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南寧南寧文化綜合市場(chǎng)招聘

桂聘提供2025年10月南寧南寧文化綜合市場(chǎng)最新招聘,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-17
招聘南寧1~5號(hào)線安檢員,各區(qū)域線路都可就近安排上班!
【工作內(nèi)容】
1、站內(nèi)營(yíng)業(yè)時(shí)段內(nèi)入站口檢查行李物品,查看是否攜帶違禁品進(jìn)站
2、察看監(jiān)控,維持出入口秩序。
【崗位要求】
職位要求:身高:男165CM,女153CM
年齡:17~28周歲,身體健康,有責(zé)任心,服從安排
男女不限,身體健康、無(wú)紋身
工作時(shí)間:白班,排班制/8小時(shí)
薪資待遇:綜合工資3000-4500元,多勞多得
【休息】每一個(gè)班次中間都有休息時(shí)間,工作非常輕松,有坐有站,月休4-6天,領(lǐng)導(dǎo)
統(tǒng)一排班排休,有特殊情況提前申請(qǐng)排班
【晉升空間】檢查員-班長(zhǎng)-中隊(duì)長(zhǎng)-大隊(duì)長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理,全部從隊(duì)伍中選拔,一經(jīng)提干,
待遇優(yōu)厚!
福利:實(shí)習(xí)生可蓋實(shí)習(xí)章,在職期間免費(fèi)乘坐地鐵。
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入?。。。?br /> 由我公司以崗位外包的用工形式,安排到廣西地鐵各線路工作
工作內(nèi)容:
檢查行李,禁止違禁物品進(jìn)站
引導(dǎo)乘客進(jìn)站
要求:
無(wú)紋身,無(wú)抑郁癥,無(wú)色盲,無(wú)案底
男身高165 女身高152
薪資待遇
1:月休4-6天
2:免費(fèi)培訓(xùn)
3:免費(fèi)住宿
4:持工作證免費(fèi)乘坐交通工具
5:一個(gè)班次80,連班160
實(shí)習(xí)綜合工資:2500-3500
入職可蓋實(shí)習(xí)證明,蓋三方實(shí)習(xí)協(xié)議
入職享受:
免費(fèi)住宿
免費(fèi)伙食
免費(fèi)蓋三方協(xié)議
免費(fèi)乘坐交通工具
招聘南寧5號(hào)線安檢員,各區(qū)域線路都可就近安排上班!
【工作內(nèi)容】
1、站內(nèi)營(yíng)業(yè)時(shí)段內(nèi)入站口檢查行李物品,查看是否攜帶違禁品進(jìn)站
2、察看監(jiān)控,維持出入口秩序。
【崗位要求】
職位要求:身高:男165CM,女153CM
年齡:17~28周歲,身體健康,有責(zé)任心,服從安排
男女不限,身體健康、無(wú)紋身
工作時(shí)間:白班,排班制/8小時(shí)
薪資待遇:綜合工資3000-4500元,多勞多得
【休息】每一個(gè)班次中間都有休息時(shí)間,工作非常輕松,有坐有站,月休4-6天,領(lǐng)導(dǎo)
統(tǒng)一排班排休,有特殊情況提前申請(qǐng)排班
【晉升空間】檢查員-班長(zhǎng)-中隊(duì)長(zhǎng)-大隊(duì)長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理,全部從隊(duì)伍中選拔,一經(jīng)提干,
待遇優(yōu)厚!
福利:實(shí)習(xí)生可蓋實(shí)習(xí)章,在職期間免費(fèi)乘坐地鐵。
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入?。。?!
2025-10-17
招聘南寧安檢員,各區(qū)域線路都可就近安排上班! 【工作內(nèi)容】 1、站內(nèi)營(yíng)業(yè)時(shí)段內(nèi)入站口檢查行李物品,查看是否攜帶違禁品進(jìn)站 2、察看監(jiān)控,維持出入口秩序。 【崗位要求】 職位要求:身高:男165CM,女153CM 年齡:17~28周歲,身體健康,有責(zé)任心,服從安排 男女不限,身體健康、無(wú)紋身 工作時(shí)間:白班,排班制/8小時(shí) 薪資待遇:綜合工資3000-4500元,多勞多得 【休息】每一個(gè)班次中間都有休息時(shí)間,工作非常輕松,有坐有站,月休4-6天,領(lǐng)導(dǎo) 統(tǒng)一排班排休,有特殊情況提前申請(qǐng)排班 【晉升空間】檢查員-班長(zhǎng)-中隊(duì)長(zhǎng)-大隊(duì)長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理,全部從隊(duì)伍中選拔,一經(jīng)提干, ...

