
南寧青秀區(qū)招聘
桂聘提供2025年4月南寧青秀區(qū)最新招聘,有崗位晉升等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學(xué)習(xí)咨詢師(貴港)
5000-8000元19小時(shí)前崗位職責(zé):
1、咨詢電話的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄;
2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài);
3、對(duì)來(lái)訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考;
4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理;
5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課,組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng),組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
6、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請(qǐng)等;
7、組織校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)員開(kāi)展教學(xué)檢查;
8、受理教學(xué)過(guò)程中各類問(wèn)題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
9、完成其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,溝通能力強(qiáng);
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。 -
報(bào)關(guān)員/錄單員
3000-6000元19小時(shí)前崗位職責(zé):
1、報(bào)關(guān)單證錄入、審核;
2、單證制作,報(bào)關(guān)單證錄入、整理、歸檔;
3、數(shù)據(jù)錄入;
4、單證整理;
5、費(fèi)用審核;
6、協(xié)助完成其他臨時(shí)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、物流相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的溝通和理解能力;
4、良好的職業(yè)道德操守,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
售前工程師
8000-10000元19小時(shí)前龐女士一、【任職要求】:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、智能建筑等相關(guān)專業(yè),5年以上售前相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通信息系統(tǒng)集成、建筑智能化、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)等相關(guān)工作;
3、知識(shí)面廣,技術(shù)全面,對(duì)行業(yè)解決方案及新技術(shù)趨勢(shì)有足夠的敏感度;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)售前的技術(shù)支持,方案編制,預(yù)概算編制,技術(shù)交流和培訓(xùn)工作;
5、具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫文檔;熟悉系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、天正、CAD、visio,熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程及文件編制。
6、具有大型央企、國(guó)企、二甲/三甲醫(yī)院智能化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)工作;負(fù)責(zé)智能化應(yīng)用系統(tǒng)、集成系統(tǒng)、設(shè)施系統(tǒng)、建筑設(shè)備管理系統(tǒng)、公共安全系統(tǒng)、機(jī)房工程等智能化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持;包括售前咨詢、技術(shù)方案編寫、標(biāo)書(shū)撰寫、投標(biāo)講解、項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃撰寫等;
2、負(fù)責(zé)與客戶做技術(shù)交流,了解客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫技術(shù)解決方案及公司產(chǎn)品的講解、演示及培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)答疑,及負(fù)責(zé)跟蹤響應(yīng)的工作;
3、負(fù)責(zé)配合銷售部門與現(xiàn)有客戶以及潛在客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系和交流,增進(jìn)客戶關(guān)系,并挖掘客戶新的項(xiàng)目商機(jī);
4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招、投標(biāo)文件技術(shù)資料整理,完成招、投標(biāo)文件技術(shù)相關(guān)文檔的編寫工作。
5、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、前沿產(chǎn)品及主流的技術(shù)方案等,能夠正確分析總結(jié)產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì),為產(chǎn)品推廣及選型做準(zhǔn)備。
三、【您將獲得】:
1、薪酬:基本工資+崗位補(bǔ)貼+其他補(bǔ)助+項(xiàng)目提成;
2、福利:全勤獎(jiǎng)+雙休日+法定節(jié)假日+生日禮金+員工活動(dòng);
3、基礎(chǔ)保障:購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);
4、培訓(xùn):公司提供技能提升及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì); -
電力工程項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元19小時(shí)前崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方意見(jiàn),組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度,及時(shí)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實(shí)施過(guò)程中的工程回款工作; 8.針對(duì)項(xiàng)目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級(jí)交代的其他工作。 任職及專... -
會(huì)務(wù)員
