7.提出改善意見,優(yōu)生產(chǎn)工序,提高質(zhì)量意識,減少報(bào)廢率,節(jié)約成本。 包吃住,薪資8-12k/月 -
服裝導(dǎo)購
4000-9000元2025-10-27
余勇工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的男裝產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3、積極參與銷售活動(dòng),提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識 2、對男裝時(shí)尚潮流有一定了解,能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)建議 3、積極主動(dòng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
賣輪挖(挖掘機(jī))
7000-12000元2025-10-27
梁明格工作內(nèi)容就是走訪客戶,維護(hù)關(guān)系進(jìn)行公司產(chǎn)品推廣最終達(dá)成交易 -
facebook(雙休)
3000-8000元2025-10-27
梁明格海外主流社交媒體賬號的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、互動(dòng)維護(hù)及粉絲增長,提升品牌海外影響力,通過社媒平臺(tái)及行業(yè)數(shù)據(jù)工具自主開發(fā)潛在客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系,推動(dòng)詢盤轉(zhuǎn)化與銷售目標(biāo)達(dá)成 -
廠長(鋼結(jié)構(gòu)加工)
9000-12000元2025-10-27
曹心兵崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對廠部的全面管理、組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督本部門人員完成各項(xiàng)工作。 2、負(fù)責(zé)貫徹公司的安全、質(zhì)量進(jìn)度方針、嚴(yán)格按照公司管理體系要求組織生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)對接公司安排過來加工的客戶及外協(xié)加工的客戶的價(jià)格評判,并根據(jù)加工廠實(shí)際情況簽定加工合同。 4、負(fù)責(zé)按客戶要求按質(zhì)、按量組織生產(chǎn)工作。 5、對加工廠出現(xiàn)的問題進(jìn)行解決,并提出合理化建議。 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督加工材料、設(shè)備的購進(jìn)、領(lǐng)料及所采購材料價(jià)格審核上報(bào)的工作。 7、負(fù)責(zé)組織召開加工任務(wù)履約會(huì)議、加工圖會(huì)審,并與相關(guān)部門或顧客進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。 8、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間的安全、質(zhì)量進(jìn)度、文明生產(chǎn)、工人考核。 9、負(fù)責(zé)對排版圖、... -
定制設(shè)計(jì)師
5000-9000元2025-10-27
李峙寧能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案,能獨(dú)立談單,簽單,后期工地的跟進(jìn)及問題處理等 設(shè)計(jì)方案的擬定 有所擅長的設(shè)計(jì)風(fēng)格 談單簽約為主。 做全案整裝設(shè)計(jì)(主要承接家裝,毛坯房和精裝房,以設(shè)計(jì)為主,硬裝+成品家具+定制類+燈飾+布藝+墻面+飾品等全案設(shè)計(jì)) -
挖機(jī)維修
3000-8000元2025-10-27
梁明格雷沃挖機(jī)售后,需要出差,地址在欽州或者百色,要自有皮卡車薪資福利待遇可以面談 -
收納師
4000-6000元2025-10-27
李峙寧2、收納規(guī)劃師的職責(zé)和崗位要求 1).職責(zé): 負(fù)責(zé)分析當(dāng)?shù)厥占{改造市場需求和趨勢,及時(shí)了解客戶的收納改造需求、財(cái)力狀況和興趣愛好,根據(jù)這些信息為客戶提供專業(yè)的收納改造設(shè)計(jì)方案和效果圖; 提供優(yōu)秀的收納改造設(shè)計(jì)方案,與客戶協(xié)商并根據(jù)其意見加以修改和完善; 針對客戶的需求,隨時(shí)調(diào)整方案和策略,提高轉(zhuǎn)化率和客單值; 負(fù)責(zé)日常店內(nèi)或現(xiàn)場直播,線上獲客; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 2).崗位要求: 熟悉家居裝修行業(yè)相關(guān)知識,有一定收納改造專業(yè)知識和產(chǎn)品知識,具有創(chuàng)新意識,能夠提供優(yōu)秀的改造設(shè)計(jì)方案; 大綱 具備較高的溝通銷售能力,能夠與客戶建立好的客情關(guān)系; 會(huì)使用AutoCAD、... -
蛙小俠店長(南寧)
8000-10000元2025-10-27
wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,普通話流利,有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開...
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