地鐵全線安檢員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 15人 交通 瀏覽:6
2025-10-17
招聘南寧1~5號(hào)線安檢員,各區(qū)域線路都可就近安排上班! 【工作內(nèi)容】 1、站內(nèi)營(yíng)業(yè)時(shí)段內(nèi)入站口檢查行李物品,查看是否攜帶違禁品進(jìn)站 2、察看監(jiān)控,維持出入口秩序。 【崗位要求】 職位要求:身高:男165CM,女153CM 年齡:17~28周歲,身體健康,有責(zé)任心,服從安排 男女不限,身體健康、無(wú)紋身 工作時(shí)間:白班,排班制/8小時(shí) 薪資待遇:綜合工資3000-4500元,多勞多得 【休息】每一個(gè)班次中間都有休息時(shí)間,工作非常輕松,有坐有站,月休4-6天,領(lǐng)導(dǎo) 統(tǒng)一排班排休,有特殊情況提前申請(qǐng)排班 【晉升空間】檢查員-班長(zhǎng)-中隊(duì)長(zhǎng)-大隊(duì)長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理,全部從隊(duì)伍中選拔,一經(jīng)...
2025-10-17
招聘南寧1號(hào)線安檢員,各區(qū)域線路都可就近安排上班! 【工作內(nèi)容】 1、站內(nèi)營(yíng)業(yè)時(shí)段內(nèi)入站口檢查行李物品,查看是否攜帶違禁品進(jìn)站 2、察看監(jiān)控,維持出入口秩序。 【崗位要求】 職位要求:身高:男165CM,女153CM 年齡:17~28周歲,身體健康,有責(zé)任心,服從安排 男女不限,身體健康、無(wú)紋身 工作時(shí)間:白班,排班制/8小時(shí) 薪資待遇:綜合工資3000-4500元,多勞多得 【休息】每一個(gè)班次中間都有休息時(shí)間,工作非常輕松,有坐有站,月休4-6天,領(lǐng)導(dǎo) 統(tǒng)一排班排休,有特殊情況提前申請(qǐng)排班 【晉升空間】檢查員-班長(zhǎng)-中隊(duì)長(zhǎng)-大隊(duì)長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理,全部從隊(duì)伍中選拔,一經(jīng)提干...
招聘南寧3號(hào)線安檢員,各區(qū)域線路都可就近安排上班! 【工作內(nèi)容】 1、站內(nèi)營(yíng)業(yè)時(shí)段內(nèi)入站口檢查行李物品,查看是否攜帶違禁品進(jìn)站 2、察看監(jiān)控,維持出入口秩序。 【崗位要求】 職位要求:身高:男165CM,女153CM 年齡:17~28周歲,身體健康,有責(zé)任心,服從安排 男女不限,身體健康、無(wú)紋身 工作時(shí)間:白班,排班制/8小時(shí) 薪資待遇:綜合工資3000-4500元,多勞多得 【休息】每一個(gè)班次中間都有休息時(shí)間,工作非常輕松,有坐有站,月休4-6天,領(lǐng)導(dǎo) 統(tǒng)一排班排休,有特殊情況提前申請(qǐng)排班 【晉升空間】檢查員-班長(zhǎng)-中隊(duì)長(zhǎng)-大隊(duì)長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理,全部從隊(duì)伍中選拔,一經(jīng)提干...
招聘南寧4號(hào)線安檢員,各區(qū)域線路都可就近安排上班! 【工作內(nèi)容】 1、站內(nèi)營(yíng)業(yè)時(shí)段內(nèi)入站口檢查行李物品,查看是否攜帶違禁品進(jìn)站 2、察看監(jiān)控,維持出入口秩序。 【崗位要求】 職位要求:身高:男165CM,女153CM 年齡:17~28周歲,身體健康,有責(zé)任心,服從安排 男女不限,身體健康、無(wú)紋身 工作時(shí)間:白班,排班制/8小時(shí) 薪資待遇:綜合工資3000-4500元,多勞多得 【休息】每一個(gè)班次中間都有休息時(shí)間,工作非常輕松,有坐有站,月休4-6天,領(lǐng)導(dǎo) 統(tǒng)一排班排休,有特殊情況提前申請(qǐng)排班 【晉升空間】檢查員-班長(zhǎng)-中隊(duì)長(zhǎng)-大隊(duì)長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理,全部從隊(duì)伍中選拔,一經(jīng)提干...
2025-10-17
招聘南寧1~5號(hào)線安檢員,各區(qū)域線路都可就近安排上班! 【工作內(nèi)容】 1、站內(nèi)營(yíng)業(yè)時(shí)段內(nèi)入站口檢查行李物品,查看是否攜帶違禁品進(jìn)站 2、察看監(jiān)控,維持出入口秩序。 【崗位要求】 職位要求:身高:男165CM,女153CM 年齡:17~28周歲,身體健康,有責(zé)任心,服從安排 男女不限,身體健康、無(wú)紋身 工作時(shí)間:白班,排班制/8小時(shí) 薪資待遇:綜合工資3000-4500元,多勞多得 【休息】每一個(gè)班次中間都有休息時(shí)間,工作非常輕松,有坐有站,月休4-6天,領(lǐng)導(dǎo) 統(tǒng)一排班排休,有特殊情況提前申請(qǐng)排班 【晉升空間】檢查員-班長(zhǎng)-中隊(duì)長(zhǎng)-大隊(duì)長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理,全部從隊(duì)伍中選拔,一經(jīng)...