4000-5000元19小時(shí)前劉先生1.大專、本科及以上學(xué)歷,有物業(yè)服務(wù)行業(yè)、會(huì)務(wù)服務(wù)或其他服務(wù)行業(yè)(收費(fèi)員或客服)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有良好的溝通能力; 3.工作地點(diǎn):南寧市 4.用工方式:勞務(wù)派遣。 -
裝修項(xiàng)目施工員
4000-5000元19小時(shí)前覃女士工程施工員崗位職責(zé): 1、 熟悉圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求,明確施工歩驟、用料等. 2、 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的全方位管理.貫徹“安全第一、預(yù)防為主”“的方針確保施工安全,把安全工作貫穿到每個(gè)只體環(huán)節(jié)中.做到安全工作日?;?、具體化. 3、 加強(qiáng)燃?xì)庥嘘P(guān)施工規(guī)范的學(xué)習(xí),不斷提高自己的質(zhì)量、安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平. 4、 嚴(yán)格按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求,精心組織施工,對(duì)施工變更提出合理的方案.做好隱蔽工程的檢驗(yàn)記錄,產(chǎn)把安全質(zhì)量關(guān). 5、 做好施工現(xiàn)場(chǎng)材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收,杜絕不合格材料的使用,施工中隨工程進(jìn)展統(tǒng)計(jì)實(shí)際材料的用量,掌握材料的使用情況. 6、 對(duì)施工中出現(xiàn)的不符合設(shè)計(jì)要求,偷工減料的現(xiàn)象,當(dāng)場(chǎng)阻止并報(bào)告工程部作出處... -
機(jī)器人教育教研員
6000-8000元19小時(shí)前盧先生一、崗位職責(zé): 1.參與制訂STEAM課程(機(jī)器人或編程相關(guān)課程)教學(xué)計(jì)劃。 2.參與課程體系建設(shè)及相關(guān)理論與實(shí)務(wù)研究。 3.參與教學(xué)管理、教學(xué)指導(dǎo)及教師內(nèi)部培訓(xùn)。 4.參與組織教研活動(dòng),并適當(dāng)參與一線教學(xué)或授課活動(dòng)。 5.牽頭采集、開(kāi)發(fā)、整合教學(xué)資源,支持教師隊(duì)伍建設(shè)。 6.協(xié)助其他部門開(kāi)展工作;及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 二、任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,具備學(xué)前或基礎(chǔ)教育教師資格者或計(jì)算機(jī)、機(jī)械或電子技術(shù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 2.至少兩年及以上機(jī)器人、編程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 ... -
綜合部主管
4000-5000元19小時(shí)前工作簡(jiǎn)介: 1、管理和協(xié)調(diào)各部門的日常工作,檢查各部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 2、考核各部門的工作績(jī)效和工作完成情況。 3、向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各部門的工作,向各部門下達(dá)總經(jīng)辦的各項(xiàng)指令。 其他要求: 1、性格開(kāi)朗熱情,處事細(xì)心沉穩(wěn),有較好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力,勇于承擔(dān)責(zé)任與壓力,辦公軟件、辦公設(shè)備運(yùn)用嫻熟; 2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),熱情大方,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,積極上進(jìn) ,勤勞務(wù)實(shí)。極強(qiáng)的工作責(zé)任心,具備良好的職業(yè)操守; 3、性格外向,能吃苦耐勞,善于溝通,待人誠(chéng)懇; 4、處理公司日常事務(wù); 5、完成上級(jí)交辦的其他工作 -
人才招聘主管
6000-8000元19小時(shí)前1、負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、配置;編制招聘計(jì)劃,對(duì)公司社會(huì)招聘和屬地化招聘進(jìn)行管理; 2、定崗定編、工作分析及組織編寫崗位說(shuō)明書(shū),明確各級(jí)管理人員的職責(zé)和權(quán)限; 3、負(fù)責(zé)管理崗位聘任的相關(guān)工作; 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善分公司員工關(guān)系管理體系; 5、負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理; 6、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,勞動(dòng)合同和相關(guān)協(xié)議的簽訂、續(xù)訂、終止,解除和用退工的管理,人事信息的錄入、更新、統(tǒng)計(jì)上報(bào); 7、負(fù)責(zé)辦理員工錄用、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、離職的審批手續(xù); 8、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)信息的日常維護(hù)及管理工作; 9、負(fù)責(zé)各部門周計(jì)劃、月計(jì)劃、年計(jì)劃統(tǒng)計(jì)及匯總上報(bào); 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ... -
電梯改造業(yè)務(wù)員
6000-9000元19小時(shí)前姜女士入職前期為帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)期,領(lǐng)取固定薪酬。后期獨(dú)立負(fù)責(zé)改造業(yè)務(wù)工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國(guó)債補(bǔ)貼下的舊電梯改造項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),挖掘潛在客戶(物業(yè)公司、業(yè)主單位、維保公司等),推廣公司舊梯改造業(yè)務(wù); 2、實(shí)地調(diào)研客戶電梯使用狀況,結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求,制定個(gè)性化改造方案; 3、跟進(jìn)項(xiàng)目全流程,包括招投標(biāo)、方案講解、報(bào)價(jià)溝通、合同簽訂及回款跟蹤,完成銷售目標(biāo); 4、與客戶保持長(zhǎng)期聯(lián)系,處理改造項(xiàng)目中的問(wèn)題,提供售后服務(wù)支持,提升客戶滿意度; 5、收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,反饋市場(chǎng)需求,協(xié)助優(yōu)化公司產(chǎn)品與服務(wù)策略; 6、完成臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作... -
