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南寧招聘

桂聘提供2025年8月南寧最新招聘,青秀區(qū)4702條西鄉(xiāng)塘區(qū)2479條,有五險(xiǎn)等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問(wèn)題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn);
6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持;
9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);
10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度;
11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷管理工作;
12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔;
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn):具有汽車4S店同職管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉汽車售后服務(wù)各崗位工作流程及精要。
3、年齡:25-40歲
4、專業(yè)知識(shí):汽車維修相關(guān)專業(yè)
5、其他:具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力及技術(shù)指導(dǎo)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;電腦操作熟練。
2025-08-14
黃凡
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo);
2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況,為集團(tuán)公司決策提供支持;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限;
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理;
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力。
2025-08-14
黃凡
1.具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力。
2. C1以上駕照。
3.有相關(guān)維修工作者優(yōu)先。
2025-08-14
黃凡
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,確保直播質(zhì)量和效果 2.與觀眾互動(dòng),維護(hù)良好的直播氛圍 3.及時(shí)響應(yīng)觀眾需求,調(diào)整直播策略 任職要求: 1.具備良好的表達(dá)能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力 2.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力,能夠處理直播過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種情況 3.對(duì)直播行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)直播環(huán)境
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的購(gòu)車咨詢與服務(wù); 2.根據(jù)客戶需求,精準(zhǔn)推薦適合的汽車產(chǎn)品; 3.完成銷售目標(biāo),跟蹤銷售流程; 4.保持客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度; 5.解決客戶在購(gòu)車過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力; 2.有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能適應(yīng)各種工作挑戰(zhàn); 3.對(duì)汽車行業(yè)有高度熱情; 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 5.能夠在變化的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。
2025-08-14
黃凡
崗位職責(zé):新能源汽車銷售顧問(wèn) 1、積極完成店長(zhǎng)下達(dá)的月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品知識(shí)的專業(yè)講解、提供高滿意度的試乘試駕體驗(yàn); 3、主動(dòng)開(kāi)拓潛在用戶,完成店外市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)解答客戶相關(guān)問(wèn)題,保證卓越的交車體驗(yàn),建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,有中高端汽車品牌\\商場(chǎng)3C電子\\奢侈品零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有出色的溝通表達(dá)能力及良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、有較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力; 4、持有駕照并有一年以上實(shí)際駕齡。 崗位福利: 五險(xiǎn) 員工培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 帶薪年假 節(jié)日福利
2025-08-14
黃凡
1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問(wèn)績(jī)效,幫助銷售顧問(wèn)提升能力,銷售顧問(wèn)流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度; 9、完成...
2025-08-14
黃凡
1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問(wèn)績(jī)效,幫助銷售顧問(wèn)提升能力,銷售顧問(wèn)流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度; 9、完成...
2025-08-14
黃凡
1、積極完成門店目標(biāo); 2、維護(hù)產(chǎn)品的整潔; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)的講解、提供高客戶滿意度體驗(yàn); 4、主動(dòng)開(kāi)拓潛在用戶,完成店內(nèi)外市場(chǎng)活動(dòng); 5、積極跟進(jìn)客戶,促進(jìn)產(chǎn)品成交; 6、持續(xù)跟進(jìn)下定客戶,保證卓越的交付體驗(yàn); 7、建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
2025-08-14
15815575757@139.com
崗位職責(zé): 1、 開(kāi)展商務(wù)對(duì)接,負(fù)責(zé)業(yè)主需求對(duì)接、溝通、協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)相關(guān)商務(wù)接待工作。 2、 制定區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,結(jié)合智慧水利行業(yè)政策要求以及區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際環(huán)境,制定區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略。 3、 制作售前文件,根據(jù)業(yè)主需求,結(jié)合內(nèi)外部技術(shù)條件制作售前技術(shù)文件。 4、 配合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接重要客戶或自主拓展。 任職要求: 1、具備良好的文字能力、溝通能力和需求分析能力; 2、熱愛(ài)自己的職業(yè),有較強(qiáng)的邏輯分析及學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力; 3、愿意深耕水利行業(yè),本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 4、具備水利行業(yè)、IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-14
1.年齡40周歲以下; 2.本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、工學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 3,具有2年以上投資、擔(dān)保、金融、銀行等同行業(yè)同類型的投資、項(xiàng)目管理、投后管理工作經(jīng)驗(yàn); 4.責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn); 5.具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力,語(yǔ)言表達(dá)能力佳,熟練使用辦公軟件。
2025-08-14
江洪彪
崗位職責(zé): 1、在科主任指導(dǎo)下,分管病床,擔(dān)任值班,參加診療工作。 2、貫徹落實(shí)臨床住院醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),建立起臨床住院醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。 3、按時(shí)完成檢查診斷、查房、醫(yī)療文件的書(shū)寫(xiě)和治療工作 4、住院醫(yī)師對(duì)所管病員全面負(fù)責(zé),在下班前做好交接班工作; 5、完成上級(jí)交辦的其他; 工作任職要求: 1、學(xué)歷不限,具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ) 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證 3、有3年以上婦科臨床工作經(jīng)驗(yàn),二甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能獨(dú)立診療婦科常見(jiàn)疾病,掌握醫(yī)療管理知識(shí); 5、高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
2025-08-14
江洪彪
崗位職責(zé): 1、在科主任指導(dǎo)下,分管病床,擔(dān)任值班,參加診療工作。 2、貫徹落實(shí)臨床住院醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),建立起臨床住院醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。 3、按時(shí)完成檢查診斷、查房、醫(yī)療文件的書(shū)寫(xiě)和治療工作 4、住院醫(yī)師對(duì)所管病員全面負(fù)責(zé),在下班前做好交接班工作; 5、完成上級(jí)交辦的其他; 工作任職要求: 1、學(xué)歷不限,具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ) 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證 3、有3年以上婦科臨床工作經(jīng)驗(yàn),二甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能獨(dú)立診療婦科常見(jiàn)疾病,掌握醫(yī)療管理知識(shí); 5、高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
2025-08-14
江洪彪
1、負(fù)責(zé)中醫(yī)科日常診療工作,重點(diǎn)做好所有病人的治療、管理工 作。 2、完成科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù),確保本科室各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展和有效管理。 3、貫徹落實(shí)臨床主管醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。 4、充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。 5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故 6、協(xié)助做好新員工的上崗培訓(xùn)工作,做好職責(zé)范圍內(nèi)新員工的帶教工作。

資深法務(wù)專家

20000-40000元
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2025-08-14
熊智瑤
熟悉訴訟辦案流程、幫助協(xié)調(diào)辦理訴訟案件,保全、立案等工作 做過(guò)檢察官、法官內(nèi)退或半退優(yōu)先 須有法制精神、社會(huì)正義感、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、突出的協(xié)調(diào)能力和邏輯思維及調(diào)解能力; 就在當(dāng)?shù)剞k案
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