人事助理

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 6人 投遞:1人 瀏覽:29
2025-10-17
主要工作內(nèi)容: 1:負(fù)責(zé)公司需要的人才招聘 2:負(fù)責(zé)公司新人的培訓(xùn)入職 3:負(fù)責(zé)管理公司新人入職后的人員管理 4:負(fù)責(zé)公司招聘平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù) 5:負(fù)責(zé)一些校園雙選會(huì)的開(kāi)展 上班時(shí)間 朝九晚六/月休四天/自由調(diào)休 無(wú)需外出跑業(yè)務(wù),全程只需要在辦公室做招聘管理工作即可,不加班 要求:有一定的責(zé)任心,下班回到家能夠正?;貜?fù)求職者信息
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:36
2025-10-17
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司內(nèi)部數(shù)據(jù),確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2. 管理和維護(hù)公司的數(shù)據(jù)資料 3. 配合團(tuán)隊(duì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 具備良好的組織和溝通技巧; 2. 有能力獨(dú)立處理和解決問(wèn)題; 3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)分析; 4. 有責(zé)任心,能夠確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和效率。 薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) 2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 宿舍24小時(shí)熱水,2室1廳寬敞大房,無(wú)限網(wǎng)絡(luò),為員工滿需要提供全自動(dòng)洗衣機(jī),空調(diào),拎包入住,解決住宿問(wèn)題。...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司日常行政管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購(gòu),保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 任職資格: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、優(yōu)先; 3、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動(dòng)性強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力; 5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng); 6、前期能適應(yīng)1—3個(gè)月公司最基層,了解公司文化、訓(xùn)練基礎(chǔ)能力; 7、要求立即上崗,若不能及時(shí)上崗,請(qǐng)致電公司人事部說(shuō)明情況; 8、有上進(jìn)心...
2025-10-17
工作內(nèi)容: 1、跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,安排產(chǎn)品的發(fā)貨; 2、負(fù)責(zé)樣品的申請(qǐng)、收集及分發(fā),等輔助工作; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限; 2、要求善于溝通、耐心、細(xì)致、計(jì)劃性強(qiáng)、吃苦耐勞、具有合作精神; 3、熟悉運(yùn)用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2025-10-17
我們需要: 1.年齡20-28歲,大專及以上學(xué)歷,喜歡旅游,熱愛(ài)銷售工作; 2.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸 3.有一定的團(tuán)隊(duì)合作能力,服務(wù)意識(shí) 職位待遇: 1、 底薪3000+餐補(bǔ)車補(bǔ)200+提成+獎(jiǎng)金,綜合4000-6000,提供住宿及相關(guān)福利(宿舍舒適、溫馨、全落地窗) 2、主管一對(duì)一市場(chǎng)跟進(jìn)指導(dǎo),系統(tǒng)專業(yè)的銷售培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn)) 職位發(fā)展規(guī)劃: 1、1-3個(gè)月主管手把手現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo) 2、1-3個(gè)月后表現(xiàn)優(yōu)秀者通過(guò)考核可晉升市場(chǎng)管理 提示:此職位主要為市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理人才及未來(lái)新市場(chǎng)獨(dú)當(dāng)一面的運(yùn)營(yíng)管理人才
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作 2、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理 3、協(xié)助公司會(huì)議召開(kāi)、會(huì)議記錄、資料準(zhǔn)備等 任職要求: 1、26歲以下,反應(yīng)能夠表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先 3、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動(dòng)性強(qiáng) 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力 5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 6、要求立即上崗,若不能及時(shí)上崗,請(qǐng)致電公司人事部說(shuō)明情況 7、有上進(jìn)心,拒絕貪圖安逸者 薪資福利: 1、30...