電梯銷售代表(南寧)
6000-9000元19小時(shí)前姜女士入職前期為帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)期,領(lǐng)取固定薪酬。后期獨(dú)立負(fù)責(zé)銷售工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。 工作職責(zé): 1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開(kāi)拓銷售渠道,完成銷售指標(biāo)、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行跟蹤管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)管理,包括網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與維護(hù),走訪及項(xiàng)目跟蹤,收集網(wǎng)點(diǎn)客戶信息及投標(biāo)項(xiàng)目資料, 及時(shí)反饋并提出可行性分析及實(shí)施管理方案; 3、負(fù)責(zé)跟蹤區(qū)域電梯銷售合同正常如期履行,包含銷售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評(píng)審等工作,負(fù)責(zé)收款; 4、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)及合同的制作; 5、按期完成并上報(bào)每月工作報(bào)表,上呈每月的項(xiàng)目跟蹤情況、工作總結(jié)與計(jì)劃; 6、完成臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 ... -
銷售專員(課程顧問(wèn))萬(wàn)科校區(qū)
5000-10000元19小時(shí)前黃利明人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)機(jī)器人編程課程宣傳與銷售工作; 2.參與中心組織的市場(chǎng)推廣活動(dòng),獲取潛客信息,并對(duì)意向客戶進(jìn)行電話或微信邀約試聽(tīng); 3.現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護(hù),與家長(zhǎng)保持良好溝通,推動(dòng)順利續(xù)費(fèi); 4.完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。 任職要求: 1.性格活潑開(kāi)朗,有愛(ài)心和責(zé)任心; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識(shí),并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.敬業(yè)認(rèn)真,重視團(tuán)隊(duì)合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成: 1.基本工資2200—4000(分見(jiàn)習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)四個(gè)級(jí)別)+滿勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡... -
短視頻運(yùn)營(yíng)
5000-10000元19小時(shí)前梁經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司短視頻平臺(tái),熟悉短視頻的所有玩法; 2、能根據(jù)用戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等; 3、自身會(huì)基礎(chǔ)的視頻剪輯,基礎(chǔ)的視頻拍攝技巧; 4、洞察力強(qiáng), 保持對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意 5、熱愛(ài)教育行業(yè),思維活躍,認(rèn)真細(xì)致; 崗位要求: 1、了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)短視頻的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方式 2、對(duì)內(nèi)容的敏感度高,有創(chuàng)意和極強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、能夠悉心挖掘用戶需求,策劃出有影響力的內(nèi)容專題; 4、有產(chǎn)品營(yíng)銷意識(shí),目標(biāo)導(dǎo)向,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)。 5、擅長(zhǎng)抖音、視頻號(hào)拍攝,有豐富的個(gè)人出境表演經(jīng)驗(yàn); 6、可獨(dú)立撰寫短視頻腳本; -
跟單員
2000-3000元19小時(shí)前覃女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)在釘釘上材料付款申請(qǐng); 2、協(xié)助采購(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂合同,跟蹤合同簽訂并進(jìn)行歸檔; 3、負(fù)責(zé)跟蹤訂單的下達(dá)情況,對(duì)采購(gòu)過(guò)程進(jìn)行有效管理; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、學(xué)歷:中專以上學(xué)歷; 2、有采購(gòu)跟單工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、熟練使用word、excel辦公軟件 -
班主任/學(xué)習(xí)管理師(貴港)
4000-8000元19小時(shí)前崗位職責(zé): 1、組織已報(bào)名學(xué)員的上課,組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng),組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;學(xué)生上課紀(jì)律管理; 2、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請(qǐng)等; 3、組織校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)員開(kāi)展教學(xué)檢查; 4、受理教學(xué)過(guò)程中各類問(wèn)題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理; 5、完成其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,溝通能力強(qiáng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。
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