青秀區(qū)附近熱門(mén)公司

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司
從事”計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西南寧青媞文化傳媒有限公司
許可項(xiàng)目:歌舞娛樂(lè)活動(dòng);游藝娛樂(lè)活動(dòng);演出經(jīng)紀(jì);互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:文藝創(chuàng)作;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;娛樂(lè)性展覽;文化娛樂(lè)經(jīng)紀(jì)人服務(wù);劇本娛樂(lè)活動(dòng);攝像及視頻制作服務(wù);其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);婚慶禮儀服務(wù);禮儀服務(wù);個(gè)人商務(wù)服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西煌達(dá)通信科技有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;通訊設(shè)備修理;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);通訊設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;家用電器銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);電動(dòng)自行車銷售;日用百貨銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;玩具銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;建筑材料銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā);建筑裝飾材料銷售;非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;計(jì)算機(jī)及通訊設(shè)備租賃。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西美之沃科技有限公司
許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;通訊設(shè)備修理;計(jì)算機(jī)及通訊設(shè)備租賃;通訊設(shè)備銷售;移動(dòng)終端設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;移動(dòng)通信設(shè)備銷售;軟件開(kāi)發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);家用電器銷售;家用電器安裝服務(wù);家用電器零配件銷售;家用電器研發(fā);銷售代理;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);新能源汽車整車銷售;新能源汽車換電設(shè)施銷售;汽車新車銷售;汽車舊車銷售;二手車經(jīng)銷;二手車經(jīng)紀(jì);電車銷售;機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù);二手車鑒定評(píng)估;輪胎銷售;洗車服務(wù);機(jī)械設(shè)備租賃;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛道路貨物運(yùn)輸(除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險(xiǎn)貨物);道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營(yíng);機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)丝荚噲?chǎng)地服務(wù);機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn);二手日用百貨銷售;日用百貨銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;服裝輔料銷售;玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售;玩具銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);家具安裝和維修服務(wù);家具零配件銷售;家具銷售;日用產(chǎn)品修理;家居用品銷售;鞋帽批發(fā);花卉綠植租借與代管理;禮品花卉銷售;日用品銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械租賃;醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品批發(fā);醫(yī)用口罩零售;醫(yī)用口罩批發(fā);醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售;勞動(dòng)保護(hù)用品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
景田(深圳)食品飲料集團(tuán)有限公司
一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是:瓶(罐)裝飲用水制造(限分支機(jī)構(gòu));塑料包裝箱及容器制造(限分支機(jī)構(gòu));機(jī)械設(shè)備經(jīng)營(yíng)租賃;進(jìn)出口及其相關(guān)配套業(yè)務(wù)(涉及國(guó)營(yíng)貿(mào)易、配額、許可證及專項(xiàng)管理規(guī)定的商品,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理申請(qǐng)后經(jīng)營(yíng));信息技術(shù)咨詢服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是:其他倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)(不含原油、成品油倉(cāng)儲(chǔ)、燃?xì)鈧}(cāng)儲(chǔ)、危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ));酒、飲料及茶葉批發(fā);預(yù)包裝食品批發(fā);預(yù)包裝食品零售。

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